岗位职责: 1. 制定并推动汽车销售方案，促进业绩增长； 2. 组织销售团队管理，开展销售技能指导； 3. 持续跟进客户互动，保障服务体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势，优化调整销售应对策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力； 2. 具备独立应对与解决各类问题的能力； 3. 有团队管理实践经历，善于激发团队积极性； 4. 熟悉汽车领域业务，具备较强的市场应变力。

1、负责客户的接待与沟通交流； 2、为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车相关信息； 3、维护客户关系，开展日常市场拓展与客户开发，积极挖掘潜在客户资源； 4、办理新车销售相关手续及公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、认同公司及长安汽车产品理念，思维敏捷，工作条理清晰； 2、具备1年以上工作经验，学习意愿强烈； 3、持有有效C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆。

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2名，文员2名，前台2名，有经验者优先，工资面议） 男女不限，21-45周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入5000+上不封顶 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学，兼顾家庭与收入的理想选择， 轻松实现带娃赚钱两不误***********

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销售专员（0经验） 岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，解答客户疑问； 2.维护和发展客户关系，确保客户满意度； 3.达成销售目标，提升个人及团队销售业绩； 4.深入了解产品特性，掌握市场动态，提供个性化购车方案； 5.参与销售策略的制定与执行，优化销售流程。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效说服客户； 2.强烈的销售欲望和进取心，能够在竞争环境中脱颖而出； 3.良好的团队合作精神，能与同事共同推动业绩增长； 4.适应快节奏的工作环境，具备高度的自我驱动力； 5.对汽车行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，追求卓越。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，准确把握客户购车需求； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户体验，增强客户忠诚度； 3. 制定个人销售策略并有效执行，确保完成或突破既定业绩指标； 4. 积极参与各类市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户群体； 5. 协同团队成员，保障车辆交付及后续服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关产品知识； 3. 工作积极进取，能在高强度的销售氛围中持续保持良好状态； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动整体业绩增长； 5. 适应快节奏工作模式，具备快速学习能力与较强的抗压素质。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.提供专业的咨询服务，保障服务质量，维护客户关系； 4.定期参加销售会议，交流分享市场最新动态； 5.通过抖音、快手等社交平台发布产品内容，提升客户关注度。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作认真负责，能够适应一定的工作压力； 3.熟悉抖音、快手等社交平台的运作模式； 4.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。

岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 3.及时了解市场动态，收集潜在客户信息，进行市场分析。 4.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案。 【任职要求】 1.至少3-5年销售工作经验，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。 4.适应能力强，能承受工作压力，具备较强的学习能力。 5.本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务等相关专业优先。 【福利待遇】 1.月薪底薪+提成，提成比例根据业绩表现而定。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.享有法定节假日，每年享有带薪年假。 4.提供健康体检，定期组织团建活动。 5.为员工缴纳五险一金，提供舒适的办公环境。

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1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营维护； · 参与新产品市场推广及落地执行。 岗位要求： · 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有机动车驾驶证（C1类）； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备进取意识，怀抱理想与目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长与家庭改变的有志青年。

1、4S店驻店延保专员，主要在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、负责延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成初步审核后移交运营部门，对资料的完整性和真实性负责； 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，做好服务跟踪，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流沟通。 4、热爱学习，追求成长，工作认真，责任心强。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。

岗位职责： 1、开展市场调研与分析，精准掌握行业趋势及客户需求，为市场活动提供方向指引； 2、带领团队组织实施各类营销推广工作； 3、跟踪评估营销成果，运用数据反馈调整优化策略，提升客户转化效率与服务体验； 4、整合协调内部资源，保障营销方案与市场行动高效落地，推动业务目标实现； 任职要求：具备3年以上市场营销或相关领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪4000-5000元+全勤奖+提成 上班时间： 早上：8:30-12:00 下午：2:00-6:30 详情面议或来电咨询 地址：岷县岷州中路电力小区对面中一建装饰集团 联系电话：***********

工作内容:与公司提供的客户资源电话沟通 工作时间：早9:00-12:00晚13:30-18:00 薪资:无责底薪+工龄工资+提成+奖金。 [礼物]综合薪资4000+（[福]双休+五险） 安排一对一辅导，小白也能轻松开单，无压力。 任职要求： 1、学历大专及大专以上，年龄20--40岁 2、男女不限，无需经验也行！，有销售岗位工作经验优先，应届可接受。 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上、普通话标准 4、服从公司安排 ［福利待遇］ 1、不定时下午茶， 2、法定节假日礼品 3、法定节假日带薪休息 4、写字楼冬暖夏凉不外出 5、其他福利:不定期团建活动、节日慰问、带薪旅游 工作地址：兰州市城关区昌运大厦。

电话销售，经理培训，协助预约客户，见面签单。

公司主营标书代写、审计报告、工程预算等相关业务。 工作时间为：上午8:30至下午18:00，中午12:00到13:00休息，下午16:00至16:20休息。 周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休假。 试用期为3个月，表现优异者可提前转正；试用期固定薪资3800元+200元全勤奖，转正后底薪3000-5000元+项目提成，综合收入区间为5000-10000元，平均月薪6000元以上，优秀员工可达9000元左右。 岗位职责： 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，清晰介绍公司所提供的服务内容； 2. 结合客户实际需求，提供专业解答与定制化解决方案； 3. 负责客户信息的整理与维护，确保数据真实、完整及安全； 4. 定期开展客户回访，收集意见与建议，提升服务质量； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务与客户服务目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与说服技巧； 2. 对电话沟通类工作充满热情，具备良好耐心； 3. 能在高效工作节奏中保持稳定积极的心态； 4. 拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同推进工作； 5. 能快速把握客户需求，给予及时响应与支持。

岗位职责： 1.依据公司产品与服务内容，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2.持续维护客户关系，掌握市场变化，收集相关行业资讯； 3.与客户保持有效沟通，回应客户咨询，提供专业的解决方案与服务支持； 4.配合制定促销方案及营销策略，积极参与销售策略的落地执行； 5.按时参加销售例会，交流工作经验，及时优化销售方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.熟悉市场营销基本知识，能准确捕捉市场趋势； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力并达成业绩任务。

工作内容 1、通过电话外呼等多种方式开发客户资源 2、维护既有客户关系，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能及时响应客户疑问，准确传递产品知识 3、态度积极，对销售岗位有高度热情

岗位职责： 1.依托公司分配的购车客户资源，借助电话、企业微信等数字化渠道与客户建立联系，并推动客户完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售业绩指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 4.落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.拥有汽车类电销、金融助贷类电销、保险类电销相关工作经验者优先； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入提升诉求； 5.具备良好的沟通表达与应变能力，举止得体，服务意识强，富有亲和力。

岗位职责： 1. 结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2. 保持客户联系，掌握市场变化，整理行业相关资讯； 3. 与客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4. 配合制定推广活动及营销策略，并参与销售计划的具体实施； 5. 按时参加销售例会，交流工作经验，动态优化销售方法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平； 2. 熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3. 学习能力强，具备协作意识和团队精神； 4. 有敬业精神，能适应工作挑战，按时完成销售指标。 岗位福利：节假日正常休息；年休15天