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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
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(5) 工作地址:苏州异地招工,
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小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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地址在:安徽芜湖
会干活都要,白班280晚班300,包吃包住上六休一
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武威民勤县红沙岗,这边需要一台75挖机有个几公里的沟有想干的老板可以联系高总电话
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中间休息吃饭时间充足,上班人性化,不强制无偿加班。
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食堂饭菜多样,平价就餐,干净卫生,吃饭方便省心。
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1.有责任心,做事细致耐心,具有良好的服务意识
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250-300元/天
育婴员1-2人
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动
2.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
3.保持育婴环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
4. 配合家长制定个性化养育计划,提供科学育儿建议
5.照顾婴幼儿情绪与心理发展,营造安全、温暖的成长氛围
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童生理及心理发展特点
3.持有育婴师证、保育员证或相关职业资格证书者优先
4.身体健康,无传染病,能提供健康证明
5. 无不良从业记录,品行端正,具备良好沟通能力
育婴员 7000-12000 含食宿
7000-12000元/月
育婴员6-10人
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠护理等
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
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5. 与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿成长进展与日常表现
任职要求:
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5. 具备基本急救知识和应急处理能力
育婴师
8000-13000元/月
育婴员20人以上
主要负责0-3岁婴幼儿全方位照料与早期启蒙。日常照料宝宝饮食、辅食制作、喂奶、洗澡、更换衣物,做好餐具、玩具、生活用品清洁消毒,规律安排午睡,时刻看护宝宝安全,规避磕碰、误食等风险。每日观察宝宝精神、排便、皮肤状况,出现不适及时告知家长。开展早教引导,做被动操、益智小游戏、绘本阅读、感官训练,培养宝宝作息、自主进食等良好习惯。简单整理宝宝房间与衣物,配合家长育儿理念沟通育儿细节,记录宝宝每日状态,有耐心有爱心,讲究卫生,无不良嗜好,持证上岗,尊重雇主家庭生活习惯。
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