盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

建兴冷库现在找10个工人，联系电话

明天东井冷库找包工挑工工人数名

明天常津冷库找一个包果，

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作及基本设备维护；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程，具备一定的货物分类、打包经验；熟悉仓库管理知识；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供广阔的职业发展空间。

明天大苹果库需要包果3人，联系电话：

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

明天圣嘉库将雇用两位来自陕西延安的苹果包装工人。

要个押运员跑一趟新疆，延安上车，十天左右 ，车上不抽烟，会做简单饭的

延安南现在来一位押运员电话

招聘职位:纯电半挂车A2司机 600纯电13米半挂车司机 招聘人数：50名 合同期限： 一、薪资待遇 • 综合收入：约14000元左右/月 工资架构(底薪2000元+安全奖1500元+全勤奖1000元（每月完成最底15趟标准）+绩效一趟600元+福利社保，住宿 路线：延安子长县到山西襄垣县，往返950公里左右。 • 联系电话：程总

富县要个押运员车在牛武，电话

陕西省·西安市·未央区 招聘28--短盘业务，固定线路- 工作地点：陕西省延安市黄陵县黄陵县店头镇曹家峪村 - 职位描述：诚聘货车司机，负责短盘业务及固定线路运输（煤炭矿产），要求持A2驾照及货运从业资格证，驾龄3-5年。爱惜车辆，吃苦耐劳，有团队精神。薪资13000-19000元/月，趟结工资，享年终奖福利。 - 长期稳定工作，欢迎符合条件的主驾司机加入！联系电话：

，160元/天 今晚夜班新兴快递小件20人，男女不限18-52岁，装卸分拣 需工作经验 上班时间：20：00-07：00 工资：160元/天 下班结 过来联系（）

 招聘打包人员 明天9点到6点 需要打包人员20人，第一天计时一小时14 第二天计件多劳多得。

 5点集合 夜班190+10饭补 200，200，200，下班结账 上班时间:19点－7点 工作内容:分拣，卸车， 不可以穿带帽子的衣服， 带上身份证，班车接送 报名电话

‍♂招聘叉车师傅 综合5000-8500左右，，19-40岁 岗位职责：库内分拣收发货，上架、下架 岗位要求：需要有叉车证，驾驶技术熟练 薪资：底薪2400（淡季22天为基数，旺季26天为基数）➕产量工资，综合5500-9000元左右。 工作时间：7：00-19：00 19：00-7：00 两班倒 福利待遇：上六休一，试用期两个月，。 发薪时间：15号发上月报酬 报名电话：

好天地标准(以此为准) 1、麻涌五金电子14天一结（东区12：00发车） 2、宝通10天一结（东区11：30发车） 3、佛山希音小时工（东区11：00发车） 上班70小时300元 4、库卡机器人（东区12：00发车） 5、麻涌准时达（东区12:00发车） 上班70小时150元 6、麻涌菜鸟自建仓（东区12:00发车） 上班7天300元 7、沙田菜鸟031仓（东区12：00发车） 上班8天300元 8、东莞南城电商（东区12：00发车） 上班8天300元 9、白云机场T3航站楼保洁员（周一至周五面试，只空降） 上班7天200元 10、南沙美的15天一结(东区12：00发车) 上班40小时 200元 11、长盈精密(东区12：00发车) 上班50小时150元 本公司业务对接人： 刘大大

招聘上门取件员摩托三轮物料自备，地址：高级中学二中，另外迎宾大道一个，联系电话

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

招聘•店员5人，长期员工，短期，小时工，小吃，现切西瓜，酸梅汤梨汤饮品，吃苦耐劳、稳定踏实； 年龄18-50岁以内（男女不限）。 薪资4000—5000（面谈） 工作时间：周一到周五14:30-23:30 周六周日节假日11:30-23:30 地址：大唐不夜城-潮空间正门 电话（同）

招聘：【百世快运（志丹县）】快递员 薪资：面议 分类、搬运、送货上门

百米大道汉堡包店招聘店员，

❗招聘启事 招聘岗位 导购员2200+800绩效+提成，综合4000-6000。 二、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。最好有母婴行业的工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 注：条件便利，福利多多，欢迎大家加入 联系电话：

招聘：【志丹批发门市】送货员 薪资：面议 搬运、送货、会骑三轮

招聘广告 招聘一名饲料兽药门店营业员，要求会使用电脑记账系统，会基础记账，细心有责任心，有驾照会开车。 工资3000-5000，基本工资+提成，门店地址李渠镇，上班时间8:00至19:00，月休2天 联系电话/

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！