
酒店保安4300加法定补助
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1服从酒店管理,严格遵守酒店规章制度。
2.负责酒店区域的安全巡视,预防任何形式的安全事故。
3.及时处理酒店内的紧急安全事件,有效进行现场管理。
4.协助酒店员工和客人解决安全问题,提供必要的帮助和支持。
5.维护酒店环境的秩序,确保环境整洁与安全。
任职要求:
1.有良好的职业道德,能够严格遵守工作纪律。
2.具备良好的观察能力和应急处理能力。
3.能够承受工作压力,具备团队合作精神。
4.有责任心,能够服从酒店管理,完成分配的任务。
岗位福利:加班法定节假日有补助
酒店安保4300加法定补助
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1服从酒店管理,严格遵守酒店规章制度。
2.负责酒店区域的安全巡视,预防任何形式的
安全事故。
3.及时处理酒店内的紧急安全事件,有效进行现场管理。
4.协助酒店员工和客人解决安全问题,提供必要
的帮助和支持。
5,维护酒店环境的秩序,确保环境整洁与安全。
任职要求:
1.有良好的职业道德,能够严格遵守工作纪律。
2.具备良好的观察能力和应急处理能力。
3.能够承受工作压力,具备团队合作精神。
4.有责任心,能够服从酒店管理,完成分配的任务。
岗位福利:加班法定节假日有补助
保安
4000-6000元/月
保安包住20人以上月结全职
工作地点:海口日月广场
职位:白班和夜班保安
薪资:普通岗4300—4500元(包住不包吃)12个小时上班制,工资15号按时发放!
形象岗试用期5500—5800元包住不包吃,工资15号按时发放!
普通岗要求:男或女,女的160以上,男的身高170以上,18—45岁,退伍军人优先考虑
形象岗要求:身高178以上,18—45岁,退伍军人优先考虑
定安招聘保安员,
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:门卫,主要任务管理车辆进出,登记入场信息。(需要了解一些简单发运的步骤操作电脑,或手机app上的操作)。
人员要求:年龄45岁以下,外省人员有保安证,最好是退伍军人。
薪资:3500三班制8小时制无休假
福利:缴纳社保包吃住
小区安保
3000-4000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
紧急招聘小区秩序员!!!工资3700月休4天,年龄40岁以下,身高170以上,管吃住,工作地点:蓝海购物广场背后,联系人:王班:,工作轻松(小区)
办公室文员双休五险一金
5000-7000元/月
文员大专及以上
任职要求:
1.26-45岁。男女不限。大专及以上学历;优秀者可放宽至高中/中专学历。
2、有无文员经验均可,有财务专员经验的优先考虑,主要还是考察综合工作经历
工作时间:9:00-18:00
岗位职责:
1.主要负责进出台账数据的整理与统计
2.协助领导处理一些关于行政方面的事情
3.工作内容简单,需要细心一点
凤凰机场安保
100-200元/天
保安包住免费培训20人以上月结假期工
三亚凤凰机场招聘安保员
机场安保长期工30人,明天就可以入职
身高170以上,18-40岁
身高160以上,18-40岁,
[礼物]工资:8小时100元/天,12小时150元/天,新员工培训7-15天,培训有工资
要求:人员服从分配和管理!8小时100/天,上岗后150/天!月薪3000-5000,20号开支!提供住宿和服装!
[礼物]备注:男女不限,包住宿
[礼物]入职需要提供犯罪证明,,身份证正反面照片!
[礼物]机场员工餐厅,每餐10元左右!
岗位:防爆员工通道隔离区
地点:三亚凤凰机场!
招聘现因公司业务发展需要,海南区域万宁日月湾招聘物业安保数
5000-6000元/月
保安包住3-5人月结全职
招聘
现因公司业务发展需要,海南区域万宁日月湾招聘物业安保数5人、应聘者须具备以下条件:
1、无违法犯罪行为,身体健康,有良好的职业道德,服从管理、有从事安保工作经验者优先。
2、年龄18至45周岁身体健康、无纹身或明显的疤痕、身高165cm以上。退役军人稍放宽条件。
3、面试请带好相关证件(本人身份证、退伍证等相关证件)欢迎您加入本团队,公司发展空间大,管理都是内部提拔。(前期过来困难可以预支)
4、工资待遇:试用期工资一个月4800,转正5000,月休2天,每个月25号工资打卡。
联系人:代队
文员/行政助理(跨境电商)
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常文职事务,包含资料的汇总、整理及文档编辑与归档;
2.配合团队成员,保障信息传递的准确性与及时性;
3.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
2.具备基础的文书处理及文件管理能力;
3.工作细致严谨,能准确理解并落实各项任务要求;
4.态度务实,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
薪资范围4000左右
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发,确保文件流转规范有序;
2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点,定期提交库存明细报表
二、任职要求
硬性要求
1.学历大专以上
2.技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的文档排版能力;
3.素养:工作细致耐心,有良好的时间管理能力,能够妥善处理多任务并行的情况。
软性要求
1.具备较强的沟通表达能力和服务意识,待人接物礼貌得体;
2.有责任心,保密意识强,能够严格遵守公司的各项规章制度;
3.具备一定的学习能力,能够快速适应公司的工作节奏和流程。
三、岗位亮点
1.工作氛围:扁平化管理,团队氛围融洽,无复杂职场人际关系;
4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半
文员
8000-13000元/月
文员3-5年硕士及以上综合能力强混合办公
岗位职责:
1.协助公司高管处理日常事务,协调各部门工作推进,确保公司战略高效执行
2.负责重
4.参与公司重大决策的调研分析,提供数据支持和可行性建议
5.处理机密信息与突发事件,具备高度责任心和应变能力
任职要求:
1.学历研究生以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力
3.工作细致严谨,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
4.有服务意识和全局观,具备较强的执行力和职业素养
5.熟练使用办公软件,有总助、董助或高管助理经验者优先
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全;
2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯;
3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报;
4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围;
5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。
任职要求:
1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体;
2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题;
4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度;
5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
长期诚聘
5000-6000元/月
保安包住6-10人月结
招聘普通安保员数名。要求身高不低于168。年龄不超过52。要求身体健康,善于沟通。为人积极热情、乐观开朗。要有无犯罪记录证明。月休4天,薪资4000,包住宿。
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有行政文员经验
1:具备较强的执行能力
2:愿意持续学习提升
3:有行政或文员相关经验者优先
朝九晚六,中午休息两小时,周末双休。
薪资3-4k,有意者可随时联系。
秩序维护员
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结
要求年龄18-45岁,男女不限,身高170以上,无案底,无纹身,身体健康,无不良嗜好,有良好的沟通能力。
薪资4000,月休2天,包吃住,可提供考保安证考试等。
应聘联系:洪先生
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
保安
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训有提成3-5人月结全职兼职假期工
月休2天,第一个月四千,包吃包住,12小时,工作轻松,无军训,氛围轻松,玩手机不管,但是要保证日常工作的前提下,见到甲方领导收起来打个招呼意思意思再玩,早立岗20分钟,晚上立岗20分钟。
休息室有空调供提供休息,巡逻岗日常跑一下火警和巡逻签到就行。
眼见力,最好是年龄25岁左右,因为这里评价年龄24
文员
1、账单相关数据核对。
2、收集客户订单进行汇总,派发对应采购人员进行采购。
3、客勤:客户信息回复、客户反馈的异常异常收集反馈。
4、根据订单需求派发门店调拨明细。
5、物品出、入库信息及时录入系统。
6、单据打印:文件、送货单、分拣单等。
7、配合仓管员定期进行盘点数据比对。
8、严格遵守公司管理规章制度。账单相关数据核对。
9、无条件服从上级领导的工作安排和调配,在高效完成本岗位工作后,积极协助其他岗位的工作。
栏目概述
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