
急招 人走账清 320一天 包装质检 包吃住 宿舍2-6人间
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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车间电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
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薪资待遇5500-7000
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
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葛店短期长期可选长白班包吃住月入6k+
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09:00~20:00左右 17元/时包吃两餐
岗位:拣货、打包(生活用品、沐浴露、水壶、杯子、零食、泡面)
要求:男女不限18~55岁,需要接受加班。
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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1、年龄要求16-50周岁
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A2B2
诚邀鄂城区居住或经验丰富的A照或B照司机,,服从工作调度安排并能完成任务,工作地点在鄂州市鄂城区,联系人李女士。
渣车司机货运司机
货车司机- 废旧玻璃装运(包吃住,需体力)
薪资:6000-7000元/月
地址:湖北省鄂州市鄂城区大桥路辅路
工作性质:长期
主副驾:主驾
运输货品:建筑材料
车型:自卸
装卸要求:需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航
计件工资多劳多得,吃住在厂
7000-10000元/月
车间配件厂普工免费培训20人以上月结
工时稳定无淡季+厂吃厂住+新车间岗位多+在职率90%
路桥配件厂
6500-9000/月
文化要求:小学以上学历简单认识字!
工作岗位:
①新能源汽车车间:辅助工、清洁(擦胶)、打螺丝、上下挂,底薪4200+餐补300+加班费,月综合工资6500-8000
②铝材车间:涂装、冲圆、精整,工资计件,综合工资7000—9000
上班时间:
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
根据岗位定,部分岗位需要配合加班
发薪日:每月25号
食宿情况:免费住宿,吃饭每月有300的餐补,先吃后补,有夫妻房
体检:免费职业健康体检
注意:面试需要带身份证原件,不要穿拖鞋、短裤,
面试时间:9:00—10:30、13:00—15:00
工作地址:台州路桥
16以上包进月入8K包吃住普工
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资8000-8500元/月
· 小时工32元/小时,320元/天,离职随走随结。
· 包吃住,上六休一
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
玩具厂280一天/包吃包住/管理不严格/车间可带手机
6000-8000元/月
长白班车间手机套厂玩具厂包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结不限学历可预支
不体检/独立岗位/管理不骂人!
【招聘要求】:年龄16-45不需要经验文化
【薪资待遇】:小时工保底工时每月280个小时
【岗位工作】
生产:手机配件/手机壳/数据线/耳机/玩具
在招岗位:组装工/包装工/检测员/后勤部门
【长白班工价】:22元一个小时
【两班倒工价】:24元一个小时
【推荐奖】介绍朋友 或者带朋友一起来,第一个月奖励300/人
福利待遇:
员工享有国家法定假/享有工伤假/婚假/丧假
空调宿舍/空调车间/普通工衣/公司设有完善
的员工餐厅及便利店,南北风味齐全!
加班自由选择.可以选择继续加班!
包吃包住全免费/水电平摊!公寓宿舍6人间
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生产:手机配件/手机壳/数据线/耳机/玩具
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轮胎厂月薪8300左右,普工,叉车工
8000-9000元/月
普工轮胎厂包住20人以上月结
轮胎厂普工、叉车工
没有实习期
成型,贴合,压出、密炼、分拣
多种岗位可选
男女不限:18~53岁
月薪保底7500~8500左右
当天可以安排入职,住宿
地址:山东临沂沂水县
临时工1-2人
A,吾悦广场,电商助理,2名,负责日常运营选品、按要求制作图片,熟练操作电脑,诚实踏实努力工作负责任优先,,鄂州市吾悦广场
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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鄂州鄂城区清洗家电师傅工作地址:徐慧琴餐饮店时间自由/多劳多得/也招学徒6000-8000
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清洗家电师傅
工作地址:鄂城区徐慧琴餐饮店
时间自由/多劳多得/也招学徒
6000-8000元/月
也招学徒
质检员注塑工品检工工厂搬运工叉车工
?日丰初八开始正常面试?面试时间:9:00-10:30
1、【管材车间普工】10人:
综合薪资:5000-7000/月,班组集体计件薪资;
年龄及要求:18-50岁,,会电脑26个字母;
工作内容:辅助操作机台拉管、套管等;
上班时间:八对八两班倒,半个月倒班一次,月休2天(调休)。
2、【管件车间普工】10人:
综合薪资:5000-7000/月,班组集体计件薪资;
年龄及要求:18-50岁以内,男女不限;
工作内容:管件剪水口、修毛边;
上班时间:八对八两班倒,半个月倒班一次,月休2天(调休)。
3、【注塑见习技术员】4人:
综合薪资:4000-5000/月,
年龄及要求:年龄20-40岁,,工作细心,责任心强;
工作内容:和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先。
上班时间:八对八两班倒,半个月倒班一次,月休2天(调休)。
4、【叉车司机(电叉)】 6人:
综合薪资:5000-7500/月,
年龄及要求:42以内,,持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证(叉车证),1年以上电叉工作经验;
工作内容:叉车日常工作及保养;
上班时间:两班倒:8:00-20:00(白班有加班)月累计加班时长70H左右;21:00-7:00(夜班)。月休3-4天(排休)
5、【搬运工】6人:
综合薪资:5000-8000/月,
年龄及要求:45以内,能接受户外工作优先
工作内容:装车(成品装车)、卸货(原材料一袋50斤)
上班时间:长白班8:00-20:00(有加班),月累计加班时长80H左右。月休3-4天(排休)
6、【质检员】4人:
综合薪资:4900-5500/月,
年龄及要求:40以内,男女不限,有相关工作经验优先;
工作内容:管材、管件的成品质量检测;
上班时间:上班时间八对八两班倒,一周倒班一次,月休4天。
7、【薪资核算员】1人:
综合薪资:4000-5000/月,
年龄及要求:35以内,大专及以上学历,精通Excel表格函数;
工作内容:负责生产部各车间的工资核算及部门日常事务;
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,周单休。
8、【仓库出货检验员】 1人:
综合薪资:4300-5000/月;
年龄及要求:35以内,,有相关工作经验优先;
工作内容:仓管成品质量检测
正式工五险一金,住宿4人间,月薪5-6k
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普工包住月结
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葛店空调厂普工包吃住6000+
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华容小米大家电一级供应商!长期工招聘啦!
年龄要求:18-48周岁,男女不限
上班时间:8:30—20:30,两班倒
薪资待遇:白班184/天,夜班214/天,综合薪资5000-6000元
工作岗位:削毛刺、擦油污、检查外观、装配。
吃住情况:提供住宿100/月,,水电费平摊,包中餐晚餐,夜班补贴10/天餐补。
临时工包吃1-2人
招一名零时工,,15一个小时,星期一到星期五,每天3个小时!包早餐和中餐,上班时间9点!节假日和学校的孩子同步!工作地点在葛店开发区中百仓储附近,联系电话:
A2货运司机社保包住包吃月结
• 招聘岗位:A2驾驶员
• 任职要求:持有A2驾照、资格证
• 薪资福利:
◦ 工资12000+,上不封顶
◦ 免费食宿、补助、社保等
•运输汽车
• 联系方式:
补充说明
• 该岗位对驾驶资质要求较高(A2驾照+资格证),适合有重型货车驾驶经验的人员。
• 薪资待遇标注“12000+上不封顶”,通常与运输里程、绩效挂钩,实际收入需结合工作强度和
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