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工资面谈

有经验者优先，之前在老家各地干过房产中介的人士优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

招聘：销售人员 销售任务轻松，简单易学。工资5000-10000元，福利:出差补助+基本工资+阶梯式提成+节日福利。

一、岗位职责： 1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年男女。 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责底薪5100+绩效1500+提成，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、免费提供员工食宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地小工/杂工

今天江口，需要一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，

带班一体机来一个。18台144针。有6台毛圈。 电话， 地址，三都

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1、有1年以上4S店汽车销售工作经验 2、能独立的完成邀约、接待、车辆介绍、签单、交车等一系列服务 3、有较强的服务意识，接受销售的工作节奏和压力

岗位职责： 1、负责对接商户并推进与高德的业务合作，推广公司旺铺及相关广告产品； 2、依据业务目标及公司产品资源，针对不同商户制定匹配的销售策略，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户的经营情况与实际需求，结合用户特征设计营销方案，并完成商务洽谈与签约； 3、维护商户关系，建立长期稳定的合作模式，推动商户与平台共同持续成长。 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验。 2、熟悉电话销售或面对面销售的工作方式。 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑。 4、有美团点评、大众点评、抖音、快手等本地生活或流量平台广告销售经验者优先考虑

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从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访渠道网点，提供专业、高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店布局拓展，协调门头广告及户外广告的落地实施； 6、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手分析； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先考虑； 2、性格踏实谦逊，责任心强，具备良好的执行能力； 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力，富有进取心； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 5、可接受出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 6、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。

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黔西南贞丰招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2. 严格按工艺标准操作，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3. 配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5. 参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用材料性能及施工规范，了解环保涂装标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 无学历硬性要求，有相关工种证书或项目案例者优先 5. 能适应工地作业环境，服从工作地点调配

岗位职责： 通过线上渠道邀请客户到店体验 岗位要求： 掌握普通话，具备基本打字能力 任职资格： 喜欢网络交流，擅长微信沟通 提供带薪培训，全程一对一指导

能源政策经济师 校园招聘：高等院校2026届硕士研究生及以上学历毕业生、特别优秀的2025届未就业持有应届生身份的硕士研究生及以上学历毕业生（部分专业放宽至优秀应届本科毕业生，详见职位申请），专业为能源经济、电力经济等相关专业；社会招聘无此岗位要求 招工人数:2人 招录有关事宜将以电子邮件、短信、电话方式通知，请考生随时关注，确保手机畅通；本公告报名网址是报名的唯一网址；本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班；凡未在规定时间内按要求参加测评、笔试、面试、录用审查、报到等情况的，均视为自动放弃录用；应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格 /

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