有工作经验，过年不放假，

需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

福利待遇: 1、转正综合工资标准:5000-9000元/月+住宿餐补，。 上班时间：上四休二或上五休二（具体上班时间根据项目实际情况安排）。 2、发展通道: A、技术路径:见习维修员-维修员-助理维修工程师-维修工程师-总工程师 B、管理路径:见习维修员-维修员-副组长/副工班长-组长/工班长-项目副经理-项目经理-大区项目经理-项目中心副总监-项目中心总工作地点: 根据户籍或意向城市的车站、机场、地铁、海关、国企电厂等大型企事业单位安排上岗

【岗位职责】 1.负责翻译稿件的低级错误核查，识别并反馈其他问题，准确标注错误类别； 2.审核译文是否满足客户需求，检查排版是否存在明显格式瑕疵； 3.参与跨部门协作，如协助优化项目管理流程相关工作； 4.按要求完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1.小语种专业背景：韩语、越南语、西班牙语、印尼语、阿拉伯语等语种均可报名； 2.英语水平需达到六级或以上； 3.具备良好的语言感知力，善于学习与归纳总结； 4.工作认真负责，有较强的责任意识； 5.接受应届毕业生应聘 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性作息，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期待遇：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等福利； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励+尽孝津贴+提成收入； 5.办公配置：每人配备笔记本电脑一台，疫情期间、限电等情况可居家办公，工作不受影响； 6.团队氛围：氛围轻松活跃，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为固定休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，支持员工开展瑜伽、运动、散步或参与狼人杀等休闲活动； 7.节日关怀：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余文娱活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可申领100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，紧邻孵化园地铁站，18号线、1号线、9号线直达； 10.成长空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的机会！

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泰国亲人回家认亲，找个临时翻译的，要求会泰语跟普通话，潮汕人优先考虑，能会点英语就更好了，工作时间大概在2025年2月17到2月21日共五天，主要在普宁这边

1、具备良好的意大利语口语交流能力 2、本科阶段为意大利语专业在读学生优先考虑 3、年龄在20至28岁之间的应届毕业生优先录用 4、有赴米兰留学经历者优先

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工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

工作职责: 1、为海外销售团队与西语区客户的线上/线下会议、商务谈判及技术交流提供精准的口译服务。 2、及时处理与葡语区客户往来的商务邮件、即时通讯内容的翻译与撰写工作。 3、准确翻译产品说明书、企业介绍、产品展示材料、市场推广方案等营销文档。 4、协助销售团队掌握葡语区客户的沟通习惯与文化特点，提升跨文化协作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，葡萄牙语、翻译或国际贸易等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备葡萄牙语专业八级或相当语言能力，中文为母语，口语表达流畅，书面翻译能力强。 3、取得全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）或其他相关资质认证者优先。 4、主要外派国家为巴西，岗位年均出差180-230天，回国期间可享受居家带薪休假。 外派巴西 工作语言为葡萄牙语 外派周期3~6个月

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