职位描述： 1、负责线下活动策划方案的撰写及具体实施落地 2、熟悉各类线下活动执行流程，可独立承担活动的整体规划、监督协调与现场执行 3、协助项目活动的推进与落实，把控活动现场物料，跟进并协调场地搭建事宜 4、联动相关部门沟通协作，制定项目执行计划与时间节点，保障项目按时高效完成 5、对活动最终成效承担责任，并开展数据整理分析与复盘总结工作 我们希望你： 1、具备至少1年活动执行相关经验，涵盖品牌推广、沙龙、市集等各类线下活动 2、具备一定审美素养，有装饰装潢、零售、设计等相关行业背景者优先考虑 3、热爱活动运营岗位，工作细致认真，具备较强的责任意识

参与1-2小时的健康知识讲座， 年龄18到55周岁， 车接车送

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1. 负责与本地企事业单位、党政机关及大型私营企业对接，针对其内部单身员工群体，策划并组织联谊交流活动。 2. 维护现有合作单位的良好关系，持续开发新的合作资源与渠道。 人员要求 1. 性别不限（形象气质良好）； 2. 年龄：25-30岁 3. 工作经历：具备半年以上线下推广或跨行业合作相关经验； 4. 学历：大专及以上 二、 薪资架构 3500+交通补贴200+全勤奖100+资源奖金+活动利润提成 三、 工作时间 早九晚六，月休六天，周六日单双轮休，法定节假日正常休息

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并统筹各类市场活动，如车展、路演及客户体验活动 3. 研判市场动态，为产品销售提供有效的策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立完成市场策略的规划与执行 3. 拥有较强的市场洞察力与问题应对能力

岗位职责： 1. 制定并落实企业市场发展战略，增强品牌曝光度与市场份额； 2. 带领市场团队，指导成员开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3. 统筹策划线上线下的推广活动，优化执行流程，确保活动成效并助力业绩达成； 4. 跟踪市场趋势，根据环境变化及时优化调整策略方向； 5. 拓展并维护媒体资源与合作渠道，提升品牌的行业影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上市场管理岗位经验，有家电家具行业经历者更受青睐； 3. 拥有较强的团队管理与项目推进能力； 4. 具备优秀的策划创新思维与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5. 具备良好的沟通协作与谈判能力，能有效促进跨部门协同推进工作。

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活。

【美连美集团市场部热招】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户潜力 •拓展新兴合作渠道，推动业务范围持续扩张 •引导潜在客户到院咨询，协同顾问完成项目转化 •独立搭建运营团队，享受团队业绩10%管理提成（带人越多收益越高，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成按业绩实发无上限，叠加团队佣金，收入与实力直接匹配！ 新人支持： 全程提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队管理实战，专人指导快速胜任~ 渴望高薪回报、组建团队闯出一番事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！ 在这里，你能接触先进的医美技术，与一群志同道合、追求“美”的伙伴并肩作战；我们拒绝内卷，专注专业价值——带薪年假、定期团建、节日福利是标配，更有定制化技能提升课程助力你加速成长。 如果你愿以专业赋能他人自信，用热情打造个人事业，欢迎投递简历！ 美丽征程，期待同行的你——我们在美连美医美等你，共同让“美”更具影响力！

市场开拓，客户开发，推广宣传。

招仓库文员一人22-35岁以下，认真，仔细，有工作经验有限，8-5.30休息1小时，试用期3400转正3600管吃，月休2天，曹洪路与月季路交叉路口，

招聘 寻求案板师傅一名工资5000-6000地址好声音附近有意者电话联系方总

城市之光招聘服务员两名 工资面议 张炳

招纱门裁纱2组 有一年以上经验优先 闫厂长

明天下午找带班烧烤老师一名，四点到11点，辛苦费240.捣浆糊着勿扰， 电话，

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

项目主管 1.热爱社会工作，认同社会工作的价值及理念，具有较强的专业价值理念、使命感和社会责任感；2.能够统筹安排项目实施过程中的各项实务，具有独立的项目跟进能力；3.能够熟练使用办公软件，具有良好的书写及语言表达能力。优先条件：1.社会工作专业毕业的学生以及具备助理社工师、社会工作师资格的人员优先；2.从事过社会服务相关工作，具备活动策划、实施经验或者接触过社工站运营相关工作的人员优先。 薪资福利:在区域内，工作待遇偏高于同类型机构，见习期后，购买五险；独立跟进和带领项目，享受项目补贴。 报名：添加好友时请备注“姓名+应聘岗位”，添加成功后发送个人简历。 工作地址:济宁市任城区阜桥街道供销路36号，济宁市人救助保护中心

招聘：私域运营官 薪资：8000-12000元 【岗位职责】 1、负责私域流量的管理和运营，通过数据分析和用户洞察，制定并执行私域流量转化策略。 2、根据主运营节奏，进行运营剧本的策划和生产，包括活动策划等，提升用户参与度和转化率。 3、负责私域营销活动的策划和执行，包括促销活动等，提升客户转化率。 4、针对私域客户进行主动销售，了解客户需求和购买意向，提供个性化的产品或服务推荐。 5、负责私域数据的分析和报告，通过数据分析和挖掘，提供决策支持和优化建议，不断优化私域运营效果。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察和策划能力，能够制定有效的私域运营策略，提升用户转化和留存率。 2、具备一定的数据分析能力，能够提供运营决策和优化建议。 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队合作。 4、具备较强的创新思维和执行能力，快速执行私域运营策略和活动。 5、具备较强的自我驱动力和学习能力，能够不断学习和更新私域运营知识和技能，保持竞争力。 【岗位福利】 1、公司为员工购买五险。 2、提供广阔的个人发展空间，只要有能力，薪酬无上限，晋升机会多。 3、享有带薪婚、产假以及带薪年假。 4、行业发展呈不断上升趋势，专业强，发展潜力大。 5、办公室配有舒适的工作环境和设施，提供微波炉、冰箱等，并营造轻松愉快的工作氛围。 职能类别：用户运营

招聘：活动执行 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、根据客户需求使用酷家乐、三维家等软件，根据客户需求及公司制图规范，绘制店面效果图；2、使用酷家乐、三维家等软件，应用公司产品、设计家装、商业等空间的应用效果，用于公司市场宣传及终端销售使用；3、掌握及熟练的使用AI\CorelDraw、Photoshop等平面软件，根据客户需求，调整、修改平面物料；4、按时、保质、保量的完成设计工作任务，确保工作进度；5、高度配合、积极协助完成部门设计任务。岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计等专业毕业；2、有板材行业或全屋定制家具行业设计绘图等求职优先；3、熟练使用酷家乐出效果图、AI\CorelDraw、CAD、Photoshop、Sketchup、3D、动画剪辑等绘图软件；4、具有扎实的建模基础、良好的审美、具有一定的办公家具基础知识；5、有较好的沟通能力和职业操守，敢于创新，对新鲜事物敏感、接受吸收快。

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1、负责公司招聘全流程工作，涵盖信息发布、简历筛选、面试组织及入职协调等环节； 2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案资料； 3、落实薪酬计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人事运营工作； 4、协助开展培训相关事务，如计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效考核实操经验，能配合推进考核实施并完成数据汇总分析； 6、优化人力资源制度与流程，促进规范执行与落地应用； 7、根据工作分工，兼顾部分行政类支持性事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 持有人力资源管理师（三级/二级）证书者优先考虑 1–3年HR岗位工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 掌握劳动法基本知识，熟练使用常用办公软件

五一期间，花戏楼和华祖庵景区各招一名临时工，，年龄22到40岁，要胆大敢说的，100块钱一天，管饭，上班时间8.30到6点，有需要联系

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