工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 合作模式：网络单量较多

岗位职责: 1.为客户定制专业化的室内空间设计方案，确保方案契合客户个性化需求及审美取向； 2.参与项目现场实地测量与勘查，通过深入交流精准把握客户意图； 3.依据客户具体要求，运用专业设计工具完成效果图绘制与施工图纸输出； 4.跟进项目施工进程，提供专业技术支持与现场指导，保障设计还原度； 5.与项目组成员高效协作，推动设计方案在落地过程中的可实施性与创意表达。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创造性思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2.精通CAD、SketchUp等相关设计软件操作； 3.拥有较高的艺术鉴赏能力与创新意识，可独立主导设计任务； 4.具备团队协作意识，善于与项目相关人员进行有效对接； 5.热爱设计领域发展，积极面对工作中的新任务与挑战。

岗位职责: 1.创新构思家居定制方案，贴合客户个性化使用需求； 2.与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并获得认可； 3.按照项目进度推进方案落地，把控实施效果与设计目标一致； 4.与团队高效协作，保障设计方案的可执行性与落地准确性。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力和设计素养，能独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户及内部成员； 3.熟悉家装定制行业特点，能结合客户需求提供专业解决方案； 4.工作积极负责，能在高强度环境下保证工作质量与效率。

岗位职责: 1.对接客户，深入理解需求，输出专业设计方案； 2.开展现场勘察与尺寸测量，保障设计数据精准； 3.归集并维护设计相关资料，确保信息完整准确； 4.与供应商保持高效沟通，推动设计落地符合预期； 5.参与材料选型与评估工作，兼顾功能与美学要求。 任职要求： 1.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 2.具备良好的表达能力及团队协作意识； 3.对设计美感有一定认知和判断力； 4.工作态度严谨，执行力强，善于持续学习； 5.能独立推进设计项目，保证成果质量。

岗位职责: 1.为客户提供专业的室内设计服务，确保方案满足客户的功能需求与美学偏好； 2.参与项目现场勘查，与客户深入交流，精准把握其设计期望； 3.根据客户实际需求，运用专业设计工具完成效果图及施工图纸的绘制； 4.对设计落地过程进行全程跟进与技术指导，保障最终效果还原度； 5.与项目组成员高效协作，推动设计方案在实施中的可行性与创意呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创意思维能力，能准确捕捉并转化客户需求； 2.精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3.拥有良好的审美素养与创新意识，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 4.具备团队协作精神，能够与项目团队保持顺畅沟通与协同推进。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案契合客户的实际需求与审美偏好； 2.参与项目现场勘查，与客户深入交流，精准把握其功能与风格诉求； 3.依据客户需求，运用专业设计工具完成效果图绘制及施工图纸制作； 4.对设计落地过程进行全程跟踪与技术指导，保障最终效果与设计一致； 5.与项目组成员高效协作，推动设计方案在实用性与创意性上的统一。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创意思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 3.拥有良好的美学素养和创新意识，可独立承担设计任务； 4.具备较强的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合；

岗位职责： 1、依据项目具体需求，运用专业设计软件完成室内设计方案的绘图与优化调整； 2、配合设计师开展空间布局规划、材料选型及色彩组合的初步研究与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的审美素养与空间感知能力，能精准传达设计构思； 2、具有良好的团队合作意识和认真负责的职业态度； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每周日休息

职位描述： 工作内容： 1、依据平面图的主题与具体内容，完成匹配的三维视觉设计呈现； 任职要求： 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新设计能力。

工作要求： 1．具备良好的职业操守； 2．具有较强的团队协作意识； 3．具备出色的沟通与谈判技巧； 4．熟练操作室内设计及相关办公软件； 5．具备敬业精神，能适应一定程度的工作压力； 6．熟悉施工流程，对家居空间设计拥有独到见解和创新能力，精通多种室内设计风格，掌握各类装饰材料的特性与应用； 7．善于洞察并理解客户的潜在装修需求。 工作内容： 1、接待客户咨询，进行方案洽谈并提供专业建议 2、实地量房与现场勘查 3、独立完成平面布局及施工图等设计任务 4、向客户阐述设计理念与构思，清晰解读设计图纸，并获得客户确认 5、熟悉预算报价并参与审核工作 6、参与户型优化与创新研究 7、配合施工现场进行技术交底，协调解决工程实施中的技术问题 8、确保装饰效果符合设计标准，参与关键节点验收，监督设计方案落地执行 9、协助客户选配主材、软装及配套设备，并提供推荐与销售服务 10、掌握装饰行业相关设计规范与制度 11、完成上级交办的其他工作任务

工作要求： 1．具备良好的职业道德； 2．具有较强的团队协作意识； 3．具备优秀的沟通与谈判技巧； 4．熟练掌握室内设计制图及相关办公软件操作； 5．具备敬业精神，能承受工作压力； 6．熟悉施工工艺流程，对家居空间设计拥有独到见解和创新能力，精通各类室内风格设计，深入了解常用装饰材料的特性与应用； 7．善于洞察并理解客户的潜在装修需求。 工作内容： 1、负责客户接待，开展洽谈与咨询服务 2、进行现场勘测与房屋尺寸测量 3、独立完成平面布局及施工图等设计图纸绘制 4、向客户阐述设计理念与构思，清晰解读设计方案并获得客户确认 5、熟悉预算报价并参与审核工作 6、参与户型优化与创新研究 7、配合施工现场进行技术交底，协调处理施工过程中的各项技术问题 8、确保设计效果落地，参与关键工程节点验收，监督设计方案执行，保障施工有序推进 9、主导主材选型、软装搭配及配套设备的推荐与销售 10、熟悉行业相关设计规范与标准 11、完成上级交办的其他工作任务

招聘：装配调机 薪资：6千-9千 1、高中及以上学历 2、20-40岁 3、机械装配与调试一年及以上相关工作经验 4、熟悉法兰克系统

叉车工 薪资福利:4500 - 5500长白班、8小时 工作地址:戴南镇工业园区北大门(姜何村党群服务中心东侧100米)；茅山工业集中区（光孝村西行200米锦明公司对面）

招做侧袋2名，丹阳路385号，电话

镇江市扬中市做墙板工资300每天，干的好和快加钱

加油员，工作8小时

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

行业要3-5年

主要通过线上方式与设计师沟通，协助设计师完成三维空间效果图的制作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向各类工商业企业独立推进售电相关业务； 2.参与商务洽谈，完成销售协议签署； 3.以售电为核心，联动储能、光伏、绿证、充电桩等领域，打造综合型电力能源服务模式； 任职资格： 1.态度积极，渴望收入提升，具备热情与进取心； 2.对售电市场的拓展有浓厚兴趣； 3.以合作共建的心态加入团队，非传统雇佣模式。欢迎新人加入，公司提供系统化业务培训，支持快速成单 工作地点：江苏省 面试地点：南京

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5-10年相关行业从业经验； 2.可独立负责客户接待、需求沟通、方案设计及商务洽谈等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能持续提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理与主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项工作指令； 5.对所负责项目施工全过程进行跟踪与技术支持，协同工程部推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与后续服务环节； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向主管汇报执行进展及相关信息； 7.负责监督和协调各项目施工进度，做好施工过程中的跟进与对接工作； 8.具备团队合作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝任何损害集体利益的行为； 9.按要求参与公司及部门组织的各项活动及业务轮值安排。

对接客户维护开发客户

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：配合客户需求，登记客户咨询信息，依照标准流程给予回应。为客户提供专业建议，解决其咨询中的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公环境，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，另配有冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

岗位职责： 1.开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2.深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3.定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4.挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5.月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.反应灵敏，能适应高强度工作，责任心强，具备较强的学习能力与抗压性； 5.热爱销售行业，工作细致高效，积极主动，具有事业心和团队意识，有相关销售经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 ·该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客难度较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港片区，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，奖金不断，给予充分成长周期

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时反馈；为客户提供专业建议，有效解决咨询问题；需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪4800元+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每人享有独立工位和电脑设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，可专注于自身工作表现

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:00 2.责保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；