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洗车工1-2人月结
招聘:洗车工,1名,60周岁以上,,50周岁以上,工资3000元+提成,,实习期两个月,具体情况电话或现场咨询。地址:凤阳县龙兴路与朝阳路交叉口南侧,龙兴能源(原凤阳新奥加油站)电话:
滁州 凤阳县
7月19日 07:17拨打电话
洗车工
招聘:洗车工(月休3天+提供午餐)薪资:3000-4000临泉天猫养车(时光里店)招聘:2.洗车3名:3000-4000元,月休3天,提供午餐3.维修保养,中工一名4000-5500,大工一名6000-8000联系电话:王先生:()临泉县时光里商业街
阜阳
7月23日 11:44拨打电话
洗车工1-2人月结
招聘:因工作需要,现招聘洗的师傅2名,60周岁以下,有相关工作经验优先考虑,工资:底薪4600一4900,月休2天,节福利工作地点天鹅湖万达广场室内街电话:
合肥
7月16日 09:27拨打电话
洗车工月结
招聘洗车师傅(预招聘)。薪资为3000-5000元。工作内容包括车辆内外清洗、除尘打蜡、内饰清洁打理及洗车工具整理归位。要求做事勤快细致、服务态度好、吃苦耐劳、服从安排、认真负责。
宣城
7月17日 21:30拨打电话
洗车工加油员
原金山角加油站(工业园区)已升级为哈鹿新能源加油站,现招聘加油员和洗车员若干名。工作地点在安徽亳州。
亳州
7月23日 09:15拨打电话
洗车工1-2人月结
招聘:因工作需要,现招聘洗的师傅2名,60周岁以下,有相关工作经验优先考虑,工资:底薪4600一4900,月休2天,节福利工作地点天鹅湖万达广场室内街电话:
合肥
7月17日 04:28拨打电话
安徽宣城洗车工工作地址:宣城骋鑫汽车服务有限公司3000~4000
3000-4000元/月
洗车工月结
洗车工工作地址:宣城骋鑫汽车服务有限公司3000~4000
宣城
7月14日 01:07拨打电话
汽车美容工
招聘洗美师傅(熟手师傅)。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括:负责车辆的清洗、美容及保养服务,包括车身精洗、内饰清洁、打蜡镀膜等标准化操作;按照途虎标准流程完成施工,确保服务质量与客户满意度。任职要求:有经验洗美师傅优先,熟悉汽车美容各项施工流程;具备良好的服务意识和责任心,能独立完成车辆护理工作。
阜阳
7月16日 18:10拨打电话
洗车工餐补月结
【招聘】[爱心][爱心]宝马4s店洗车移车工。一、岗位要求:身体健康,会开车,吃苦耐劳,男女不限,年龄不限。二、上班时间:早8点半到晚5点半。三、薪资待遇:3000~4000。四、福利待遇:提供工作餐,上6天班,休息一天。五、工作地点:屯溪区车管所附近宝马4s店。六、联系方式:
黄山 屯溪区
7月18日 03:53拨打电话
安徽滁州招喷水织机洗车工一名年龄限55岁以内工资面议。地址张桥镇电话
洗车工1-2人
招喷水织机洗车工一名年龄限55岁以内工资面议。地址张桥镇电话
滁州
7月21日 11:57拨打电话
宣城宣州区招建筑承包,农村自建房整包,量大活多。有实力的联系我
200-210元/平
建筑承包长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宣城市宣州区招建筑承包,农村自建房整包,量大活多。有实力的联系我
宣城 宣州区
7月24日 05:22拨打电话
合肥蜀山区招螺旋风管及钢构拆装工4人,需要有登高证,包午餐
400-500元/天
钢结构螺旋风管拆除15-30天3-5人日结
合肥市招螺旋风管及钢构拆装工4人,需要有登高证,包午餐
合肥 蜀山区
7月24日 05:20拨打电话
合肥瑶海区招一名干过精装修油漆工批腻子,腻子必须批的必须丝滑拐到边齐板板正正包工。
腻子工月结
招一名干过精装修油漆工批腻子,腻子必须批的必须丝滑拐到边齐板板正正包工。
合肥 瑶海区 明光路
7月24日 05:20拨打电话
合肥瑶海区要个焊喷绘架子的师傅,工地在。
焊支架
要个焊喷绘架子的师傅,工地在瑶海。
合肥 瑶海区
7月24日 05:20拨打电话
安徽合肥招氩电焊工10人(要考试),管工10人,小工20人。工资电话联系:
管道安装小工氩电联焊
合肥招氩电焊工10人(要考试),管工10人,小工20人。工资电话联系:
合肥
7月24日 05:20拨打电话
辽宁鞍山招聘洗车工,人数为两名。
洗车工1-2人
招聘洗车工,人数为两名。
鞍山
7月24日 05:16拨打电话
洗车工汽车美容工
众顺汽修[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花]招聘汽车美容洗车工工作内容:汽车抛光打蜡,内饰清洁洗车,微精洗及精洗工作时间:早8晚6(也可自行延长时间,多劳多得)薪资待遇:6000—10000左右,只要活干的好,精细肯定不缺活干!位置开发区万达,多干多得!要求:50岁以下,有经验者老板事少,好相处,只要活干到位,其他都不是事儿!不影响工作得情况下可以玩手机,喝茶,不会有压力联系电话:孙女士(同步)
大连
7月24日 04:39拨打电话
洗车工加油员
桦南县鹤大加油站招聘加油员和洗车工。要求年龄18周岁以上,吃苦耐劳,身体健康,服从管理,有责任心,适应能力强,能长期工作,有工作经验者优先。薪资3000-5000元,具体待遇面议。地址位于桦南县原种场一队。联系电话:。
佳木斯 桦南县
7月24日 03:42拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招洗车工,招长期,五五分成,保底3500,早八晚六联系电话新三院东500米
3500元/月
洗车工月结
招洗车工,招长期,五五分成,保底3500,早八晚六联系电话新三院东500米
齐齐哈尔
7月24日 03:31拨打电话
机修工
铁西经开区财富广场,招聘:机修大工6-9000机修中工3-6000机修学徒1-3000洗美大工5-7000洗美中工3-5000洗美学徒1-3000新媒体运营3-6000环境好,包午餐,包住宿,有兴趣可以细聊
沈阳 铁西区
7月24日 03:17拨打电话
安徽滁州有没有贴过外墙岩板的师傅。
外墙
有没有贴过外墙岩板的师傅。
滁州
6月24日 18:17拨打电话
美的售后
美的售后在安徽省滁州市明光街道柳湾路60号辉运公司院内提供安装维修一体服务。招聘岗位包括熟练工和学员,工作时间灵活,薪资范围为5000至10000元以上。
滁州 明光市
7月14日 09:40拨打电话
蚌埠蚌山区招家电清洗
5000-10000元/月
家电清洗6-10人周结全职
蚌埠市蚌山区招家电清洗
蚌埠 蚌山区 工农路
4月4日 13:19拨打电话
汽修维修工
4000-7000元/月
汽车维修包住包吃保险6-10人月结全职汽修维修学徒工,汽车维修工,
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准定位故障点 4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量 任职要求: 1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力 2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范,能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历,汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.责任心强,注重安全规范,具备良好的沟通与团队协作意识
大车维修工
6000-8000元/月
机修工包住包吃保险1-2人月结全职
机修工
合肥肥西县招工地学徒工,吃苦耐劳吊篮安装
工地学徒工吊篮安装
合肥肥西招工地学徒工,吃苦耐劳 吊篮安装
合肥 肥西县
3月6日 09:37拨打电话
阜阳临泉县招腻子/大白/墙漆和贴外墙砖工地址梅飞电脑维修东十字路口向南500米
贴砖1-2人
阜阳市临泉县招贴外墙砖师傅2名,年龄30~50岁, 地址梅飞电脑维修东十字路口向南500米
阜阳 临泉县
3月26日 16:11拨打电话
滁州南谯区高空作业(必须有高空作业证)有意者联系
300-400元/天
高空作业5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰高空作业证
滁州南谯区高空作业(必须有高空作业证)有意者联系
滁州 南谯区
5月3日 09:49拨打电话
保养 贴膜
8000-9000元/月
汽车美容工月结全职
汽车美容保养贴膜 更换轮胎
燃气安检员日结全职
【岗位】燃气安检员(带销售) 【招聘人数】若干 【工作地点】本地城区及周边乡镇小区 一、岗位工作内容 1、负责辖区内居民用户入户燃气安全检查,排查燃气管道、灶具、软管、减压阀、热水器等燃气设备安全隐患,认真填写安检台账,登记用户燃气使用情况。 2、针对排查出的安全隐患,向用户耐心讲解燃气安全知识、危险隐患及整改必要性,引导用户完成老旧配件更换、安全产品升级等合规整改服务。 3、负责燃气配套安全产品、增值服务的推广与销售,为居民提供安全、合规的燃气便民服务,完成个人销售及服务任务。 4、做好用户沟通、售后对接工作,维护良好的邻里关系,配合公司完成日常巡检、复盘、培训等工作。 二、任职要求 1、年龄20–45周岁,男女不限,有无经验均可,零基础可培训上岗,新手也能快速上手。 2、沟通表达流畅,性格开朗踏实,能吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的服务意识。 3、人品正直、责任心强,工作认真细致,有安全意识,无不良从业记录。 4、有燃气安检、市场推广、地推、门店销售、物业上门服务经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励 + 月度奖金,多劳多得,上不封顶。 2、综合月薪:4000–12000元,认真干稳拿中高收入,能力突出者收入更高。 3、新人保障:免费岗前培训、老员工一对一带教,快速熟悉安检流程和销售技巧。 4、长期福利:每月公休、节日福利、团队团建、定期加薪晋升,稳定长期岗位,不拖欠工资。 四、岗位优势 1、刚需行业:燃气安全为民生刚需工作,市场稳定、需求大,不愁没业务。 2、工作简单:上门安检为基础工作,销售依托安全刚需,成交率高,压力小。 3、晋升透明:员工→组长→主管→区域经理,内部晋升,优先提拔实干人员。 4、工作自由:片区固定,不用长途奔波,工作氛围轻松,团队年轻化。
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