招聘：洗车工1天/80+提成薪资：3000-5000[公司名称]：星驰汽修厂[招聘岗位]：洗车工[薪资待遇]：1天/80加提成[工作时间]:8点到8点[岗位要求]：吃苦耐劳[岗位职责]：洗车[联系人]：康师傅[工作地址]：元力广场地下室最西头[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

安徽亳州找洗车工。

洗车服务专员，1名工作地址:云起东方小区3000--3900元+社保社保1.负责小区业主车辆清洗、车身擦拭、简单清洁养护，按照物业服务标准完成洗车作业。2.负责洗车区域地面卫生清洁，及时清理积水、泥沙、垃圾，保持洗车场地干净整洁、无积水打滑隐患。3.日常检查、保养洗车机、水枪、水管、吸尘器等设备，爱护工具耗材，节约用水用电，设备损坏及时上报。4.礼貌接待业主，服务态度端正，规范登记洗车台账、车辆信息。5.严格遵守安全操作规范，杜绝安全事故，维护良好服务形象。6.服从物业日常排班与管理，完成领导交办的其他临时性工作。35周岁以下

招聘：汽车贴膜维修/洗车工/轮胎学徒工（提供食宿）薪资：2000-5500元/月壳牌喜力车度汽车服务招聘本店因发展需要，诚聘：汽车美容装潢工2名。洗车工学徒工若干名。轮胎汽修学徒工1名。能吃苦耐劳。服从指挥，好学上进者优先，混日子勿扰，福利待遇，底薪加提成，可提供包吃包住底薪加提成，详情请到店咨询地址：蒙城建材城南门壳牌喜力车度汽车服务

岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外及体力劳动环境 2. 具备基本服务意识和沟通能力 3. 无经验者可带薪培训，有洗车经验者优先 4.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排 5.学历不限，年龄18-50周岁

真实招人，无需工作经验，踏实肯干

安徽省亳州市加油员、洗车工岗位：配合班组完成当天任务，报酬详谈，提供住宿、厂车接送，现金结算，新手可带，能长期做优先；听从现场负责人安排

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与台账记录 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

安徽亳州的加油站智能洗车设备教导员工作轻松简单。

1、对车辆进行日常保养、检查； 2、能够独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特性； 3、有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修、大货车汽车维修工作经验； 4、5年及以上相关工作经验，年龄50岁以内（优秀者可适当放宽限制）； 5、品行端正，能吃苦耐劳、服从安排，沟通能力强，有团队合作精神；

招聘小轮挖司机，薪资以现金结算。需通过明远公司考试。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

亳州市谯城区招氩弧焊

找副驾一位，亳州到北京快递，三天一圈，在亳州休息 10 小时左右，有宿舍，不管吃，有韵达考试视频最好，（新手也可接受）短期勿扰

亳州市谯城区招小工，中工，打柜子/做家具、工地学徒工

岗位职责： 1.按照途虎养车标准化流程，完成车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容养护服务 2.主动接待客户，清晰沟通服务内容与进度，提升客户满意度 3. 规范使用洗车设备、清洁耗材，做好日常设备点检与基础维护 4. 协同门店同事完成高峰期作业调度与现场秩序管理 5.遵守安全操作规范，保持工位整洁，落实环保节水要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 1年以内洗车相关工作经验，具备基础车辆清洁实操能力 3.具备良好沟通意识与服务态度，责任心强、执行力佳 4.学习意愿强，能快速掌握途虎标准化服务流程及产品知识 5.有汽车美容（打蜡、镀膜、吸尘等）经验者优先

途虎养车东风西街店，早8点中午12.下午1点晚6点。月休四天。管午饭。

萍乡龙锦（五菱汽车）急需招聘洗车工一名，年龄60岁以下，公司包中餐。地址：湘东五里亭。有意者电联刘女士

招聘洗车工:全天班工资3000-5000工资月结，活简单，工作稳定要求员工45岁以下眼里有活，短期勿扰忧，电话

天泉幸福里后院招擦洗车工，待遇从优，欢迎你的加入联系电话

性格开朗有一定沟通能力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业学习支持，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

电话联系

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及信息传达工作 2. 保持接待区域整洁有序，展现良好企业形象与专业服务素养 3. 熟练使用电话、对讲机等设备，准确转接来电及传递信息 4. 协助处理临时性接待事务，如茶水服务、资料分发、活动支持等 5. 遵守保密规定，妥善保管访客信息及接待记录 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 具备基本礼仪常识，了解商务接待流程与规范 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识 4. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配 5. 学历不限，有相关接待经验者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选；办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，职业发展通道多元，助力个人成长！

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘前台收银（长期）短期勿扰 工作内容：负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排，接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明，适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干，有相关工作经验者优先录用

熟悉电脑办公软件，沟通能力强

积极向上有团队精神

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先