检测工 男女不限，身体健康 薪资福利:6000-7000+元/月 工作地址:呼和浩特市通胜检测公司

外检查验员 有工作经验者优先录用 薪资福利:待遇从优，工资面议，解决食宿 招工人数:1名 工作地址:巴彦淖尔市临河区

电力工程公司招骋质检员两名，要求有工作经验，工作地点内蒙，薪资面议，联系人:黄经理，电话

负责报检安全质量

内蒙古东源工程材料检测公司招聘土木工程专业的检测人员，鄂尔多斯达拉特旗为工作地点，有职工食堂并提供住宿，欢迎有工作经验者应聘，能接受短暂性出差。

招聘：招聘试验室的质量负责人 招聘质量负责人，要求熟悉质量手册、程序文件等一整套体系文件，有相关经验3年以上，上班时间打电话咨询，不做回复。

电力工程公司招骋质检员两名，能出疆，工作地点内蒙，薪资面议，联系人:黄经理

乌审旗急聘有经验的检工人才，工作地点在鄂尔多斯市V7工地，要求候选人负责任，每日需进行装车作业，有意者请尽快应聘。

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矿山包吃住。

北山超市招聘工人 工作内容 装货卸货 卖货 10-30之间 工资2500-3500 联系电话

库伦途虎养车连锁 招聘：洗车工 薪资：3千 联系电话：

奈曼招聘手把过硬厨师，一万到一万二，

招聘凉菜副手，地址在新城区，月休四天，满勤二百，工资面议，手把利索的来吧，☎

2：包头乌兰站点需要一名快递员，工资：7000 左右，月底有全勤和绩效奖。 按件计算工资， 应聘电话：（）

洛阳钢结构检验员，需要焊接证书，驻厂三个月左右时间，有兴趣的联系:

招聘 招聘高速公路专业监理工程师 2 名（合同专业一名带高速公路业绩一项，持交通部监理工程师证书、实验检测师一名持交通部检测师证书）。年龄 50岁以下。要求具备一定的专业能力及工作经验，工作认真，能够独立完成监理相关工作，薪资面议。 工作地点：安徽省内 联系电话： 联系人：李女士

招聘：晟鉴混凝土招聘质检员1名 薪资：面议 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验，掌握质量检测标准及方法，具备基本的检测操作技能； 3. 责任心强，工作认真严谨，具备良好的团队协作能力； 4. 熟悉岗位工作流程及操作规范，具备相关资格证书者优先。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

安全阀检测实习人员 1.大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、安全工程等相关专业优先。2.了解机械零部件基础结构，对压力设备、安全阀的基本原理有初步认知者优先。3.具备良好的动手能力，能严格按照操作规程完成基础操作，工作认真细致、责任心强。4.能吃苦耐劳，适应实验室或厂区的工作环境，服从工作安排与团队协作要求。5.实习期内保证全勤在岗，遵守公司各项规章制度。1.协助检测工程师完成安全阀的解体、清洗、零部件检查及研磨等基础操作。2.配合进行安全阀整定压力、密封性能等检测项目的数据记录与整理工作。3.负责检测设备、工具的日常清洁、维护与归位，保障检测现场的整洁有序。4.学习并遵守安全阀检测相关的国家标准与行业规范，参与检测报告的初步编制。5.完成上级交办的其他与检测工作相关的辅助任务。 薪资福利:面议 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱【】，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，简历筛选通过后将通知面试。（工作日9:00 - 17:00）

工人 年龄20 - 50周岁，上岗组织集中培训。工作时间为上24小时休24小时 薪资福利:月薪4000元，按规定缴纳社会保险 招工人数:5名

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招聘:乌海三区有需要的朋友们，不耽误接送孩子，时间自由，工作两个小时，有保险，工资待遇优厚，(宝妈最适合，一边带孩子，一边上班)， 联系电话 地址:中国银行旁边解放南路

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  各位叔叔阿姨们，今天兴安职业技术大学用6个兼职，进满了就不要进了，咱们的工作时间是：早晨7:30到8:30， 11:40到12：30结束，工资半天¥50，加一个好友¥1。

阿里数据定制班，底薪6000， 700住宿补，1000夜班补， 全额社保。管吃，12%的公积金。 白夜休休，上半个月休半个月。年龄还是30岁以下，，大专以上学历 工作地点在集宁，名额有限。招聘电话

雪雕活招人，180打电话问，联系电话

就业服务站工作人员 （一）学历要求：具备大专及以上文化程度，专业不限；有基层公共服务、就业帮扶相关工作经验者，同等条件下优先录用。（二）年龄要求：35周岁及以下（以报名当日计算），身体健康，能够适应基层工作强度，具备较强的责任意识与执行能力。（三）其他要求：拥护中国的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；具备良好的沟通协调能力、文字处理能力及团队协作能力，有志于长期投身基层就业服务工作。统筹服务站运营管理：依据工作部署，统筹服务站日常运营及人员管理，组织开展劳动力信息采集、就业培训对接、岗位匹配、就业跟踪等服务，确保各项就业服务落实见效；规范工作制度执行：严格遵守服务站各项工作制度与流程，定期复盘总结工作，形成规范汇报材料按程序报送，主动反馈问题及改进建议；负责数据台账管理：建立健全工作台账与服务档案，按要求准确、及时向上级主管部门报送劳动力就业、培训参与、活动开展等统计数据，保障数据真实完整；组织专项活动实施：统筹落实上级就业服务计划及公益活动方案，负责活动筹备、实施及后续资料整理、档案建立与效果评估；建立多方协作机制：主动对接苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）相关负责人及协理员，搭建常态化沟通平台，推动就业服务资源下沉，实现信息互通、工作协同；完善劳动力数据库：组织开展辖区劳动力信息摸排，动态更新就业状态、技能水平、就业需求等数据，建立健全劳动力信息台账，为精准就业服务提供数据支撑；开展宣传推广工作：制定宣传计划，通过线下张贴公告、入户宣讲及线上官方平台推送等多种形式，宣传就业政策与服务内容，提升辖区居民知晓度与参与度；协助完成专项任务：配合运营中心做好上级检查筹备、物资调配、政策落实等工作，保障服务站规范高效运转。 薪资福利:（一）薪资构成：实行“基础工资+绩效奖金+福利”薪酬体系，基础工资3000元/月，绩效奖金根据工作实绩考核发放，试用期三个月，按80%发放。福利包含法定节假日慰问等。（二）社会保障：录用人员入职后，按国家及自治区相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（“五险”），全面保障员工合法权益。（三）职业发展：建立常态化培训机制，为工作人员提供业务能力提升渠道；明确岗位晋升路径，鼓励员工长期扎根基层、成长成才。 报考人员须在规定时间内完成现场报名，逾期不再受理；报

摆球员 工作时间中班晚班倒班 薪资福利:三千六+全勤+加班费+休班+出色员工奖，到手工资四千元以上 工资按时发