（同）35、广西桂林市平荔高速公路招聘物资机械管理员1名，物资材料管理员1名，大专及以上学历，，包吃住，单位晋升空间大，沟通能力较强，性格外向，有责任心，做事认真踏实，能最近到岗，有意者联系

负责生产设备的日常管理与维护协助完成设备运行监控及异常处理。负责生产设备的维修职务

水淹设备维修，要有经验的。

仓库或工地维修工程机械（主要是高空作业车），需懂基本的工程机械原理。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

诚招空压机维修学徒 1、工作内容：负责螺杆机、空压机、钻机、仓储进出货，设备安装、保养、维修 2、要求：要有C1驾驶证，会开手动挡，需出差（基本当天来回），性格开朗、勤快、责任心较强

机械维修工，焊工，钳工所属工作范围，焊工需有证。工作时间为7月19.20.21三天。

岗位职责： 1、负责晚班进出港数据及设备软件设置，调试； 2、协助管理操作其他事宜； 3、对于流水线设备故障的应急处理； 任职要求： 身体健康，能熬夜，有较强的应变能力，自觉性高并具有一定的管理能力，需要一定的电工知识。 薪资面议

（1）岗位职责： 1. 三个月内具备独立承担非标项目的能力； 2. 参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特性、生产流程及工时情况，对项目进行整体评估，制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为产品投标提供技术支撑； 3. 根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4. 协助采购部门识别并落实采购资源，推进采购工作顺利进行； 5. 联合生产/组装团队完成试生产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6. 对现有设备进行优化升级，满足后续新型产品的生产要求； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 能够接受短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2. 五年以上机械设计类相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等相关专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件，年龄*******； 3. 具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划及非标自动化设计经验者优先； 4. 专业基础牢固，有新产品研发经历，能独立完成项目方案深化及机械产品设计，涵盖非标设备、自动化流水线等设计内容； 5. 熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选型及电气元器件选型等相关知识； 6. 熟练操作CAD、Solidworks等常用制图软件。

平果铝二矿压滤车间（鑫晟环保公司）招聘压滤机修理工一名，月薪9000元，可包吃住。要求：吃苦耐劳，有相关工作经验，熟悉压滤机工作原理。 平台内消息查看不及时，可直接电话联系

临桂小炒店招切配师傅一名，月休四天，节假日补休，过年放假工资面议联系电话

西门附近找一个配菜大姐，3500一个月，联系秦总

啤酒厂招炒菜师傅一名，工资5000，月休4天，联系方式，

1、招聘岗位：线上便利店拣货员，1名2、工资待遇：3000-4000元，月休4天，不包食宿3、工作内容：来货收货摆货上架，理货盘点，来单捡单，店内卫生4、班次：早班8点-下午4点，中班下午4点-12点，目前有专职夜班偶尔需要轮值夜班就是20一晚。5、招聘条件：做事麻利，认识26个英文字母，会用智能手机工作地点：阳朔清泉路店铺名称：桂双百便利超市阳朔店联系：

林州市桂林镇需要技术一名活简单。孙：

大连需要变频电工1名，机械工3名，50天的活边

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

收:机械员1，标准员1，3-4个月的。。

懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

招聘设备维修管理员。薪资为3001-5000元/月，具体面议。

柳州河西工业园手工操作工 节日礼品多，福利多多 免费工作餐。 每周可预支500-800生活费。 恒温空调车间。 岗位稳定长期做。 男女均可，22-42 岁。身体健康，能接受两班倒，有无经验均可。 【薪资福利】小时工｜长期工可自由选择。 综合 21 元 / 小时（17+2+2 补贴），月薪稳稳 6000+ + 绩效 750 + 加班费+缴纳社保。 其他福利:超产奖、年终奖、节假日福利多，晋升渠道宽。 工作地点：柳南区河西工业园

临桂新能源厂继续面试以下岗位 普工长白班18-50岁， 14元/小时 1、老厂FDC总装车间普工 2、二厂充电桩结构装配普工18-45岁。 3、老厂装修车间普工50岁内 焊工(需求大量二保焊，有焊工基础的都可安排) 18-50岁24元/小时 焊工学徒（要能坚持做的，执行阶梯工价） 20-40岁工17-24元/小时 打磨工（打磨焊渣，要会使用手砂轮） 20-45岁，17元/小时 FDC车间电工长白班 17元/小时，18-45岁要有电工证 以上岗位均是长白班的，部分是两班倒，夜班补贴15元。 可预支工资，，不体检，餐补300每月初打到饭卡，包住（空调热水供应，水电费平摊）

八里物流产业园急聘:焊工2位5000-8000元/月五险+住宿+工作餐灵川县灵勃路八里物流园简历投递点击井号://

临桂大龄工招聘机会不要错过！55岁以内可安排岗位：焊工班次：长白班，不用上夜班工价：24元/小时福利：餐补300元，食堂先吃后提供免费住宿每月20号准时发薪名额有限，招满即止，有意速联系！电话:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

阳天特箱长白班焊工，学徒工 焊工（二保焊）24元/小时18-50岁 焊工学徒17/小时 打磨17/小时 岗位工作：箱体焊接（7000-8000） 以上岗位均餐补300/月（） 住宿免费水电免费，工作稳定，食宿都在厂区，无需体检，无需证，可预支，可以微信或支付宝，

工作技能： 1. 掌握常用机械设计方法及基本设计流程； 2. 具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成设计文档的编写； 3. 熟练操作SW等专业设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4. 熟悉ISO13485与ISO9000质量管理体系相关内容； 5. 能够阅读基础的机械类英文资料，并具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6. 理解机械设计基础原理，如精密仪器设计、机械零件误差分析等；熟练使用设计软件及常规办公软件；在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实际经验者优先。 岗位职责： 1. 根据产品项目经理的要求，承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2. 协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3. 配合相关部门提供机械部分的技术支持、技术升级及相关培训工作； 4. 会同相关部门针对产品在生产或使用中出现的机械类质量问题或工艺问题进行研讨，提出可行的改善建议； 5. 编制机械设计相关的规范性文件与标准化文档； 6. 对新进机械研发工程师进行专业技术指导； 7. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 承担化工机械的方案设计与研发工作，确保设备满足行业规范及客户实际需求 2. 参与产品生产与组装环节，把控制造质量，保障设备运行稳定性 3. 协同团队成员处理研发与制造中的技术难题，持续改进工艺流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动项目团队协作 2. 能够在规定时间内完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率 3. 拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新的工作环境