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招聘检修员岗位人员，工作地点在沈阳地铁 1 号线、10 号线，具体事项如下： 一、招聘岗位及人数 岗位名称：检修员 招聘人数：20人 岗位职责：负责沈阳地铁 1/10 号线站内线路日常巡检、隐患排查、问题记录以及轨道设备维修养护工作。 二、应聘条件 （一）基本条件 (1) 遵纪守法，无违法犯罪记录（入职须提供公安机关出具的无犯罪记录证明）。 (2) 无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好。 2. 20-50 周岁，身体健康，无影响正常履行岗位职责的疾病。 (1) 、听力障碍。 (2) 五官端正，四肢正常，无大面积明显纹身。 (3) 无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、传染病、家族史等。 3. 吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受并适应长期夜班作业及倒班工作制。 （二）岗位任职条件 工作经验要求：有无工作经验均可 学历要求：中专及以上学历； 优先条件：有铁路 / 地铁工务检修经验者优先；持有高低压电工作业操作证、高处作业操作证者优先 （三）不接受报名情形 1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚的。 2. 曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。 3. 涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。 4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。 5. 处于受处分期间或者未满影响期限的。 6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。 7. 法律法规规定不得聘用的其他情形的。 三、薪酬待遇 1. 检修员：月工资 3000 元 - 3500 元。 2. 缴纳五险 3. 提供住宿（餐食自理）及地铁通勤卡。 4. 工作稳定，岗位长期存续。 5. 发展稳定：晋升通道明确，从基层巡检→线路工长→工程师稳步晋升，定期开展现场实操 + 内业综合考核，考核通过可提升待遇。 四、招聘流程 报名 → 简历筛选 → 面试 → 审查 → 体检 → 岗位技能考试 → 录用审批 需要我帮你把全文整理成纯无格式文案，方便直接发布到招聘平台吗？

建龙集团本溪龙新矿业有限公司招聘掘进台车操作手，锚杆台车操作手，喷浆台车操作手若干人，有矿山相关工作经验者优先；薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资；保险及公积金:入职缴纳五险一金；就餐:自建员工食堂，就餐补助；住宿:新建员工公寓；其他:节日精美福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检。工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道，电话

沈阳市于洪区招其他路桥隧人员

铁路直签劳动合同培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金低，开始培训二个月上岗。名额有限！电话

桥式起重机操作工（遥控器操作） 岗位职责 严格按照安全操作规程，使用遥控器独立完成桥式起重机（天车 / 行车）的转运、吊装、起重作业； 配合现场生产 / 物料转运需求，精准平稳吊运货物，规范挂钩、指挥、对位； 遵守现场安全管理规定，杜绝违章操作，保障人身与设备安全。 任职要求 持有有效特种设备作业人员证（起重机械作业 Q2，Q1），熟悉遥控器操作桥式起重机； 3 年以上桥式起重机实际操作经验，懂起重指挥、吊具使用及基本维保； 身体健康，无恐高、色盲，责任心强、反应灵敏，服从管理； 能适应加班，遵守厂区安全制度，无安全事故记录。 工资待遇 1、午餐，晚餐免费； 2、有通勤车； 3、工资300元/天，加班另算；

找改刀替班下午到明天，下午100，明天200，电话

招聘厨师一名，凉菜一名，具体电话谈，

东北营口用两个焊工，能干两个月，有去的联系

大唐烤肉诚聘服务员有工作经验40岁以下底薪4500优秀4800+300满勤+2天公休.不休加600+3天年假+200工龄/年+瓶盖500左右（工龄600元封顶）2.保洁撤台钟点工15元/小时3.名档付菜1名4200元/月1天工休满勤3004.洗碗工工资4000元+半天公休+年假3天+工龄200元/年（工龄600封顶）5.煮面工工资4500元+半天公休+年假3天+工龄200元/年工龄600封顶应聘电话孟经理

潞安集团招聘一线及二线工作人员。工作地点包括余吾、王庄、常村、高河、司马、李村（临汾市安泽县）、五阳。一线岗位年薪20万至25万，二线岗位年薪15万至20万以上，均提供五险二金。每月工作24个班，实行三班倒制度。公司提供住宿及吃饭补贴，有通往市区的免费班车，并享有节假日福利、年终奖及寒暑补贴。指标不多，需尽快报到。

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招聘防突副矿长一名。要求年龄50岁以下，涉煤专业，10年以上从业经验，精通瓦斯抽采现场管理（重点现场管理，不做资料）。薪资为2.75万元/月。

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