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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

职位亮点： 每天可预支工资|接受小白 | 不需要经验 | 男女不限 | 入职奖励｜推荐奖励300-8000元 | 免费吃住｜新厂区空调车间｜晋升透明｜长短期均可 薪资待遇： - 综合月薪：8000+ 免费工作餐，工厂旁边有豪华宿舍 工作特色： 恒温车间，可带手机、穿普通工作服， 加班费、夜班补贴、全勤奖、安全奖、质量奖、团队奖、高温费、节日福利，体检免费，旅游免费 晋升空间：操作工→班组长→主管→经理 工作内容： 1. 负责电子元器件、电子零部件的组装、检测、包装等生产工作。 2.操作半自动化设备，确保产品质量符合标准。 3.配合产线管理，完成当日生产计划。 岗位优势: * 新厂环境：全新车间，中央空调/恒温无尘，工作环境舒适。 * 技术门槛低：纯手工活/半自动化，有老师傅1对1带教，无经验可培训。 * 工作自由：可坐可站 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，服从工作安排。 2.工厂工作经验者优先，无经验可培训。 3.有责任心，做事认真仔细。

工作内容： 1.整理面料、辅料，做表格； 2.有一定审美，能搜集设计素材； 3.协助总监画图案。 工作时间： 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

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