一、岗位职责 1. 负责学校招生宣传工作的具体执行，通过电话或微信与家长进行有效沟通，耐心解答疑问，传递学校办学理念与特色； 2. 做好咨询信息的记录与跟踪，定期对意向学生及家长进行回访，维护良好互动关系； 3. 接待学生及家长到校参观，协助办理报名手续，指导学生填写报名表，整理归档报名资料； 4. 持续跟进学生及家长需求，提升咨询转化率，完成招生任务目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有教育行业或销售相关工作经验者可适当放宽学历要求； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3. 热爱教育行业，不排斥销售性质工作，具备一定的抗压能力和目标意识； 4. 工作认真负责，积极主动，能够按照学校要求完成各项工作任务； 5. 因招生工作需要外出联络初中学校及开展线下宣传，要求会骑电动车，有驾驶证者优先考虑。 三、薪资待遇 · 综合薪资：3000-8000/月； · 食宿安排：学校包吃包住，解决后顾之忧； · 培训发展：提供系统的岗前培训，帮助快速上手； · 社会保障：缴纳五险一金，保障全面； · 工作环境：校园氛围良好，团队协作融洽。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，为家长及学员提供专业、个性化的教育方案建议 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与报名签约 3.协助组织校园开放日、公开课及招生宣讲活动，提升品牌影响力与生源质量 4. 维护客户档案与咨询记录，定期复盘转化数据，优化招生策略 5. 配合教务与教学团队，做好学员入学衔接与后续服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识 2.具备基础教育行业认知，热爱教育事业，认同机构办学理念 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系与产品优势 4.有招生、销售或客服经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，目标感清晰，具备一定的抗压能力与团队协作精神

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

招10名兼职教育业务招生合伙人，18-60岁，不限学历和经验。 薪资1000元/单，。 1、主要面向：大学/大专生提供系统服务 2、负责线上教育和线下教育工作、公司为培训机构 3、欢迎您加入，技能要求涵盖线上教育和线下教育。

岗位职责: 1.制定并执行招生方案，提升招生效果及学员满意度； 2.策划并参与各类招生活动，增强品牌影响力与市场优势； 3.协同团队成员，保障招生工作有序高效推进； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略； 5.保持与学员及家长的顺畅交流，提供专业咨询与答疑服务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及家长建立有效互动； 2.具备较强的市场洞察力与规划能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备出色的组织与协调能力； 4.热爱教育事业，善于理解学员及家长的实际需求； 5.有相关从业经验者优先考虑。

工作地点: 六盘水工地，房建工地上班 。 工作内容: 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，防 护栏。水电工：临水临电，预埋，室内安装。 用工要求: 工地无空挡期，工作长期稳定。 工资待遇: 工资9500/月，转正12000/月。 福利待遇: 包吃住，3号发工资，不拖不欠。 温馨提示：请在早上08:00--16：00这个时间段内打电话联系。没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话来咨询。建筑集团公司招聘，要到公司办理好相关入职手续才能到工地上班

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井下采煤工岗位招聘，工作地址位于盘州响水镇。每月15号左右统一集中面试。月薪5000—15000元，包含五险一金及企业年金（即五险二金），另有井下津贴、夜班补贴和过节福利。有无经验均可，熟手优先，有煤矿从业经验者优先。定岗年龄要求18—45周岁，其中40—45周岁仅限井下熟练工，无经验者不接收。学历要求初中及以上。

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【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

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六盘水美特斯邦威 招聘店员店长 一、岗位职责: 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售， 2.保持店面清洁，卫生干净，店面整洁，完成来货验收，上架陈列摆放，补货盘点等日常运营工作。 3.通过拍短视频方式，分享时尚穿搭 4.完成一切交办任务。 工作地点：六盘水市钟山区爱琴海购物中心B馆1楼。 二、任职要求 1.有品牌服装销售经验优录用， 2.具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳 3.年龄18~35岁，身体健康 4.有相关服装工作经验和有直播销售经验形象甜美者优先。 店长一名，销售员两名，有意者联系，微信同号 店员工资3000~6500。店长工资3500~7000上不封顶。 工作时间:每周休息一天，每天工作8小时。

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招贤纳士盘州市卓艺门窗厂岗位1:安装师傅 岗位2:业务员 岗位3:普工 任职要求 任职要求 任职要求 1、年龄25-45周岁 1、心态积极、能吃苦 1、吃苦耐劳、有上 2、持有驾驶证，会，沟通能力强、适应力佳、性格外向;进心开车，有小货车驾 2、具备团队协作 2、年龄18-45周岁， 驶经验优先 意识 性格开朗 3、熟练各类门窗安 3、年龄25-45岁， 3、具有良好的团队 装实操 会短视频直播、 协作能力 剪辑者优先，可住薪资结构:底薪5000 厂区优先录用 薪资待遇:面议 元+业绩提成薪资:薪资面议联系电话:工厂地址:贵州省盘州市老机场安置区卓艺门窗厂

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

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Nuts招志同道合的你 待遇：底薪3064起+提成 月休4天+带薪年假+13薪+节假日3倍工资 地址1b065 联系人：杨欣怡 电话：

盘州c位潮牌【招聘职位】导购3人【招聘要求】员工，20岁到35岁，有服装工作，不怕苦，不怕累，想挣钱者优先！【工资待遇】面议【工作地址】红果恒立新时代【联系电话】

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申明】我们2015年就来花果园的，成立到现在。（主公司晟格教育） 第一：不交钱（工作是来挣钱的） 第二：每月15号准时发工资（疫情期间也从未拖欠工资） 第三：公司直播,引流等客源量大且稳定，（并且公司教务老师有8人） 【我们是做什么】：我们属于成人教育学历板块，提供全体社会人群中升专，高起专，专升本等学历业务 【这个岗位能给你带来的福利】： 1.五险，规章制度，节假日正休，晋升空间，下午茶，点心，各种节假日生日礼物，团建旅游； 2.▲薪酬:无责任底薪+绩效+提成+奖金，提成越高底薪也高，阶梯式提成综合月薪在7000-9000元， ▲基本福利:社保，不定期开展各种团建，节日礼品 3.作息时间:早10:00晚7:00，——午休13:00-14:30.月休息6天左右（单双周休息），不存在欺骗的休息，节假日跟着国家走。 4.不定期有优秀奖金发放； 【岗位职责】:课程咨询老师(简称咨询师)，电销+网销为主相互结合，不需要外出跑市场地推，公司每天都会提供90%精准客源，咱们只需要了解客户需求，帮助客户解决问题，最终达成报班需求就行。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历（有经验者可放宽条件）；2.普通话标准，言语表达能力突出，电话沟通能力强； 3.有良好的服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育教学服务 4.性格温和，态度积极热情，有人带培训； 5.有教育培训行业客服岗经历者优先，空中乘务、播音主持专业优先。 【关于晋升空间】： 1.公司提供完善的职业发展路径，每三个月有一次晋升机会； 2.晋升方向为课程咨询师-储备主管-主管-储备经理-经理。 换了一家又一家，扛了一天又一天，来我们家吧，公司提供广告资源，混吃等底薪者谢绝，工作，我们是认真的！

1.3千底薪每单3%提成 2. 3.周一周二休息 4.上班时间1点至9点

工作作息安排： 日常上班：10:00-18:00(17:30检查工作复盘)，单休制(常规休周一) 业绩冲刺时段（周二、周四、周六）：延时至21:00 集中拓客引流，全力提升生源转化，冲刺月度目标 招生老师(兼职)薪资标准： 底薪2800元+200元全勤奖(全勤+26天朋友圈自媒体发布) 每月硬性招生任务：完成2人报名，提成阶梯： 月报名1-2人：500元/人 月报名3人及以上：如两人都没完成，给予1000元/月补贴 兼职人员最低要干满45天，低于45天无补贴(优先考虑7月10日前能入职的)。 全职招生老师（两套薪资方案，自由任选其一） 方案1｜无底薪高提成 · 收入上不封顶 按当月招生人数阶梯核算提成，另有专项业绩奖励 月招1-5人：2000元/人 月招6-9人：2500元/人 月招10人及以上：3000元/人 综合日常工作表现、优秀业绩额外发放专项激励补贴 方案2｜固定底薪+阶梯提成 · 收入稳定有保障 综合底薪4000元/月，招生提成单独结算 底薪构成：基础工资1890元 + 全勤奖110元 + 考核工资2000元 月度考核要求：每月完成12组学生及家长有效到校邀约 当月有效邀约不足5组：无考核工资 邀约5组及以上：按实际完成比例发放考核薪资 全勤且每天按质保量完成工作，月最低不低于2200元/月。 招生提成：每成功录取1名学员，提成300-1000元 1-5人300元/人，6-10人500元/人，11-20人800元/人，21人以上1000元/人。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

2025年中高职业教育项目正式启动！ 可提供专项资金、办公场所、住宿支持及配套资源等全方位扶持。 项目实行阶段性结算，回款保障100%。 综合收入3000-9000元不等，根据能力与贡献浮动。 欢迎具备相关经验的团队加入，也欢迎希望转型发展的伙伴前来尝试。 另需招聘10名全职人员，待遇优厚，福利丰富，提供公寓式住宿安排

1薪资5k-1w出差补贴差旅全包 2整合资源推动教育产品的市场存量 3高福利高提成 4需要有车可接受长期出差