工作内容： 1、负责客户家庭电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关施工与维修任务； 2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户现场完成服务作业； 3、严格遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备基础水电安装实操经验，能独立开展常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化技术培训，由资深师傅一对一指导，达标后即可正式接单； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务品类丰富，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍增长，按单计酬，固定扣费，收益无上限，多做多赚； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，就近分配服务区域，提升效率与自由度； 3、公司统一投保意外险，定期开展评优奖励、团队建设活动，增强归属感与凝聚力； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员开放更广阔的发展机会与合作空间。

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河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业，业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质，参与过多个省级重点水利项目，现因业务拓展需求，诚邀行业精英加盟，携手打造优质水利工程，助力生态保护与乡村振兴。 招聘岗位及任职要求 一、水工建筑设计师（5-8人） 1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上水工建筑设计经验，熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范，能独立完成结构计算、图纸绘制； 3.技能要求：熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件，具备良好的方案撰写和沟通协调能力； 4.加分项：持有注册土木工程师（水工结构）证书者优先。 二、农田水利工程师（3-5人） 1.学历专业：本科及以上学历，农田水利工程、农业水土工程等相关专业； 2.工作经验：2年以上农田水利项目设计或施工管理经验，熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划； 3.技能要求：掌握AutoCAD、ArcGIS等软件，了解《农田水利工程设计规范》，能独立完成项目方案编制和施工图设计； 4.加分项：有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。 三、水土保持工程师（3-6人） 1.学历专业：本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业； 2.工作经验：2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验，熟悉《水土保持法》及相关技术规范； 3.技能要求：能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制，熟练使用CAD、GIS等软件； 4.加分项：持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。 四、金属结构工程师（2-4人） 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程（金属结构方向）等相关专业； 2.工作经验：3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验，熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺； 3.技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，具备结构强度计算、图纸审核能力； 4.加分项：有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。 五、水利规划咨询师（2-3人） 1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业； 2.工作经验：4年以上水利规划咨询经验，熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程； 3.技能要求：具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力，能独立牵头完成规划项目； 4.加分项：有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。 六、水文工程师（2-3人） 1.学历专业：本科及以上学历，水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业； 2.工作经验：2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验，熟悉水文测验规范和水资源调查方法； 3.技能要求：掌握水文模型（如SWAT、HBV）和数据分析软件，能独立完成水文报告编制； 4.加分项：有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。 七、地质勘察工程师（3-5人） 1.学历专业：本科及以上学历，工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上水利工程地质勘察经验，熟悉勘察规范，能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制； 3.技能要求：了解钻探、原位测试、

水电工职位要求 -持有电工证等相关资格证书，有2年以上水电安装、维修经验。 -熟悉水电系统原理，能独立完成管线铺设、设备接线及故障排查。 -了解水电施工规范和安全标准，具备较强的责任心和应急处理能力。

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新乡市卫滨区招工长/工程师

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急聘卖场促销 要求：年龄45岁以下，积极主动会卖货，有责任心(有安卓手机，会下软件，打卡需要） 日期：工作时间 9-12、3-8 工作 8小时 地点 华豫佰佳大学店 2人（有健康证）每周五六日 华豫佰佳堂门店 1人（有健康证）每周五六日 永辉大学 1人（有健康证）9-11日 永辉东风店 1人（有健康证）16-18日、23-25日 薪 资：130元/天，月结打卡 ☎联系电话： 鸽子勿扰

正弘城招聘西餐厨师/学徒1人。联系电话： 薪资：面议 月休四天 面试定薪，包吃包住

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中牟亚一京东年前短期工 年龄18 - 50岁，男女不限，黑户、烟疤、纹身均可入职，京东金融欠款不行。京东小件快递分拣，装卸等；两班倒：早7点 - 晚6点/晚6点 - 早5点，每月21号倒班；长中班：下午4点 - 凌晨4点左右 薪资福利:15 - 17元/小时，月底左右涨价，每个月15号发工资， 面试时间：每天9 - 3点；因寒假工岗位每天会有变动，发布的岗位信息同学们仅供参考，更详细的信息请加工作人员了解

岗位职责： 1.负责房屋建筑给排水系统的设计、施工及维护工作； 2.负责建筑项目中消防系统的技术支持与实施； 3.负责建筑供电系统的技术管理与现场协调； 4.配合项目团队完成水电工程的方案制定、图纸审核及现场指导。 任职要求： 1.熟悉房屋建筑给排水、消防、供电等相关专业技术要求； 2.具备建筑水电工程相关领域工作经验。

招聘职位宅修水电工程师 参考薪资6000-10000 工作内容 1、承接客户家中各类电路穿线布管、五金配件、灯具安装、开关插座、换锁服务、水龙头阀门及给排水管道等水电相关安装与维修任务； 2、服从公司调度安排，及时接收并响应工单，按时抵达用户住所完成上门服务； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、高效的维修体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行配备交通工具； 2、了解主城区地理分布，具备水电安装实操经验，能独立处理常见维修问题，持有水电工操作证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化技术培训，由资深师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单不停歇。按件计酬，设定基础提留，收入无上限，多做多赚； 2、工作时间灵活，无需打卡考勤，根据住址就近分配服务范围； 3、公司统一投保意外伤害险；设有阶段性激励奖励、团建活动，定期开展评优评选； 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制，对有意愿、有能力的员工提供更广阔的发展机会与合作空间；

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的日常监控，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修与维护； 3、承担弱电设备的安装、调试与保养，在办公场地装修期间完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业弱电相关领域工作经验，熟悉同类岗位操作流程 3、掌握办公设备的安装维护技能，了解弱电系统的运行与维护

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关施工与维护工作； 2、服从公司统一调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验；

岗位职责: 1.负责门禁、监控、自控等弱电系统的检修与日常维护工作。 2.承担新风机组、排风机组等设备的定期保养及运行维护，保障设备稳定运转。 3.为客户提供现场技术支持与售后服务，提升客户体验与满意度。 4.定期巡检所辖区域设备运行情况，及时排查隐患，避免故障重复发生。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户沟通交流。 2.能够独立分析并解决现场技术问题。 3.熟悉水电相关基础知识，具备一定设备维修实操经验。 4.年龄20-45岁。 ***提供住宿、缴纳社保***

1.依据技术标准及操作规程，开展消防设施检测、消防验收现场评定以及消防安全评估工作； 2.根据相关规定，编制消防设施检测报告、现场评定文件及安全评估报告； 3.承担消防专业技术培训与现场指导任务； 4.具备良好的职业操守、专业素养和敬业意识，拥有较强的沟通协调能力及突发事件应对组织能力； 任职要求： 1.具有三年以上消防领域相关工作经历； 2.持有注册消防工程师资格满三年以上，持有驾驶证两年以上； 3.熟知消防相关的法律法规、技术标准及规范要求； 4.熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5.能够适应省内出差安排。 岗位福利：基本工资+提成+社保+节假日福利

1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。 2、配合制定并优化电站的维护方案与实施计划。 3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的编制与完善。 4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。 5、按运维方案定期开展电站巡检，完成数据采集与分析，形成巡检分析报告。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.消防设施检测与维护保养技术管理 ·组织并实施对建筑消防系统（包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等）的现场检测与功能测试。 ·审核并确认消防设施维保方案及检测计划的合理性与合规性，确保符合现行技术规范要求。 ·针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断，并提出专业、可靠的解决措施。 ·指导中级操作人员等团队成员开展现场作业，保障操作流程规范、检测数据真实准确。 2.消防安全评估与技术咨询 ·独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估工作，识别潜在火灾隐患，评估现有消防措施的实际效果。 ·编制内容详实、结构清晰的消防安全评估报告，如实反映评估情况，并提供可落地的优化建议。 ·向客户单位提供专业技术支持，解答消防相关疑难问题，辅助其完善消防安全管理体系。 3.技术报告编制与审核 ·主持编写、复核并签发具备法律效力的《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》及《消防安全评估报告》。 ·确保报告内容完整、数据真实、结论明确，严格遵循行业标准和服务规程，对报告的技术质量承担最终责任。 4.项目全过程管理 ·全面负责消防技术服务项目的执行过程，涵盖前期对接、实地勘察、方案设计、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户回访。 ·统筹把控项目进度、服务质量与成本控制，确保项目按时高质量完成。 任职要求： ·执业资格：须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》且已完成注册，具备小蜜蜂系统账号。 ·工作经验：具有3年以上在消防技术服务机构的工作经历，曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务；有担任技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。 ·专业技能： ·熟悉各类建筑消防系统的构造原理、运行机制及相关测试方法。 ·能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。 ·具备出色的火灾风险辨识能力和现场问题处理能力。 ·核心能力： ·文书能力（核心）：擅长技术类报告的撰写、审核与整理。 ·沟通协调能力：能够与客户、团队及监管部门保持高效沟通。 ·项目管理能力：具备带领团队独立运作项目的能力。 ·严谨与责任：工作作风细致认真，具备强烈的法规意识和职业责任感。 岗位福利： 上班时间：8:00-17:30，单休，法定节假日正常放假！！！ 每月不定时组织团建活动

岗位职责： 1.协助工程师日常工作：配合新能源动力工程师完成动力系统（如电池、电机、电控）相关的文档整理、数据记录与初步分析，协助准备实验器材、跟进实验进度，确保日常工作流程顺畅。 2.参与项目研发与测试：深度参与新能源项目的研发环节，协助完成动力部件的性能测试、环境模拟测试等工作，记录测试数据并反馈异常情况；参与项目原型的装配、调试辅助工作，支持研发成果落地。 3.团队项目支持：配合团队完成项目排期跟进、跨部门需求对接（如与测试、生产部门同步进度），协助整理项目周报/月报，主动补位团队临时性工作，保障项目按时、高质量交付。 任职要求： 1.基础条件：年龄22-30周岁，大专及以上学历（理工科专业优先，如车辆工程、新能源材料、电气工程等）。 2.能力素养：具备清晰的沟通表达能力，能高效同步工作信息；拥有较强的团队协作意识，乐于配合团队完成目标；学习能力突出，可快速掌握新能源动力领域的基础专业知识，适应新任务节奏。 3.行业意愿：对新能源汽车、动力系统研发领域有浓厚兴趣，愿意在实践中积累经验，长期深耕该行业并持续提升专业技能。 薪资福利： 1.薪资结构：月薪7000-15000元（根据面试表现、学习能力定档），年底13薪；表现优异者可额外获得年度项目奖金。 2.基础保障：入职缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳）；提供免费食宿（含工作日三餐、员工宿舍），节省生活成本。 3.工作节奏：早九晚六标准工时，周末双休，无强制加班；享受国家法定节假日、带薪年假等假期权益。

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 华为中兴的5G网络规划与优化，主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作，主要负责用户的投诉与处理，道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升，优化报告的输出，重大活动及节假日网络的保障； 任职要求： 1.19-33周岁，通信或计算机相关专业优先，优秀者破格录取。 2.执行力强，具备良好的逻辑思维能力与学习能力，对移动通信行业有浓厚兴趣，饱满的工作热情，积极向上有事业心，具有团队协作意识，良好的综合素质。 3.服从公司统一安排，能够到全国各地项目组工作。 工作时间：早九晚六 做五休二、全职、双休、法定节假日；

工作职责： 1、参与光伏电站的调试工作，整理并归档竣工验收相关资料； 2、负责电站日常运行数据采集及发电量的统计分析； 3、建立健全技术档案管理体系，完善电站运行档案信息； 4、对电站故障情况进行记录、汇总，并跟踪处理过程形成台账； 5、负责运维部门工器具及设备技术资料的登记与统计管理； 6、每月按时完成各电站抄表数据的收集、核对与核算，编制并提交统计报表； 7、定期汇总并上报电站发电运行情况及相关信息； 8、掌握高低压光伏电站设备工作原理，熟悉电气一次、二次系统图，具备较强的电气安装与检修能力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具有一年以上电气运行相关工作经验，有光伏电站运维、变电所监盘运维或工程施工资料管理经验者优先； 3、持有效高低压电工操作证及高处作业证； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑； 5、计算机技能：熟练掌握Office、PPT等常用办公软件操作； 6、其他要求：身体健康，能够适应一定程度的出差工作。

给排水设计工程师 岗位职责: 1、可独立承担市政道路方向的给水、雨水、污水及消防水系统设计，或市政供水工程、污水处理工程的设计任务，具备担任专业负责人的能力。 2、在项目设计过程中，具备与相关专业及职能部门进行有效协调的能力。 3、能配合施工现场，独立处理施工中出现的各类技术问题，提供技术支持。 4、有意愿投身工程咨询领域，参与可行性研究编制等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程相关专业； 2、具备4年以上设计院工作经验，熟悉市政道路排水管网、小型污水处理设施及综合管网规划设计； 3、熟练使用给排水设计相关软件，掌握现行设计规范与标准，能够独立完成市政给排水项目设计； 4、具备良好的职业操守，沟通能力强，为人诚实可靠； 5、能适应出差及短期驻场工作安排。

工厂生产网关产品，需要对网关产品熟悉，对测试设备能独立完成调试。