【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

9点桥头石竹山水园甲醛检测两个点120。

尽快上门塘厦镇沙新西路奥园·观澜誉峰奥园观岭高尔夫豪庭2区-5栋日常2小时到手70。

9点桥头石竹山水园甲醛检测两个点120。

广州市增城区招甲醛治理/检测

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

3小时日常 到手90元 大朗镇松山湖绿岛花园B区 明天24号下午1点。

9点桥头石竹山水园甲醛检测两个点120。

深圳市龙岗区招甲醛治理/公司长期对接大型物业，单位，别墅，，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，8000～15000/月，多劳多得55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳优先。

中山市招腻子/大白/墙漆

1 电梯司机， 2 有室内电梯工作经验 3 特种设备操作证.4 有事平台先联系

天花机吊机，布铜管，水管，信号线。

招聘正式工档口仓库，送货配货小弟多名工作时间1点到10点整理档口退货。一名，需要熟手，生手勿扰，，广东广州

招四线临工女装圆领T恤均码民安路十三街35号电话：广东广州

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到宿迁市

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

招聘：运甲醛甲醛|3类从濮阳市到宿迁市

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

下午一点半北二环美都香域需要三小时钟点工90.活好干，谁去

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：无需经验，无需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，面向金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为其员工本人及家属提供商业保险产品及高端养老社区解决方案； 2、为C端客户开展产品咨询、功能演示、个性化方案设计以及后续服务支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际交往类工作； 3、拥有2年以上销售领域相关经验。 平台及福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、你将从新人走向卓越领导者：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 主要负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照上级安排，通过新媒体、网络等线上途径挖掘目标客户，并开展开发、跟进与转化； 3. 每日积极拓展新市场与新客户，提升产品在行业内的市场份额； 4. 定期开展客户回访，维护公司分配的客户资源，加强重点客户关系管理，提升复购率； 5. 主动配合并落实公司下达的各项任务指标。 任职要求： 1. 具备独立开发客户的能力，有互联网获客及销售经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备良好的沟通表达与创新思维，工作主动性强，富有团队协作意识； 4. 对销售岗位有高度热情与职业追求； 5. 掌握基础视频拍摄与剪辑技能，需负责抖音账号等平台的日常运营。 上班时间：8：00-18：00，单休 晋升体系： 业务员-业务组长-业务主管 薪酬体系： 基础工资+岗位工资+岗位津贴+补贴+绩效+奖金+提成

岗位职责： 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历（具备电销经验者条件可适度放宽）； 2、无犯罪记录，无不良信用记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及敏锐的观察能力，擅长谈判与协调 任职要求： 1、以电话外呼形式，与银行信用卡客户进行有效沟通，推动账单分期、现金分期等消费金融业务顺利达成； 2、达成公司每月下达的个人业绩指标； 3、工作时段：上午9:00至下午6:30，每月休息4-5天 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+提成+达标奖励+单量激励+现金奖励+实物礼品 2、入职后月综合收入可达7500元以上 3、晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月） 本科学历综合最高9000元 大专学历综合最高8000元 大专以下综合最高7000元 薪酬构成含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效 2、发展期（3个月后） 重新定岗底薪补贴4600-7500元+业绩奖55%-80% 收入结构为底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成 3、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 4、资深员工一对一指导与免费系统培训 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游等丰富福利 6、12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房源与客户资源的开发、沉淀与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低支出、规避风险、制定个性化购房计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 （零经验者亦可带教上岗） 四、上班时间： 前三个月：早九晚九，中途休息三小时，月休6天 三个月后：可自主选择早九晚九或早九晚六，月休6天或月休8天 其余法定节假日按国家规定执行，实行轮休调班 五、晋升路径：具备完善且透明的线上线下融合培训机制，成长通道全面开放。 营销序列：置业助理→置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 六、公司简介： 乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛！ 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家欢迎您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

岗位职责： 负责负极材料产品的对公大客户开发与维护，完成销售目标； 挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系； 跟进销售流程，包括商务谈判、合同签订及回款管理； 收集市场信息及竞品动态，为公司决策提供支持。 任职要求： 1-3年以上负极材料、锂电或相关行业销售经验； 具备良好的大客户沟通能力与商务谈判技巧； 能适应短期出差，有较强抗压能力； 有锂电行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责公司大客户销售管理，提供优质的售前咨询与售后支持，持续维护客户关系； 2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地； 3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入洞察并精准对接客户需求； 4、高效整合内外部资源，助力公司市场占有率稳步提升。 任职要求： 1.英语口语熟练，具备2年以上海外大客户销售经验，有鞋服领域背景者优先； 2.能够快速识别客户方关键决策人，并有效建立沟通联系； 3.深入了解公司业务模式，熟悉产品特点，能突出展示产品的核心优势； 4.具备耐心与抗压能力，拥有成功项目案例，工作踏实肯干，持有驾照并会驾驶。

岗位职责： 1. 负责公司旗下新房、二手房及租赁类房源的推广与销售，为客户提供全流程的专业房产咨询支持。 2. 通过抖音、58同城等线上渠道、社区拓展及网络运营等方式挖掘潜在客户，持续积累客户资源。 3. 实地带领客户看房，深入理解客户需求并精准推荐匹配房源，全程协助完成谈判、签约及后续服务。 4. 协调维护公司与业主、客户之间的长期合作关系，提升个人与企业的专业服务形象。 5. 主动学习房地产行业相关政策法规、市场趋势及交易流程，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 年龄******，高中及以上学历（能力优异者可适当放宽），专业不限。 2. 热爱销售工作，追求高收入，具备强烈的进取心和职业发展目标。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，性格积极乐观，富有亲和力。 4. 能承受一定工作压力，具备团队合作意识，勇于面对挑战。 5. 品行端正，责任心强，无不良信用记录。 薪资福利 保底底薪+70%高提成+全勤奖励+绩效奖金，月均收入8k-1.5w+（上不封顶） 1. 办公环境舒适，交通便利，生活配套齐全 2. 多样化员工活动，包括月度生日会、下午茶、节日福利、团队聚餐、年度旅游等 3. 工作时间：10:00-17:00，午间休息2小时，工作氛围轻松愉快 【我们能给你提供的】 · 稳定的发展基础：有竞争力的底薪保障 + 合理透明的提成机制，助力你专注服务品质提升。 · 可持续的工作节奏：拒绝无效加班，倡导高效作业，平衡工作与生活。 · 融洽的团队氛围：扁平化管理结构，开放包容的文化，资深同事全程带教分享。 · 完善的员工关怀：定期团建、节日慰问等福利体系健全。 · 成长晋升通道：表现优异者可参与门店利润分红，具备成为公司合伙人的发展机会。

须外出开发新客户