招聘：洗车工（包吃住+节日福利）薪资：2500-4500元/月职位描述：1、洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；2.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；3.有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。薪资待遇：2500-4500元工作时间：面议

招聘：洗车工薪资：3000元/月3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。任职资格：1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；2、能吃苦耐劳，服从安排熟手3000一个月月休4天假，其它面议。地址：犀港

前台 年龄18-30 薪资福利:全勤+餐补3300-3700之间，有生日福利 招工人数:2名 工作地址:郝穴镇中兴路94号（零食优选旁）

岗位职责： 1. 负责接待到访客户。 2. 归集并整理房源相关资料。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，不加班！月休8天 任职要求： 1. 具备责任心，能够准确完成房屋图片及视频的上传工作。 2. 工作内容简单，属于文职类岗位。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款 2.保持收银台整洁有序 3. 提供礼貌服务 上班时间: 晚上6点-顾客打牌结束，无顾客情况下10点下班，上1休1，薪资1500，可兼职

招前台，年龄18--38，负责前台收银工作，账面清晰，性格开朗，工资4000月结，不拖不欠

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

工作内容： 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营； 2.处理突发事件，确保车辆流转通畅； 3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查； 4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。 岗位要求： 1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强； 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练； 3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强； 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间： 07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。 薪资待遇： 面议

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1，电脑登账，打印单据，出货货车调度，物料采购等 2，要求会电脑表格制作，略懂工程图纸，也可以学习后上手，做事细心。（会开车优先） 3，包吃包住，3000元/月。

1.标准精洗车辆，预洗，正洗，细节清洁，玻璃清洁，轮毂深度清洗。 2.车内吸尘，门板，座椅，缝隙除尘清洁。 3.协助美容师开展打蜡，雾化内饰养护，喷式封体等项目。 4.保持工位整洁，洗车机，泡沫壶，药剂规整摆放。 要求 1.做事细心，爱惜客户车辆，不粗暴洗车。 2.能长期稳定上班，临时工勿扰。 3.零基础学习愿意学习汽车美容技术也可应聘。 4.提供食宿

富锦市翰林小区北门零点汽车美容招聘洗车工男女不限成手工资可涨长年工资加年终奖联系电话：

东东汽车服务中心招聘擦车工、洗车工8人、经培训合格，底薪工资4000-5000奖金全勤奖过节费生日福利工龄工资工作满3年每年底薪加100。（每6个月一次考核，考核合格底薪加500满5000为止）包吃包住。有晋升空间（晋升组长底薪3-5百、晋升店长底薪1000）只要长期工（工作一年起步）国语必须流利，会写字能沟通。有上进心的致电（一经录用，待遇优厚）

招聘洗车工电话：【岗位职责】负责汽车洗车、打蜡、抛光及镀晶镀膜等美容服务·熟练操作高端车、二手车、商务车等各类车型的养护工作·保持工作区域整洁，确保服务质量【职位要求】·会开车，具备汽车美容相关技能（洗车/打蜡/抛光/镀晶镀膜）·有大工、中工、小工经验者优先，无经验可培训·能适应不同车型作业，吃苦耐劳，责任心强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：面议·包住|包吃

招聘信息编号：招聘单位：泡沫玩家招聘岗位：洗车工岗位要求：20-30岁薪资待遇：面议联系电话：工作地址：嘉和园南门斜对面

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4. 责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘：应急小分队薪资：5500-6000年龄18-35周岁，身高170cm以上，身体健康无重大病史，视力良好，无纹身及不良状态，高中及以上学历，退伍军人，持保安资格证或相关经验者优先，无犯罪记录，品行端正，责任心强，能够适应应急处置工作的高强度需求。应届生

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招聘：车辆检测辅助员薪资：面议招聘车辆检测辅助员2名，工作地点在通城县隽水镇白沙社区九组。岗位要求会开车，有责任心，能配合完成车辆进站检测的辅助工作。具体职责包括协助开展车辆安全检查、核对信息、引导车辆有序检测等，细节面谈确认。公司提供周末双休、包吃、不加班、良好工作环境，福利待遇稳定，工作氛围轻松。欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友加入，共同为交通安全保驾护航。

因业务需要，招1名重汽维修师傅，要求8～10年以上重汽维修经验，有维修过重卡、挂车、搅拌车等经验、有团队合作精神、服从工作安排，月薪6000～8000、包吃住、或按三七提成， 有意者联系周师傅微信面议

1、精通机电一体化，独立完成车辆常规保养、底盘维修、发动机维修、电器电路故障检测与维修，熟练使用诊断设备排查各类车辆故障。 2、严格按照标准流程施工，把控维修质量，规范填写维修工单。 3、爱护工具设备，保持工位整洁，落实工位5S管理，做好配件保管。 4、善于学习新技术，持续钻研汽修新知识；服从门店管理，团队协作，可与客户简单沟通车辆故障问题。 任职要求 1、3年以上汽车机电维修实操经验，机电一体化全能，可独立开工、独立判断故障。 2、热爱机修行业，愿意主动学习新能源、新款车型维修技术，不断提升技术能力。 3、熟悉家用轿车维修，熟练使用各类汽修检测仪器；持有驾照优先。 4、吃苦耐劳，责任心强，手艺扎实，做事踏实靠谱。 5、年龄30‑45岁，经验丰富的，年龄可放宽，重点看实操技术。

统计账目，行政工作，会开车，可以接受出差，

岗位职责: 1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验； 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问； 3. 对本职工作具备热情与基本认知。

招聘 因公司业务需求现招洗车美容师傅多名工资3000-5000+试用期三个月，大工机修师傅一名6000-10000另外包吃+月休+销售提成+全勤奖 工作地址：崇阳保诺驰汽车服务中心个

工作内容： 会务服务（8小时），月休6天 岗位职责： 1、负责会务相关服务，包含接待安排、会议场地布置等工作； 2、定时巡查公共区域，发现异常情况及时处置并记录，重要事项按流程上报； 3、在早、中、晚客流高峰时段做好客户引导、接待及咨询服务； 4、配合完成甲方交办的各类临时任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、工作经验： 具备物业前台或会务服务相关经验者优先考虑 3、态度：形象气质佳，性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的服务意识，工作踏实严谨，沟通协调能力良好

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3. **核心能力：** * **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 * **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 * **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访客户提供专业、友好的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且响应及时； 3.负责电话接听与转接工作，保障内部外部沟通顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境与企业形象； 5.协助完成日常行政文书事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力； 3.拥有良好的统筹规划和协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够在日常工作中展现公司专业风貌； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

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