采矿技术员 1．采矿工程相关专业，大专以上学历，年龄22--35岁。2．血压正常，能够适应高原矿山工作环境。3．具备良好的心理素质、学习精神和团队协作精神。1．协助车间主任和采矿工程师完成采矿技术管理工作；2．协助车间主任和采矿工程师完成矿山生产，起草矿山开采方案；3．协助车间主任和采矿工程师完成采矿项目的协调、检查控制工作；4．参与采、掘计划的编制工作，参与组织公司新、改、扩建项目的设计。 薪资福利:薪资及休假等面议。 招工人数:1 1. 报名对象：请广大员工积极推荐亲戚、朋友，一旦推荐成功，按照集团相关制度进行奖励。2. 报名方式：请有意向者填写《内部应聘申请表》（可到综合管理部领取），连同个人相关资质证书复印件，提交至综合管理部温光辉处。3. 其他说明：推荐或应聘员工需确保所提供信息真实有效，若存在虚假信息，取消应聘资格；录用后，将按公司相关规定办理岗位调动手续。4. 报名截止日期2026.3.31日，然后统一组织面试或实操考试。

采矿技术员 1．采矿工程相关专业，大专以上学历，年龄22 - 35岁。2．血压正常，能够适应高原矿山工作环境。3．具备良好的心理素质、学习精神和团队协作精神。1．协助车间主任和采矿工程师完成采矿技术管理工作；2．协助车间主任和采矿工程师完成矿山生产，起草矿山开采方案；3．协助车间主任和采矿工程师完成采矿项目的协调、检查控制工作；4．参与采、掘计划的编制工作，参与组织公司新、改、扩建项目的设计。 薪资福利:薪资及休假等面议 招工人数:1 1. 报名对象：请广大员工积极推荐亲戚、朋友，一旦推荐成功，按照集团相关制度进行奖励。2. 报名方式：请有意向者填写《内部应聘申请表》（可到综合管理部领取），连同个人相关资质证书复印件，提交至综合管理部温光辉处。3. 其他说明：推荐或应聘员工需确保所提供信息真实有效，若存在虚假信息，取消应聘资格；录用后，将按公司相关规定办理岗位调动手续。4. 报名截止日期2026.3.31日，然后统一组织面试或实操考试。

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4709） 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如超声波、渗透探伤）报验工作，及时整改不合格项 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，具备相应焊接项目资质（如GTAW/SMAW等） 2.熟悉常见金属材料焊接特性，能识别焊缝缺陷并分析成因 3.具备基本识图能力，可理解简单机械装配图及焊接符号标注 4.身体健康， 5.工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识

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