前台接待

有外地回家过年的 会洗车想挣钱的来

你是否想找一份收入和努力成正比、收入看得见的工作，找一份钱多事少离家近的工作？洗车3.0时代来临。我们的上门洗车团队正在扩招，无论你是想全职投入还是兼职增收，这里都能让你发挥价值，轻松赚钱！ ①我们能提供什么？ ■薪资待遇： ●多劳多得：每单收入18-50元，综合月入4000-8000+不封顶，接单越多赚得越多，收入直接与付出挂钩 新手4000-6000 正常干6000-7000 努力干7000-8000 使劲干8000+上不封顶 ●新人入职有专属补贴，还有冲单补贴、好评补贴、满勤补贴、节日福利等多重福利，不定期举办聚餐。 ●兼职周结，专职月结，按时发薪，准时到账，绝不拖欠，让你的付出稳稳落袋 ■工作优势： ●时间灵活：全职、兼职均可，无需坐班，像送外卖一样，自主选择接单时间和区域，兼顾工作与生活 ●上手简单：提供标准化洗车流程培训，新手当天就能熟练上手 ●装备支持：统一配备专业洗车工具、环保清洁剂，轻装上阵无压力 ●安全保障：工作即购人身意外险第三者责任险，工作安心有保障 ●超短通勤：仅服务附近街区内订单，90%订单在小区/写字楼地库停车场完成 ②我们希望你： ●认可我们的理念，接受兼职模式，愿意与我们共同发展，愿意挑战高薪 ●男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，手脚麻利，能适应户外工作 ●会使用智能手机，会看导航，熟悉本地路况者优先 ●自备交通工具（电动车、电动汽车等，方便携带工具即可） ●吃苦耐劳，有责任心服务态度好，能按标准完成洗车服务，让客户满意 ③你需要做什么？ ●按照订单信息，准时上门为客户提供洗车服务（包括车身清洁、内饰擦拭等） ●妥善保管工具设备，维护良好客户关系，收集客户反馈 ●根据居住所在地自动匹配服务片区 ④强力后勤保障 ●免费装备：配备专业洗车工具箱（水枪、清洗剂、吸尘器、水箱等）+工装+保险 ●培训教学：岗前培训（洗车流程/洗车项目/客户沟通技巧） ●全险护航：意外险+第三方责任险，作业损坏无需赔 ●晋升通道： 技术线：洗车师→美容技师→区域技术督导（考认证补贴） 管理线：洗车师→小组长→店长→运营专员→运营经理 ■■加入我们，用自己的努力赚取高薪，洗得越多赚得越多！收入由自己决定！闪净洗车期待你的加入，一起为城市生活注入活力！

岗位职责：负责移动门店前台客户接待，按照客户需求办理相关业务。 任职要求：年龄40岁以下，掌握电脑基础操作，工作态度认真，具备良好沟通能力，有移动行业从业经验者优先考虑，性格积极乐观，具有团队合作意识

【岗位职责】 1、负责门诊顾客的接待与引导，按照流程安排顾客就诊并对接相应咨询医生； 2、将客户信息准确录入系统，并按要求进行定期回访； 3、及时接听或转接来电，做好相关信息的记录与传递； 4、完成收银操作及医保相关事务处理； 5、负责病历资料的整理与管理工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，空乘、酒店管理、秘书等相关专业优先考虑； 2、年龄20-26岁，形象良好，气质出众； 3、具备亲和力，服务意识强； 4、性格活泼开朗，笑容自然，语言表达清晰流畅； 5、善于人际沟通，应变能力较强，具备良好的协调配合能力； 6、工作态度认真，学习能力强，细致耐心，积极主动完成各项任务。

小车汽修服务

师傅要有一定判断能力中工

前台底薪3000月休四天，包吃包住

负责带客，填写资料

招汽车维修

客房早班服务员 年龄50以内。主要负责打扫房间卫生 薪资福利:工资3500 - 4000，多劳多得，包工作餐 详情可进店面议

刀工 薪资福利:2200 - 3500元，刀工3500元以上，缴养老保险等五险，3000—5000元/月，五险一金+包吃 招工人数:1 - 2名

收银员 20 - 46岁 薪资福利:1950 - 2700元，缴养老保险等五险，3000—5000元/月，五险一金+包吃 招工人数:1名

服务员 20 - 46岁 薪资福利:，缴养老保险等五险，3000—5000元/月，五险一金+包吃 招工人数:2 - 3名

切配工 男女不限，吃苦耐劳，过年不放假 招工人数:三名

前台白班保安（兼巡逻岗） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30—19:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

前台夜班保安 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 19:30—7:30 做六休一 4500元左右，具体可谈 60周岁以下，有保安证和无犯罪记录证明

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

1、岗位：物业前台 2、年龄：22-35周岁 3、具有相关行业经验者优先 4、工作时长8：00-12：00、14：00-18：00 5、工资待遇：2200-2500，月休八天

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具与配件，做好工位5S管理及维修记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

招聘：洗车工 薪资：2000-3000元/月 1. 负责车辆外观的清洗、擦干及基础清洁工作，确保服务标准； 2. 协助检查车辆表面污渍、划痕等，及时反馈异常情况； 3. 维护洗车设备及工具，保持工作区域整洁有序； 4. 遵守安全操作流程，正确使用清洁剂及相关用品； 5. 为客户提供简单指引服务，维护良好的服务形象。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1、年龄25-45周岁（男女不限）。 2、持D证三年以上驾驶经历。 3、高中以上文化程度。 4、爱岗敬业，吃苦耐劳，团队精神强。 5、薪资面议。