招聘：健康管理师薪资：7500-8000元/月岗位职责：面谈

岗位职责： 1. 负责展馆日常运营与现场管理，包括开放接待、秩序维护及参观引导 2. 执行展品巡检与基础维护，及时发现并上报设施异常或安全隐患 3. 协助开展展览活动筹备与执行，配合布展、撤展及物料管理 4. 登记访客信息，处理咨询投诉，提升观众服务体验 5. 完成场馆清洁监督、设备使用记录及交接班工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有展馆、博物馆、文旅场所从业经验者优先 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结

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需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结15元一小时，有提成，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

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任务说明：对指定的问题用闽南话讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、必须会闽南方言 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境

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招聘店员一名，年龄要求30至50周岁，男女不限，需懂得杀鱼和处理海鲜。薪资为每月6000至7000元。工作时间为上午6点至下午6点。工作地址位于石狮湖东市场汉明海产行。应聘时请备注泉州市优职推荐。

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

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岗位职责： 1。通过线上形式，为客户提供专业健康咨询，健康状况评估及个性化健康方案指导； 2。开展线上慢病管理，营养膳食建议，生活方式干预等健康服务指导： 3。建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4。配合团队完成线上健康科普，健康宣教及相关服务工作； 5。维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6。遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1。医学，护理，药学，营养学，健康管理等相关专业优先； 2。持有健康管理师，营养师，护士资格证，药师证，执业医师证等相关证书者优先； 3。具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4。认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程； 5。有相关健康服务，临床护理，慢病管理，线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1。薪资结构合理，收入上不封顶； 2。双年奖，免费出国旅游； 3。完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4。团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5。晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管，运营总监等方向发展。

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度假顾问（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件；（四）现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现处在党政纪处分期内的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考；（五）在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的，个人征信有恶意不良信用记录的，不得报考；具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。薪资福利:新招聘工作人员薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。招工人数:2人招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、背景调查、公示、聘用等环节组成。报名时间：即日起至招满为止。报名方式：应聘者将相关材料统一整理至压缩包发送至邮箱，压缩文件标题为“姓名+梧林+岗位代码”（例：张三+梧林+09岗），每个人限报一个岗位。

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