万宁市招修锁/开锁/换锁

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

海口市美兰区招修锁/开锁/换锁

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

海口市美兰区招修锁/开锁/换锁

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

海口市秀英区招水电，家电安装，家电维修，智能门锁安装，水电维修，门窗维修

海口市秀英区招修锁/开锁/换锁(装锁)

断桥平开窗换锁盒

三亚市天涯区招其他安装维修(手机维修工程师)

招聘 炒锅数名：工资6000-7000 厨房小工数名：工资4100-4400 地 址：万宁日月湾/《87号渔船》。 福利待遇：月休4天+节假日补休+年假7天+生日礼物；宿舍带空调、洗衣机。 要求手脚麻利、勤恳上进，人品端正有意者请致电林厨

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

海南省万宁市南燕湾项目招聘塔吊指挥，月薪5300元，加班为每小时20元，要求应聘者年龄50岁以下并持有相关证书。

海南万宁寻求长期雇佣的4至5名勤快小工，每日工资260元。

海南省万宁市某工地正在寻找打混凝土师傅，工作完成后会即时结算款项。

开锁的，私聊一下。

沧州市运河区招修锁/开锁/换锁 18-30岁 学徒，要求会开车（骑摩托）优先，无犯罪记录，无不良嗜好。管吃管住。 认真爱学的来。三天打鱼，两天晒网。不要。

辽宁大连地区修理工需维修两个防火门，包括更换门锁、门把手、闭门器及合页等全部工作，有意者可联系。共300元。

乌鲁木齐市天山区招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁

乌鲁木齐市天山区水区招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁 空调安装维修

万宁市招家电安装

有万宁的师傅吗。

负责万宁地区安装家电，油烟机，浴室柜，马桶，吸顶灯，晾衣架之类安装

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

三亚市天涯区招其他安装维修(手机维修工程师)

三亚市天涯区招其他安装维修(手机维修工程师)

东方市招修锁/开锁/换锁

海口市秀英区招水电，家电安装，家电维修，智能门锁安装，水电维修，门窗维修

招手机维修。有工作经验的

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。