工作内容：处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 【薪资待遇】无责4000+绩效，综合5000-6000 【上班时间】9:00-18:00；月休8天

1. 负责售后支持及保险费用提醒工作 2. 客户信息由公司统一提供，开展服务跟进，入职前安排系统培训，接受零经验人员 3. 性格积极向上，具备亲和力，注重服务态度 4. 年龄要求25至45周岁，能力突出者年龄可适当放宽 性别不限，学历要求中专及以上 5. 工作时段为上午8:30至下午4:00，享受周末双休 6. 可参加面试者请直接电话联系 ***********，其他事宜面试沟通 无法参与面试者请勿打扰，线上咨询恕不回复

岗位职责: 1. 负责婚恋平台用户售后事务的处理，保障用户体验与满意度 2. 快速回应用户咨询，提供专业且有效的支持服务 3. 协同团队成员，持续完善售后服务体系与流程 4. 根据客户择偶需求进行精准匹配与跟进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效应对并解决用户疑问 2. 具备团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围 3. 有主动优化工作方法的意识，致力于提升服务品质与效率

头部互联网电商直招：资金争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 时间：上午9点至下午6点，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的完整晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

售后，补宝，弹宝，擦机器

培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18；月休6-8天（可以自己选择） 【要求】 18-35岁 大专及以上学历，有客服经验可以放宽至高中/中专 【薪资福利】 薪资保底4000+绩效，综合4000-5000

处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 薪资待遇：无责4000+绩效，综合5000-6000 免费提供住宿 上班时间;9:00-18:00；月休8天

佳木斯（同江分店）约翰迪尔授权经销商招聘以下人员：工作地点:同江中俄农机物流中心 岗位名称:售后服务专员 ，40岁以下，了解农机并有相关工作经验，中专以上学历，有驾驶证会开车，适应出差，能够长期稳定工作，短期勿扰。工资面议，社保农机维修及销售经验丰富者可高薪录用。 本公司为世界级及外企区域经销商，福利待遇优厚，发展前景好，工作氛围一流，重视人文关怀。如果您热爱农机行业，期待您的加入！ 咨询电话:（早八晚五）

岗位职责: 1.负责九福网络售后问题的处理，保障客户满意度 2.快速回应客户咨询，提供专业化的售后支持服务 3.配合解决售后服务中遇到的各类问题，持续优化服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与反馈 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进任务完成 3.热爱售后相关工作，能在轻松氛围中保持积极主动的工作状态

前锋15连：500亩地 插秧田： 能干10天左右 左右干 雇：1个跟车装卸苗 老板开车（跟着去大棚装地里卸捡筐） 工资650 雇：1个卷苗 工资650 香姐：

  122号 洪河农场一区：677亩插秧田 久保田8行 至10号 能插10天 雇：2站八行 每人550一天 香姐：

  143号～前锋9连： 能干5到6天 左右干 雇：1站洋马6行700元 雇：1卷筐650元 香姐：

前锋雇打浆的定好了一五百五一天保10天活儿。再有人儿，抓紧还缺一个，

前锋雇打浆的定好了一个富锦，五百五一天保10天活儿，抓紧报名还缺一个人了，

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

不需要晚班/夜班不需要长时间站立 不需要倒班接受无店员经验无销售性质 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全) 月综合薪资到手7000-8000+元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

负责电商平台的退换货，需要大专及以上学历。还有类似的工作经验，年龄35以下，月薪保底4800。提成另算，有五险一金。

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

岗位职责: 主要负责接听10086客服热线，处理话费、流量、宽带及套餐等相关业务查询 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，具备基础电脑操作和打字能力，无需担心缺乏经验，入职提供培训并有专人指导 薪资待遇：底薪2000+满勤奖200+绩效500+业务提成+车补+饭补 缴纳社保，月休6-8天，试用期保底3000元—非通宵夜班，工作3天休息1天

【岗位职责】 负责处理商城订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 早九晚六（午休1小时），每个月会有2-5天晚班（中午12点到晚9点）月休8天 【要求】 18-35岁 大专及以上学历，有客服经验可以放宽至高中/中专 【薪资福利】 薪资保底4000+绩效，综合4000-5000

汇总新老客户信息，完成新客户咨询，老客户售后服务。工作时间8:30-16:00，周末休息，法定节假日。

招移动客服 责底薪2400+200满勤+绩效 工作时间: 8.30-12.30 下午13.00--17.00 业务简单.可宝妈班.时间可调

工作时间：早上9点-12点下午2点-6点实习期每周双休 工作要求：不限学历|不限工作经验 工作地点：佳木斯市万象国际万象楼8楼写字间 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 高提成

.售后服务与保费催缴工作 2.公司派发客户资料，跟踪服务，前期有培训，有无经验都可以 3.乐观，开朗，微笑服务， 4.年龄25-45之间，优秀者可放宽年龄招募。 男女不限，最低学历中专以上即可 5.工作时间8点半-下午4点，周末双休 6.能面试可以直接联系我，，有问题面试详谈，不能面试的勿扰。 线上不要向我提问题，我没有时间一一作答。

工作内容： 处理抖音商城买卖双方纠纷问题，了解后进行答疑解惑，无销售性质，无业绩要求（需电话沟通） 薪资待遇： 月休6-8天，首三个月保底3500-4000多劳多得，普通岗综合薪资4000-6000，提供住宿补贴！管理岗（小组长，主管，经理）更多，新人一起培训从中选择管理岗，所以超好晋升！！ 上班时间 9:00--18:00 12:00--21:00（少量晚班，目前没有） 新人前期基本没晚班后期转正会轮到晚班 ①带薪培训5天（完善的培训体系，可快速提升个人能力以及专业知识） ②纵向或横向的职业发展空间，公司鼓励内部晋升。（组长，质检，培训讲师，主管，经理） ③各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得。 ④每月20号发工资（如遇节假日提前发放） ⑤生活福利：佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等.

【岗位职责】 接听10086客户来电，及时回应并解答客户关于通信服务的相关疑问； 受理客户投诉与建议，协调资源制定解决方案并跟踪处理进展； 主动维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 准确记录客户信息及通话详情，确保数据完整性和真实性。 【任职要求】 具备良好的语言表达能力和耐心，能高效应对客户各类问题； 有电话销售或客户服务工作经验者优先考虑； 掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件； 中专及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁，身体健康； 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 月薪4000-6000元，具体面议； 提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 定期组织员工培训，助力职业能力提升； 办公环境舒适，配备齐全的办公设备。

【岗位职责】 接听10086客户来电，及时回应客户关于通信服务的相关咨询； 受理客户投诉与建议，协调解决并跟踪处理进展； 维护良好的客户关系，持续提高客户满意度； 准确记录客户信息及通话详情，确保信息完整真实。 【任职要求】 具备较强的沟通技巧和耐心，能妥善处理客户问题； 有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件； 中专及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁，身体健康； 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 月薪3000-6000元，具体面议； 提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 提供系统化员工培训，助力个人成长； 办公环境舒适，配备齐全的办公设备。

客服： 要求：20-35岁，大专以上学历，男女生不限制，会基础电脑操作。 薪资待遇：首月保底3500-4000，。 工作时间：早9：00-晚18：00，月休6-8天。 带薪培训5天。 联系电话：（同步）