职位描述： 1、负责线下活动策划方案的撰写及具体实施落地 2、熟悉各类线下活动执行流程，可独立承担活动的整体规划、监督协调与现场执行 3、协助项目活动的推进与落实，把控活动现场物料，跟进并协调场地搭建事宜 4、联动相关部门沟通协作，制定项目执行计划与时间节点，保障项目按时高效完成 5、对活动最终成效承担责任，并开展数据整理分析与复盘总结工作 我们希望你： 1、具备至少1年活动执行相关经验，涵盖品牌推广、沙龙、市集等各类线下活动 2、具备一定审美素养，有装饰装潢、零售、设计等相关行业背景者优先考虑 3、热爱活动运营岗位，工作细致认真，具备较强的责任意识

一经录用，免费提供住宿（配备冰箱、洗衣机、热水器等齐全家电），为正在拼搏的你节省800至1000元房租支出 福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖金+年终奖+免费住宿+社保=综合收入10000以上 2、出差全程无需个人垫资，公司提供备用金，各类补贴、奖励一应俱全 3、表现优异者可快速晋升为大区主管，实现月薪过万；表现未达预期也无需气馁，团队共同进步！ 岗位职责： 主要负责省内客户关系维护、新产品试点测试及市场运营相关工作 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场洞察力与客户服务意识； 3.态度积极，拥有较强的学习动力和学习能力； 4.有强烈的改变现状的愿望和决心； 5.抗压能力强，富有奋斗精神和职业责任感； 6.具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取； 公司地址：合肥市包河区金保中心2104

薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月 社保类型:五险 职位详情 包含销售性质的客服岗位，办公室坐班制，全职工作 这里没有苛刻强势的上级领导！ 也没有复杂的人际纷争与内耗～ 只有一群志同道合、积极进取的年轻人！ 营造自由开放、充分施展才能的工作氛围～ 我们的愿景是打造最幸福的家装企业～ 1、工作时间：8:30-12:00&14:00-18:00；午休两小时 薪资待遇: 2、收入结构：基本工资+绩效工资+满勤奖励+销售提成（提成比例3%-5%）+五险（另享月度奖金、季度奖金、半年奖、年终奖、法定节假日休假、员工生日福利、节日津贴、工龄工资等福利）； 3、提供职业发展通道，具备健全的晋升机制，零经验者可从基础岗位成长，这是一个凭实力实现晋升的成长平台 任职资格: ①、性格开朗，具备良好沟通能力，富有亲和力。 ②、对家装行业有热情，拥有较强的学习意识，勇于冲击高收入； ③、具备高度的责任心及优秀的应变处理能力。 在这里你无需担忧是否掌握业务技能，我们将提供全面系统的培训，以及专属的一对一辅导，只要你愿意拼搏并明确目标，我们定全力支持，携手共进！

福利待遇： 1.为需住宿的申请人提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训支持及公平公正的发展平台； 5.办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保缴纳、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1.具备一定市场基础，具备市场敏锐度，能制定有效的市场推广方案； 2.负责对团队成员进行一对一辅导与能力提升培训； 3.以团队协作模式开展运营，提升团队成员的市场操作与执行能力； 任职要求： 1.自主能力强，能快速适应不同工作环境； 2.抗压能力突出，具备拼搏精神和敬业态度，善于复盘与总结； 3.有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 5.公司地址包河区金保中心2104室

薪资福利： 1. 实习期一个月，表现优秀可提前转正，无责任底薪4500+社保+住宿+晋升通道=综合收入6000-7000+，转正后进入公司基层管理岗，收入稳定有保障 2. 提供免费住宿，配备电梯的小区房（环境优美、室内干净整洁） 3. 晋升机制公开透明，为员工搭建完善的职业发展路径（专员-总监-副经理-经理） 4. 团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，公司定期组织电竞类娱乐活动 5. 办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾高效工作与个人生活空间 岗位要求： 1. 不限专业背景与经验，入职阶段为带薪培训，安排主管一对一指导 2. 有想法、有责任心，经企业体系化培养后可独立带队开展工作 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

储备营销工程师岗位（可接受25、26届应届毕业生，无经验者）： （1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术培训，随后进入市场实战锻炼，掌握市场运作规律及营销方法 （2）培养期结束后，纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销网点（如苏北、河南、安徽等地，具体根据初试结果确定） 要求：全日制本科毕业，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑 我们提供发展平台与系统培养支持，期待您成长为行业内的销售骨干力量！

海外市场推广经验。线上策划经验，C端客户。负责公司产品的推广、包装、销售。

嗨喽~小伙伴们 加入我们，这里有公平、公正、公开透明的晋升机制，这里汇聚了一群和你一样渴望通过自身努力实现职业突破的年轻人，只要你有目标，敢于拼搏，踏实肯干，成长不是难题，实力成就未来！！！ 薪资福利： 1.试用期1-2个月，表现突出可提前转正 底薪5000+五险+住宿+晋升通道=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者可达80000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优美，室内干净整洁） 3.公平公开的晋升体系，为员工搭建广阔的发展平台 （专员-总监-副经理-经理） 4.每周女神节活动，每月组织团队聚餐、户外拓展，还有精彩的篮球赛，美食娱乐不断档 5.公司每年为优秀员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会（可带家属，费用由公司承担） 6.团队年轻有活力，氛围轻松，工作自主性强，定期举办各类趣味游戏竞赛 7.办公地点临近地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人空间 你会经历： 通过公司考核即可享受带薪培训，包含 岗前培训、产品知识学习、团队管理课程、企业管理实训等 表现优异者有机会参与总部或海外交流学习项目 岗位要求： 1.不限专业背景与经验，公司提供系统带薪培训，主管一对一指导 2.有想法、有态度，经企业培养后可独立带领团队 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责： 1. 制定并落实医美领域的市场发展战略，扩大品牌知名度与市场份额； 2. 组织实施线上线下的推广活动，提升用户活跃度与品牌认可度； 3. 跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，及时调整市场应对方案； 4. 维护并优化客户管理体系，提高服务体验与客户持续消费意愿； 5. 整合内外部资源，保障营销项目高效推进并实现预期成效。 任职要求： 1. 具有优秀的市场研判与营销方案设计能力，可独立完成市场策略制定； 2. 具备良好的沟通协作能力，能统筹团队与外部合作方协同运作； 3. 熟悉医疗美容行业运作模式，拥有较强的市场敏感度与创意能力； 4. 精通各类数据处理工具，善于利用数据支持业务决策； 5. 工作积极主动，具备较强抗压能力与集体协作意识。

【美连美集团市场部热招】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户价值 •拓展全新合作渠道，推动业务范围持续扩张 •引导潜在客户到院体验，协同咨询师完成项目转化 •独立搭建团队架构，享受团队业绩10%管理提成（带人越多收益越高，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成按业绩全额计算无上限，叠加团队佣金，收入与个人能力正向关联！ 新人友好： 提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队运营方法，全程指导助你快速成长～ 渴望挑战高薪、组建团队发展事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

星期二要三个小工。

招聘餐饮服务员一名工资3300，月休息一天，不休假加天工资，

招聘：餐饮服务员 | 陕老顺 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

我找一个滚滚漆

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

明天招天工一名，早8晚5，45岁以下，手脚麻利，120元一天，不管吃，十九里姜屯，

招夜班工人3人

招计件工2名，装花茶，工资现接，地址谯东镇大闸工

1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等； 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料； 3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作； 4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析； 6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行； 7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务； 8、完成上级交办的其他任务。 持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑 需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

安徽亳州招聘杂活工人，日薪100元，要求有意者联系，工作时间至下午5点下班，工作内容繁杂但不需要承担过多任务。

招收一名工人一天120，八点到下午五点半，年龄30-45岁，地址新发地附近联系人刘奥强 手机号码

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今天招两名工人 8点-12点之前，把需要返工的物品摆放整齐装箱，贴上箱规，装上袋子。大概有40箱子的物品。 价格一人100 电话联系

招临时工人1名，150一天，熟练快悌打包的，能吃苦耐劳，勤快的，上班时间早8点一12点，1点一5点，加班另外算，年龄18岁一40岁，有意者请联系