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岗位职责： 1、协助公司市场拓展团队开展轻资产商业项目的勘察工作，参与租金评估、项目定位分析、业态布局设计及招商策略制定，提供专业支持并完成相关招商报告的编制； 2、具备较强的市场敏感度与分析能力，能针对项目拓展与评估提出切实可行的专业建议； 3、负责所辖商业项目的招商执行，包括品牌引进、商务接洽及合同签署，持续优化业态与品类结构； 任职要求： 教育水平：专科及以上学历 工作经验：具备5年以上商业招商工作经验，熟悉商业规划流程，拥有良好的商业判断力与洞察力，可接受短期出差，熟悉福建、江西、湖南、武汉、郑州等区域的商业环境，具备出色的报告撰写能力

岗位职责： 1. 负责挖掘具备爆款潜力的品类与产品，开展资源拓展及后续维护工作。 2. 从选品阶段介入，全程参与商品营销与运营，并依据运营数据和用户反馈持续优化产品线。 3. 主导产品卖点提炼、资料整合、包装设计，完成商品信息录入、上架等全流程操作。 4. 对接供应商进行报价沟通与议价谈判，确保实现公司设定的毛利率目标，有效控制采购成本。 5. 核实产品的数量与质量，综合评估供应商在价格、品质、资质、授权链条等方面的表现。 6. 汇总并分析线上线下的热销商品销售数据，结合市场趋势进行深度研判，动态调整商品结构以提升销售业绩。 7. 管理商品生命周期，包括产品迭代升级、更换供应商、价格调整等事项；协同运营与销售团队推进营销方案落地，达成公司下达的销售指标。 任职要求： 1. 具备电商平台采购相关经验，不限具体平台或采购类目，拥有跨境电商背景及爆款打造经验者优先考虑。 2. 熟悉电商平台用户的消费心理与行为习惯，能独立完成选品任务，擅长成本核算与市场调研，为管理决策提供有效支持。 3. 思维敏捷，逻辑清晰，具备优秀的谈判能力、沟通协调能力以及跨部门协作经验。

重点信息: 1、销售岗位，需外出拜访客户商家 2、工作内容：拓展休闲玩乐类商户入驻平台，提供营销服务并收取广告费用 3、周末双休，入职即缴纳五险一金 4、上市企业，发展稳定，具备晋升空间与收入增长潜力 部门：休闲娱乐事业部 欢迎热爱生活、喜欢探索新鲜事物的95后加入我们！ 主营行业涵盖： 1、休闲娱乐类：足疗按摩、洗浴汗蒸、KTV、酒吧、密室逃脱、桌游、网吧、私人影院、VR体验、蹦床公园、轰趴馆、茶楼棋牌、农家乐等 2、运动健身类：健身房、私教工作室、游泳馆、球类场馆、体育中心、滑翔伞基地、团建拓展机构等 3、宠物服务类：宠物医院、宠物美容店、宠物售卖及托运服务等 4、汽车服务类：汽车美容洗车、维修保养、贴膜改装、4S店、汽车租赁公司等 岗位职责（我们需要你完成的工作） 1、实地走访商户，了解其经营情况与实际需求，制定针对性营销方案，推动合作签约 2、负责客户后续运营支持，协助商家在平台上做好推广运营（包括店铺形象优化、团购产品设计、推广策略指导等） 3、落实公司销售政策与目标计划，确保业绩指标达成 4、协同内部团队处理商户反馈、投诉及相关建议，提升商户满意度与合作粘性 任职要求： 1、大专及以上学历（不含自考），具有一年及以上销售工作经验，销售成绩优异者优先，有互联网行业销售经验者更佳 2、热衷销售工作，敢于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展意愿 3、学习能力突出，思维敏捷，过往业务表现优秀 4、能适应互联网节奏，精力充沛，心态阳光，品行端正，抗压能力强 5、具备良好的市场洞察力、谈判技巧、人际交往能力和逻辑分析能力

岗位描述 1. 负责物业领域品牌体系的搭建与日常维护，拟定并落地品牌形象策略及传播方案，助力公司品牌价值持续提升 2. 统筹规划品牌宣传项目与活动执行，保障活动流程有序推进，增强品牌曝光度、公众认知度及社会美誉度 3. 开展市场信息采集、归集与研判，组织实施市场调研与竞品分析，为管理决策提供有效数据支持 4. 对物业公司整体运营成效进行监测评估，提出可行性改进措施，推动核心经营目标顺利实现 5. 主导各项目营销策划与推广工作，优化营销路径，提升项目推广效能 6. 配合项目经理处理日常事务，包括政府单位对接、内部流程协调等相关工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求 1. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识 2. 工作积极主动，责任心强，具备高度的职业操守与敬业态度 3. 拥有扎实的文字功底和文案撰写能力 4. 熟练操作常用办公软件及专业工具软件

1. 协同内部相关部门，推进住宅项目签约实施，助力公司市场战略持续增长； 2. 负责外部住宅资源拓展，拟定拓展策划方案，并依计划执行落地； 3. 开展外部住宅客户及业委会的客户关系建设与维护，宣传公司业务，挖掘潜在商机并推动市场拓展； 4. 搭建高效市场项目信息获取渠道，搜集并整理项目信息，甄选契合公司发展规划的优质项目； 5. 在公司授权权限内，主导对外承接项目的立项评估与决策； 6. 支持区域业务深耕发展，协同达成公司整体经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的职业操守和团队合作意识； 3、具备较强的应急事件应对处理能力。

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