岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队和现场应用提供技术支持与产品知识培训服务； 3、协助处理并解决产品在应用现场出现的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中型以上泵企设计背景者优先； 4、其他要求：责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识； 5、熟练掌握solidworks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备独立完成产品水力设计的能力。

岗位职责： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级及新产品的开发研制过程； 3、依照研发进度要求完成技术文档撰写及图纸绘制任务； 4、跟进并指导产品在生产、调试与检测环节的技术实施； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业，具备设计类课题实践经验者优先考虑； 2、在校期间成绩优秀，职业目标明确，有志于长期从事研发设计工作者优先录用； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资水平，配套在职培训、晋升通道及职业发展支持； 2、五险一金、节日福利、生日慰问、免费班车、免费工作餐等员工关怀措施； 3、可享受威海市人才补贴政策，标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品技术培训； 3、协助处理并解决现场应用中的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中大型泵企设计背景者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：熟练操作SolidWorks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备泵类产品水力性能设计能力。

岗位职责： 1、按照产品研发规划，按时完成产品液压系统的方案设计与开发工作； 2、参与新产品的试制过程，解决液压系统调试阶段出现的各类故障及技术问题； 3、针对研发和生产过程中遇到的液压技术难题进行分析处理，并根据实际需求对已有产品实施优化改进； 4、承担液压系统零部件的选型工作，制定相应的装配工艺流程； 5、负责液压系统相关技术文档的编写、更新及归档管理； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上产品液压系统设计工作经验； 2、掌握各类液压元件的工作原理，了解国家及行业相关标准，对液压技术发展趋势具有一定洞察力； 3、具备良好的沟通协调能力，表达能力较好，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车及相关专用车辆的研发设计与工艺制定； 2、搜集整理新产品、新技术的相关资料与行业动态； 3、参与产品开发与试制的全过程实施； 4、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作； 5、跟进并指导产品生产、调试与检测环节的技术支持； 6、归纳总结研发过程经验，依据客户反馈或公司需求优化设计方案； 7、为项目投标工作提供必要的技术支撑； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握机械设计常用手册及行业相关标准规范； 3、了解机械制造中的焊接、机加工、铸造、钣金等工艺流程；或具备车辆制造与改装领域的研发设计背景； 4、掌握机械零部件的设计、力学计算与校核方法； 5、熟练使用Solidworks等二维、三维设计软件； 6、具有2年以上机械设计相关工作经验。

1. 具备良好品行，富有责任心，工作条理清晰，遵守职业规范； 2. 熟练操作各类绘图工具，掌握三维制图技能； 3. 性别不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历，具有机械设计相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品的试制及技术标准的制定与优化； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品知识培训； 3、协助处理并解决现场应用中的各类技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业背景：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、工作经验：具备3年以上泵类产品设计经验，有中型以上泵企设计岗位经历者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：精通SolidWorks等三维设计软件及CAD制图软件； 6、具备泵产品水力性能设计能力。

负责船舶管系的建模与图纸输出，需具备三年以上相关工作经验

负责船舶管系的建模与图纸输出，需具备三年以上相关工作经验

岗位职责： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发与设计任务； 2、参与现有产品升级优化及新型产品开发实施工作； 3、依照研发进度要求完成技术文档编写与图纸绘制； 4、配合生产环节，对产品制造、调试及检验过程提供技术支持与指导； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业，具备设计类课题实践经验者优先考虑； 2、在校期间学业表现突出，职业目标明确，有志于长期从事研发设计工作者优先； 3、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资体系、在岗培训机会、晋升通道及职业生涯发展规划； 2、五险一金、节日福利、生日礼物、免费班车、免费工作餐等员工关怀项目； 3、可享受威海市人才补贴政策，标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。

赤山风景区招聘园林绿化工人一天120-126元一顿饭，上下班有班车，活不累招聘要求60-65岁——电话中介勿扰 自己打电话问问

十点用一个叉时工，30 一个小时

今晚九点到十点煮臭虾，要三伙人一伙六人。

有没有团队贴砖的。

外诚聘合服3人，有意者私聊

招聘要求 1.年龄18~40岁 2.学历:初中，中专，高中，大专 3.能接受出差，加班 工作时间正常: 上班时间若有加班为1.5倍工资，国家节假三倍工资 薪资情况，综合薪资8000~12000，包吃包住 工作内容 负责设备正常运行，自动化设备报警，简单接触预备，上下料，电学测试，产品检测

能接受出差，需持有相应的资格证书， 公司可协助取得相应的培训合格证书，持证上岗。有意向可咨询详谈。年龄限制18—50

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

1、工作职责：负责公司自动货柜的现场安装及其他厂内工作 2、任职要求： 1）能看懂三维图 2）适应出差 3、公司提供弹性工作制度，有工作任务时涉及加班加点，无工作任务时可不用到岗上班。 4、依法缴纳上海市社保

招聘：★金聚公司诚聘技术、电工、普工★ 山东金聚粉末冶金有限公司成立于2003年，是国内专业从事注射成型和压制成型粉末冶金产品研发和生产的高新技术企业，公司先后获得“山东省一企一技术创新企业”“山东省专精特新中小企业”“中国专利山东明星企业”“威海市科技自主创新先进企业”“乳山市创新十佳企业”等荣誉称号，并荣获多项省、市科学技术成果奖，因公司发展需要，面向社会招聘人才。   一、技术人员3人     ㈠、招工条件：     1、，大学专科及以上学历，粉末冶金、机械设计、模具设计、金属材料等专业；     2、能够熟练操作CAD、solidworks等绘图软件和计算机办公软件。     3、具有强烈的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通能力强，富有创造性，有团队合作精神。     4、有粉末冶金或机械行业工作经验者优先，能力优者可适当放宽条件要求。     ㈡、待遇：     1、工资6000-20000；     2、。     二、维修电工1人     ㈠、招工条件： 45岁以下，中技及以上学历    2、持有效低压电工证，具有2年以上工厂电气设备维修工作经验；    3、熟悉工厂常用电气设备、低压配电系统的安装维护；    4、具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强，动手能力强。     ㈡、待遇：     1、工资5000-6500元；     三、普工5人     ㈠、招工条件     1、，40岁以下，初中以上学历，从事简单工作，劳动强度低，有机械行业工作经验者可适当放宽条件要求。     2、要求责任心强，工作认真好学，品行端正，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。     ㈡、待遇     1、实行计件工资制，月收入4500-7000元以上；     2、新员工。

叉车配重打磨

2026船厂打磨除锈工招工简介，年龄20到60工人。管吃管住，上下班几分钟路程车接车送

二保焊工正式工，45岁以下，有证，五险一金，包吃包住，月综合9000以上，工作地点:初村  羊亭 张村简单初级焊工！，也可无经验 两班倒，包吃住 ✅有证，二保焊点焊，35/小时 ✅简单初级，二保焊+氩弧焊，29/小时（无证） ✅简单初级，二保焊，26/小时（无证） 车间操作工，无需经验， 48岁以内 23/小时，管吃住， 两班倒，夜班补助40 月入7500+， 工作地点:张村 夜班打磨工 9000+ 50周岁以下，会用角磨机 吃苦耐劳， 26元/时，夜班补贴40元 包吃住 地址：张村 长白班 焊 铆 喷漆 （55岁以下） 长白班，免费提供两顿工作餐 铆工35-42/小时 二保焊30-36/小时 ✅喷漆30/小时  ☎

55周岁以内！长白班，包吃住 铆工42/小时 铝焊40/小时 折弯工30/小时 二保焊工36/小时 手工等离子切割32/小时 工作地点：张村

海王螺旋器·直招 可接受无经验，想学技工的直接来！ ✅ 招聘工种 普工、橡胶粘贴工、硫化工、炼胶工 铆工焊工、数控车床、加工中心 ✅ 优势亮点 ▪ 月薪5000-10000 ▪ 无经验可学，学徒2个月，带薪学技术 ▪ 当月交五险， ▪ 包工作餐，4-6人间宿舍 ▪ 夜班补贴+路费补贴+节日福利 ▪ 无押金， 20-45岁，技工可收实习生 稳定企业+学技术+高收入，想长期干的速度私信！。

岗位职责： 1.负责紧固件、金属制品等工件表面的打磨、抛光及去毛刺作业，确保产品符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成日产量任务，及时反馈异常情况 3.正确使用角磨机、砂带机等打磨设备，做好日常点检与基础维护 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实记录打磨工序质量信息 5.保持工位整洁有序，规范佩戴劳保用品，严格遵守安全生产规定 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂一线工作环境 2. 有工厂打磨、钳工或机械加工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4.最低学历不限，能识字读图、听从班组长安排、服从生产调度 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全培训

威海焊接学徒工 管吃住 47以内 接受倒班7500+ ☎

二保焊工 有特种作业操作证、能够熟练使用二保焊接设备，职业健康查体合格，初中以上学历，54周岁以内 薪资福利:6000 - 9000元/月，五险、免费住宿、免费就餐、过节福利、女性节日福利。 招工人数:30人 工作地址:威海市文登区经济开发区朵山路9号

岗位名称：装配电工；品质工程师；采购工程师；生产员工；生产主管。 岗位要求：1. 装配电工：具备电气装配、调试及故障排查能力；熟悉电气原理图和布线；持有电工证。2. 品质工程师：负责产品质量管理，精通质量控制流程；具备良好的问题解决能力；熟悉相关质量标准和检测工具。3. 采购工程师：负责物料采购，有良好的供应商管理能力；熟悉采购流程和谈判技巧；具备一定的市场分析能力和成本意识。4. 生产员工：岗位职责根据生产需求而定，需具备基本的生产操作技能和安全意识；能够服从工作安排，团队合作能力强。5. 生产主管：负责管理生产线运作，有生产管理经验者优先；具备团队管理和组织协调能力；熟悉生产流程和工艺。 薪资待遇：1. 装配电工：6000-10000元/月。2. 品质工程师：5000-7000元/月。3. 采购工程师：5: 品质工程师和采购工程师：待遇为月薪为月薪5000-7000元。4. 生产员工：月薪为月薪为月薪为月薪为月薪为月薪为薪资为月薪为底薪+计件提成。具体薪资根据个人表现和绩效有所调整，预计基础薪资在每月的五千至七千元左右。工作地点提供食宿。具体面议）。薪资为底薪+计件提成，基础薪资在每月五千至七千元左右。工作地点提供住宿和餐补。具体面议。5. 生产主管：月薪为月薪为月薪为月薪为月薪为月薪为薪资为月薪为底薪范围为五千至一万左右（根据能力面谈调整待遇）。工作地点提供住宿餐补等福利。