负责前台接待及客户咨询工作 - 协助会务安排与外联沟通 - 处理日常办公事务，熟练操作办公软件 【职位要求】 - 无经验要求，有销售或客服经验者优先 - 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 - 有会务接待或接待/外联经验者更佳 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-4000元/月 - 月休四天，工作稳定有保障

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1. 主动热情迎接进店客户，礼貌问候、引导客户落座，及时为客户斟茶倒水、提供饮品服务，全程保持待客礼仪。 2. 耐心初步问询客户装修需求、户型、预算等基础信息，精准对接对应销售、设计师跟进洽谈。 3. 维护前台接待区、会客区环境卫生、桌椅摆件整洁，保持门店接待形象规范。 4. 客户洽谈期间按需补给茶水，客户离店礼貌送别，做好客户初步印象记录。 5. 接听咨询来电，礼貌解答基础咨询，及时转接业务负责人。 二、人员进出登记管理 1. 严格做好外来客户、来访人员进店信息登记，记录到访时间、事由、对接人员。 2. 规范登记公司员工上下班、外出办事、离岗归岗信息，做到人员动态有据可查。 3. 妥善保管登记台账，信息填写清晰完整，不得漏登、错登。 三、员工考勤管理 1. 监督员工日常上下班打卡，核对出勤、迟到、早退、缺勤情况。 2. 受理员工请假、调班、外勤报备登记，留存报备凭证。 3. 每日统计出勤数据，按月整理汇总考勤报表，定期上报管理层核对。 四、销售数据提炼与表格汇总 1. 每日收集销售人员到访客户、跟进客源、意向订单、成交单量等业务基础数据。 2. 按日/周/月提炼整理销售各项数据，规范制作统计表格，保证数据真实准确。 3. 分类归档业务报表，及时将汇总数据提交总经理及相关部门查阅。 五、门店小型仓库流水登记 1. 负责门店门口小型仓库物资入库、领用、出库全流程流水登记。 2. 如实记录物料名称、数量、领用人员、领用时间，做到账物对应。 3. 定期盘点仓库库存，发现物资短缺、损耗及时上报负责人。 六、日常行政后勤事务 1. 看管前台物资、门店办公用品，做好简单物料收发。 2. 维护前台区域仪容环境，保障门店正常办公秩序。 3. 配合各部门日常辅助衔接工作，传递通知、文件资料。 七、上级临时交办工作 服从总经理工作安排，按时保质完成下达的临时性、突发性工作任务；积极配合门店活动、接待、后勤协助等相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 4.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境

前台，接待，形象气质佳，一天8个小时，节假日放假，每个月休息4天，食宿可以商量，五险一金，底薪4000不含提成，不含奖金。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1，负责顾客包间的消费金额核算，酒水小吃等

前台菜小秘开开单销售人员，形象好气质佳

前台接待，月薪4000，不含提成，不含奖金，月休息4天，五险一金，食宿商量，形象气质佳优先

有超市前台工作经验者优先 行政班的上班时间 每月四天调休 联系电话

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1接待到店的顾客 2主要工作向直播间的潜在客户宣讲门店和团购卷。

工作内容简单轻松： 客户登记、收银核对、接听订台电话、整理台账、接待引导。 环境干净高档，工作氛围轻松，不陪酒、不外销、无业绩压力。试用期是做六休一，调休，薪资6000+500全勤，上班时间19；00-02:00 年龄18–38岁，形象气质良好，会基本电脑操作 新手可带，全程有人教 工资月结稳定，福利齐全，按时发薪不拖欠 上班轻松、坐班为主、工作体面

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或移动支付操作 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

薪资范围:6000-8000元/月 发薪日:20日 年龄在18-29岁形象气质好岗位职责: 1.负责前台收银结账理账等工作 2.可适应早中晚班轮岗制 早班:10:30-18:30 中班:14:00-23:00 晚班:18:00-2:00 3.负责门店货物盘点打扫吧台区域卫生 4.微笑面对客户热情打招呼工作认真负责有良好的沟通力 给你舞台尽情发挥公司有提供一定的晋升机会只要你敢来也能实现自己的理想人生加入我们欢迎活泼开朗的你!

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定假期均享受带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

无经验小白可，前期有人教，稳定后也有小组长长期带领。 工作时间：早9晚6，每天只上8小时，到点就走，单双轮休。 综合薪资4500+；交社保有保障，带薪年假+节日福利等。 公司目前在职员工400＋，拥有透明清晰的职业发展路线。 未来的职业发展： 1. 管理方向：专员~组长~主管~经理； 2. 专业方向：数据，培训，质检，人事行政等； 3. 管理见习生全方位培养制度。

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岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

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【岗位职责】 1、无需外出，在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享受年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

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