诚聘英才 《花语坊》女装专卖店虚位以待 导购 月均3500~6000元 店长 月均5000~10000元 督导 月均8000~15000元 职等你来，加入我们，共创业绩 有意者店内面试，有经验者优先 电话： 地址：东方市八所镇解放西路文化馆一楼《花语坊》女装专卖店

招聘 要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，性格开朗，做事有耐心，语言沟通能力强，有亲和力，有服装销售经验者优先。 工资待遇： 2800∽3500，试用期三天。 工作时间：早上8点至下午5点。 联系方式： 工作地点：东方市龙珠服装城。

‌‌【服装店招聘】​要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，​​性格‭‮做‍，‍朗‍开‬‬事有耐心，语言沟通能力强，‭‮亲‍有‬‬和力，有服​​装销售经‭‮优‍者‍验‬‬先​​。​工资待遇：​2800∽3500，试用期三天。​工作时间：8点至下午5点。​联系方式：工​​作​​地‌‌点：东‭‮珠‍龙‍市‍方‬‬服装城。​​​

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

收款，销售

1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

，会做饭打扫卫生

东方市招装修木工两栋楼精装 技术好价格优的优先

招聘面点1名工资4000，工作轻松简单，双休

东方市板桥镇，招聘，割哈密瓜瓜慢，拆哈密瓜大棚天膜，男女不限，300元一400元，一天，三天一结账，能者多劳，会干者优先。

东方市招贴砖，两栋楼精装 技术不过关的勿扰

东方市招建筑木工，点工10人需要工具齐全还有两个月工期，单价400一天9小时，每天有活干还要喜欢加班的，木工电梯楼梯班组还有13层的7层，两栋流水，单价美丽，楼梯也是不搭架子不拆木，另外需要拆木工散人3—5个，包工。还有9层，6米4米5，还有5米的，拆剪力墙方柱，不清。还有平板 今天明天能到的联系

招聘，招聘 想拿高工资的看过来 底薪➕10％-20％提成哦 佳木斯万达万达广场二楼 UAID 女装 招聘有经验导购 年龄22-45，底薪➕10%-20％提成➕月休四天➕法定假日三薪➕交5险 有意者☎ 同步 要有服装销售工作经验的

【蕉下招聘】1：形象好气质佳！（身高158以上，年龄23-35岁）2：有品牌销售经验1-3年的优先，对穿衣打扮有兴趣！3：工作认真积极热情，能把工作当事业的！有一定的抗压能力哈、执行力强！薪资待遇:底薪+提成+年假+福利工作地址：龙湖西宸天街联系电话：（同步）

招聘店长营业员新意法穿版销售妹妹2名！（1）销售能力好能穿版，维护客户能力强，情商高，有工作机手机维护经验～（2）二批经验2年以上（3）身高160-165左右，体重100斤左右，肤白有气质、性格温和有亲和力（4）、能拍摄视频照片，懂剪辑的妹妹优先！薪资1W-2W，多劳多得店长一名有责任心，意法一批店长经验3年以上！会看数据，记忆力好，有门店运营管理能力，有团队意识，有线上流量思维，性格温和开朗，有干劲的实力店长身高160-165，皮肤白能穿版，熟悉市场买手和客户！薪资2W起上不封顶联系电话（同步）

现在上班 老九天二楼 风格：欧货极简老钱风 全品类四季款 高薪诚聘 一.招店长一名 有一批管理经验，有客户资源优先 二.招优秀导购3名 M21 九天 有2年以上一批经验，有一定的客户资源优先，会维护客户 底薪加提成+年终奖 1. 身高在160cm一170㎝，能穿版年龄在20-35岁. 2.有销售经验2年以上，有老客的销售优先 3.会拍照、会剪辑视频。回头客多，四季装中高端产品为主。 三 财务1名 需要认真负责，细致有耐心，有1年以上财务相关经验，配合度高 四 穿版模特1名 身高163-170之间 体重105以下能拍照小视频 会搭配 待遇好 具体面聊 电话同步付小姐

服装店招人啦 招聘岗位：理货员（兼拍版+门店接待） ✅工作内容： 服装理货整理、日常穿搭拍版、到店顾客接待导购 ✅上班时间： 11:00—19:00 时间轻松不用早起 ✅福利待遇： 月公休4天，底薪+提成 多劳多得，薪资面议 工作地址：任泽区政通街 有意者直接致电：

理货员 细心认真，有责任心。能识别常见货品型号或编码。体力良好，可搬运中小件货物。积极上进,善通沟于，吃苦耐劳。仓库货物整理、清点、摆放。核对出入库产品数量及标签。协助打包、贴标、备货。 工作地址:东方市八所镇居龙新村(六横路)南、东16巷一第栋(金鸿驾校练车场)旁边

企业名称：东方市焕新背景墙 业务员 岗位要求：多名业务员，有装修建材行业经验优先 岗位职责：跑业务（上班时间：8:30-11.30：00，下午2:30-6:30） ✅薪资待遇：2800无责底薪+提成+餐补+油补+高温补贴。月休4天。 工作地址：东方市八所镇感恩北路大占坡路口部队对面焕新背景墙 联系电话：（）

销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

你好，我们招人，主要工作是看店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.年龄18-35岁，1米60以上，穿中码小码，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售、快消行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱时尚行业，有较强责任心和抗压能力 月薪保底3200+业绩 月休三天

岗位：店员 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间、地点：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 地点：海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！