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定制衣柜家装设计师，会酷家乐软件，熟练量尺、设计、与客户沟通，永州市零陵区及附近人士。半吊子勿扰。

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福利待遇： 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+高提成+年终奖金+不定时活动奖金 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、额外补助：车补交通补 4、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 5、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 6、薪资随职位轮岗阶段性递增； 7、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 8、提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点五分钟路程。 因公司战略规划，扩大规模。 将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验， 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务三个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 上班时间 早八晚六，八小时制，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！ 郑重承诺：不收任何费用，公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

1.负责审核衣柜类订单，依据企业工艺规范，对产品系列、结构工艺、板材尺寸等环节进行全面核查；能够迅速识别问题并及时处理，保障下发至生产端的订单信息准确无误。 2.具备良好的服务意识，当设计师在设计过程中遇到工艺技术难题时，能提供有效的专业支持与解决方案。 3.拥有两年以上全屋定制设计工作经验，精通各类柜体的构造工艺，熟练掌握圆方下单系统操作流程。 4.熟练运用CAD软件，并能通过圆方下单软件前后端完成板件增改、五金配件配置等相关下单操作。

要求：年龄18-45岁，能吃苦耐劳沟通能力强耐心细致有责任心具有良好的服务意识有做过瓷砖建材的优先，待遇：底薪+提成+社保

公司待遇： 1、工作时间上午09:00-下午18:00（时间灵活自主） 2、底薪+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于半程胜利） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫） 3、有榜样（身边有优秀导师同行，不再孤单前行） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（努力与收获绝对正向匹配） 6、有成功团队（融入高绩效团队是加速成功的最佳路径）

朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、无需自行开拓资源，通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并邀约到店；客户到店后由专业团队长负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、持续维护已有客户，深入挖掘客户潜在需求； 3、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作关系。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-11:50，下午13:50-18:00，法定节假日及传统节日均按规定休假。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+1000元绩效+行业顶尖比例提成，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职过程不收取任何费用，提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，确保快速上手； 3、公司设有清晰的晋升机制，支持专业路径与管理路径双通道发展； 4、奖励体系完善（涵盖新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励）； 5、除享受国家法定假期外，每年额外享有3天带薪年假； 6、日常福利丰富，包括团队建设活动、带薪旅游、下午茶时光、员工生日会、内推奖金、团队聚餐等； 7、年终享超长带薪休假，春节放假时长远高于法定标准。 我们是一家充满温度与凝聚力的团队，管理层不施加压力，倡导人性化运作，想要工作轻松又有高收入的伙伴，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，O(_)O哈哈~

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急急急招聘饭店服务员，月工资3700加满勤奖，加瓶盖，供吃住，招聘刷碗工，3500加满勤奖，供吃住， 地址河柏街34号，联系电话

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薪资详情： 底薪+高额提成+团队奖（现金） 朝九晚六，午休时间，每周单休，享受法定节假日 任职要求： 1、负责客户接待，依据客户需求提供量房服务及配套设计方案 2、独立完成量房工作，复核相关尺寸，并与客户进行前期交流，结合实际空间数据制定平面布局方案 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情 4、具有创新意识，动手能力强，能高效执行设计方案 5、公司提供完善的发展平台，入职前将安排专业系统的培训

岗位职责： 1、负责室内设计方案的策划与落地执行，确保创意理念与客户实际需求精准匹配； 2、主导项目从概念设计到施工图纸完成的全流程，统筹协调各方资源，保障项目按期推进； 3、与客户保持顺畅沟通，深入理解其诉求，并转化为可执行的设计方案； 4、参与装饰材料的甄选及施工阶段的质量把控，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1、掌握扎实的室内设计理论基础，擅长空间布局、色彩运用及材料搭配； 2、具备优秀的创新意识和艺术鉴赏力，能独立承担方案设计任务； 3、具有较强的团队协作意识和项目推动能力，能够高效衔接各工作环节； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动，清晰传递设计思路； 5、具备独立洽谈能力，逻辑思维清晰，有整体项目规划经验者优先。

工作内容 1、统筹全案设计部的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与执行落地； 3、协调设计团队及物料供应资源，把控项目质量与交付节奏； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、主导部门客户线索跟进、流程管控、签约转化及后续客户满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，认同团队协作价值； 2、能准确领会管理意图，同时具备创新思维与执行能力； 3、有4年以上高端家装领域设计管理相关工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、沟通表达能力强，擅长识别问题并推动有效解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业从业背景者优先考虑

一、教育背景 1.学历要求：具备设计类专业大专或本科及以上学历， 2.专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整装设计等相关领域，需与岗位实际业务需求相符。 二、专业技能 1.软件应用：熟练操作CAD、三维家等设计工具为基本条件， 2.设计能力：拥有扎实的设计基础，可独立承担方案构思至项目落地的完整流程，包含效果图表现、施工图细化等工作。 3.行业理解：了解室内空间布局或整体装修设计的规范标准及现场施工技术。 三、工作经验与项目能力 1.项目经历：需具备2年以上相关行业设计经验，曾主导或深度参与全案设计项目，具备从前期策划到最终交付的全过程执行与协调能力。 四、软装能力 1.创意与美感：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户实际需求提供具有突破性的设计方案。 2.沟通配合：具备良好的团队协作意识，能与客户、工程团队及材料供应商顺畅对接，保障设计效果精准实现。 3.学习与适应：能适应高强度工作节奏，保持对新工艺、新技术的学习热情与掌握能力。

岗位职责： 1、参与部门核心目标与计划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门沟通协作，洞察市场动态与客户实际需求； 4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能； 5、主导团队建设与业务推进，确保业绩指标的达成； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件； 4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能带领团队稳定达成月度业绩任务，优化绩效运作机制。学习能力出色，热爱设计行业，富有创新思维； 5、具备出色的沟通能力，能精准把握客户需求心理，拥有娴熟的谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、创意丰富，品味出众，执行高效，责任心强； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

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任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力与团队协作精神。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容具有一定弹性与挑战性，欢迎敢于突破、追求高收入、有进取心的你加入。 工作内容： 1、开展小微客户的拓展工作，执行尽职调查及财务分析，评估客户还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，提供专业的融资解决方案，持续维护客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相仿，沟通顺畅，协作高效。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休减假）、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于寻找有目标、有冲劲的人才。若你为25或26届本科毕业生（此项为硬性条件），欢迎前来面谈，给彼此一个深入了解的机会。

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

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