小保当、红柳林、曹家滩、涌鑫矿业（必须大专学历！30以内！不符合勿咨询）【岗位】地面、一线、二线【要求】1.大专及以上学历，2.年龄30周岁以下(含30周岁)3.具备良好的沟通及协调能力。【薪资待遇】一线：掘进，综采；综合工资1.5w以上，综合年薪20w以上；二线：通防，机电，安全，调度，运输；综合工资1w以上，综合年薪20w以上；三线：地面岗，科室，销售计量；综合工资8000以上，综合年薪15w左右；五险一金，工龄工资，年终奖，季度奖，节假日礼品等其他福利；

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陕西西安能源西北矿业招聘井下采掘技能操作岗位人员300人（采煤100人、掘进200人）年龄40周岁以下，高中以上学历，六险二金，熟练工优先！招聘人数:100人工期:长期包吃包住薪资范围:面谈

神府经济开发区海湾煤矿有限公司三号井位于神木市孙家岔镇排界村，现有两掘一采，地质条件优越。为进一步优化人才队伍结构，现招聘以下岗位，要求如下：一、招聘岗位1.机运副队长：1人2.熟练电工:1人二、招聘要求1.大专及以上学历，机电相关专业2.身体健康3.具有一定对应岗位工作经验，持井下特种作业证件、安全管理证件、取得相关专业初中级职称的优先录用；三、薪资待遇1.机运队副队长只负责运输系统，工资12000-14000，含产量工资，年底有奖金。2.熟练电工视工作能力确定，试用1-3个月执行80%定岗工资，工资：8000-15000。四、公司福利1.年底奖金、有职称补助、降温补助、年度体检、节假日福利。2.入职即缴纳工伤保险，大专及以上学历者入职满一年符合条件可申请转为合同工。3.每月4天带薪休假。五、面试及报名要求1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试考核、体检、择优录用的程序进行。3.联系电话：张先生

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急招：煤矿二线工人：30名，18一55岁，身体健康。吃苦耐劳，服从分配，给煤矿输送东西，八小时，管住，6900一9000，韩城煤矿。

榆林人才招聘本科及以上学历，男女不限，35周岁以内，有相关经验的优先。能源类、电气类、控制工程、自动化、热能与动力、应用化学等理工类相关专业薪资福利:工资待遇参考陕煤内部薪资体系全国各地均有岗位（同）

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陕西榆林定边县找井架工一名定边,招聘人数:1，工期:短期（2个月左右）

陕煤五大矿直招：高中以上学历，煤矿直签，五险一金，年龄不超30岁月薪10000.到15000（正式工）联系人计成

买饭，看液体，陪检查，工作内容简单，接受新手，200-500元/天。月结4000-7000不等。

❶户县佛吉亚，20/小时不住宿舍280元补贴，男女不限18-40岁，️6500-7000元。每周可预支主要生产汽车座椅 零配件免费工作餐2顿，免费住宿4-6人间，当天安排住宿❷【华缘物流】稳定工时！入职率高！预支工资拉地牛，整理货物，都是小件，40岁以内，18元/小时，每天按11小时记薪，️5500-6000+，包吃包住，面试通过当天安排住宿（草堂宋村）❸涨价宋村三元科技，坐站自由，男女不限45岁以内，削毛边，贴标签等，176元/天+包吃2餐️5--6.5K 月休4天，半个月倒一次班，管吃管住，外宿补贴150，入职不花钱。❹【户县立达内饰厂】（石油大学南门附近，交通方便，有坐有站）【工作内容】：工人帖海绵，修毛边【要求】：1:身体健康，工（无高血压，心脏病）工人年龄在18-45岁以下。【工资】：白班180元/天，夜班180+10元餐补（，综合薪资：5000-5500 。【吃住】：白班管2餐，夜班管1餐，额外10元餐补【保险】：☎️

1:【小时工】计时制32/h，计薪12个工时，380一天！签署劳动合同，吃住都在厂区32X12=380X26=9800到手工资。2:【上班时间】上班时间8:00-20:00,工作时间10小时吃饭休息时间两个小时，保底260工时,月上班26天，不迟到早退请假月工资9500左右月休四天固定每周休一天。3：【工作介绍】组装手机，电脑，蓝牙耳机，包装，库管，质检，车间安检，简单活，站岗坐岗可选择，岗位可坐可站。不穿无尘服工资每个月十号准时发放，辞职提前7天申请，人当天走账当天清不拖不欠！！！4：【厂区福利】：报销路费，包吃住，入职缴纳社保，做满一周即可预支！交通便利，园区环境优美，设有篮球场、网吧、健身室、等设施。

神木店塔电厂急需洗碗工两名，工资面议！

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龙江双鸭山国有煤矿招聘采煤工人。矿井核定生产能力年产 150万吨。从即日起面向社会招用采煤生产工人，共谋企业发展宏图。现将有关事宜通知如下:-招工对象:具有合格身份证和户口、身体健康年龄在 18--53 周岁的公民。二、从事岗位:采煤工。三、工资待遇:10000---20000 元。四、其他待遇和政策(1)享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等国家规定的各项保险待遇;(2)每年可享受带薪休假和探亲假待遇，日常有休工假、事假、病假、婚丧假、护理产假等待遇。五、联系人:

俊德矿井下招干零活儿的，九千左右一个月，在大矿干过的不行，58周岁以下，无犯罪记录的，联系电话。。下午4点以后打电话。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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排土工工作地址:新疆哈密巴里坤三塘湖鑫源煤矿施工二队正常出勤正常出勤8000元，培训期间补助100元/天，待岗期间补助200元/天，培训及补助工资次月发放干满3个月不扣床上用品钱，干满6个月报销体检费，干满1年报销返程火车硬座车票排土工年龄不超过48周岁

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