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弱电工门禁安装水电工
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管网绿化综合承包15-30天1-2人月结
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小工挖机司机
江苏镇江废钢场地打包需要挖机师傅三名工资8000-10000,小工(会开叉车更好)男女不限工资5000-7000,包吃住要求长期能吃苦耐劳,
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IT专员
1-1.5万元/月
运维工程师3-5年大专及以上大数据运维经验系统运维监控搭建金蝶软件计算机相关专业运维经验IDC机房运维
岗位职责:
1、 熟练掌握用友或金蝶系统,具备扎实的ERP产品应用知识;
2、 通过电话、远程支持及现场服务等形式,及时响应并处理客户反馈的技术问题。
任职要求:
1、 大专及以上学历,具有金蝶、用友、速达或管家婆等系统操作经验者优先;
2、 具备较强的责任心,擅长沟通交流,态度积极向上;
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4、 财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理、物流管理等相关专业背景,熟悉ERP基本原理者更佳。
【00后老板娘】口红厂320一天+长白班/包吃包住+人走账清
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长白班口红厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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综合承包建筑木工15-30天20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰
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湛江赤坎区店铺需要拉一点电,需要电工上门拉一下,包工包料现场报价。
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铁皮保温管道安装综合承包通风保温
深圳市罗湖区招管道/通风保温、管道安装/维修、铁皮/白铁保温,包工包料,承包,300平方左右,0.75mm厚铁皮,1200mmX200mm,白铁皮通风管道,要求春节期间施工,
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镇江市丹阳市后巷镇前巷工业园招:电焊、氩弧焊、小工杂工,非标设备安装工,(长期工及短期工都需要)工资待遇:电话咨询。
镇江丹徒区招聘:电力施工人员薪资:8000-10000元中低压电力施工登杆人员,有双证优先
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招聘:电力施工人员
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江苏镇江高、低压双证电工(临时10天)薪资福利:包吃包住,每天350元
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电工5-14天包住包吃电工证
高、低压双证电工(临时10天)
薪资福利:包吃包住,每天350元
管道焊接工程师
1-1.4万元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求:
①具备五年以上压力管道领域焊接实战经验;
②熟悉管道焊接工艺,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术;
③具有无损检测及焊接工艺评定实际操作经历;
④熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
⑤工作认真负责、听从调度、坚守标准、态度积极;
岗位职责:
1.依据产品图纸与技术规范,制定科学的焊接工艺流程;
2.按相关标准开展焊接工艺评定,并确认其实际可操作性;
3.编制切实可行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件;
4.实施焊接过程中的质量控制并推动相关改进措施;
5.承担焊接设备的调试及日常维护任务;
6.持续推进焊接工艺的优化升级;
负责对焊接操作人员进行日常技能培训与指导。
管道焊接工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求:
①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验;
②熟悉管道焊接工艺流程,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术;
③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先;
④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
⑤工作认真负责,执行力强,具备良好的职业操守和团队意识;
岗位职责:
1.依据产品图纸与技术规范,制定科学合理的焊接工艺流程;
2.按照相关标准开展焊接工艺评定,并确认工艺实施的有效性;
3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件;
4.对焊接过程进行质量监督,并推动质量问题的改进措施;
5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理;
6.持续优化焊接工艺,提升焊接效率与质量稳定性;
7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。
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