业务拓展年后招贤纳士（机修工3人）3年以上工作经验，工资面议，有汽修专业相关证书或者毕业证，前台保险接待1人有3年以上工作经验。洗车师傅2人。非诚勿扰[握手][握手][握手]联系电话

门店洗车工招聘 岗位职责 1.负责门店车辆清洗、内饰清洁及基础养护工作，按标准完成作业，保障车辆清洁效果。 2.日常维护洗车工具、设备及门店作业区域卫生，及时报备工具损坏、耗材短缺情况。 3.礼貌对接到店客户，简单回应客户基础咨询，配合门店做好服务衔接。 任职要求 1.年龄20-40岁，男女不限，身体健康，能适应门店作业节奏，吃苦耐劳。 2.责任心强、做事细致，愿意学习汽车美容技术，有无洗车经验均可，入职可学。 3.服从门店工作安排，具备基础服务意识，踏实肯干。 薪资福利 •薪资：2700-3500 •福利：月休息3天，春节带薪休假，包吃。

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服务员切配洗碗工传菜员数名 上班时间9点-21点 月休三天 要求能识字年龄要求18-55岁 熟手优先 薪资面议

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘 酒店早餐服务员4名 洗碗工3名 工作地点：明珍广场 工资面议+包吃+公司福利+生日福利 有工作经验的能服从安排的优先 联系电话：

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招聘：3000元/招聘洗车工一位有经验提供薪金：3000元/月每天工作时间早晨八点——六点

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招聘洗车工，男女不限，年龄18-55岁，有洗车、汽车美容经验者优先录用。月工资4000起。联系电话。

洗菜洗碗工 ，年龄30岁~55；吃苦耐劳，干净勤快老实识字，长期稳定，。 薪资福利:面谈，包吃，有月休。 招工人数:1名 工作地址:新城区6号苑外滩酒店后面

烧烤学徒 ，18岁以上，沟通能力佳，无染发，无明显纹身，有相关工作经验者优先！ 薪资福利:具体薪资待遇面谈；公司免费提供食宿，定期组织培训，还有良好的晋升空间，月休4天 招工人数:1名 工作地址:通达饭店3楼通达餐饮办公室

后厨洗捡工 1、初中以上学历，年龄50岁以下，身体健康,并持有健康证;2、能够吃苦耐劳，有敬业精神，能服从分配，对工作认真负责，有相关工作经历优先;3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极能干。4、无违法犯罪记录，上班期间包吃住。 薪资福利:具体薪资待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:职教中心

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神