云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

云南楚雄楚雄市滇沣工程管理有限公司楚雄一分公司招聘:水利工程师1名、监理员2名。长期工，包吃住，工资面议，有意者先发简历给我:王总（同步），再详谈。工作地点:云南楚雄禄丰市。

景洪市金源物业招聘水电工程师亲爱的水电工朋友们，物业公司正在寻找热爱工作、责任心强的你们加入我们的团队！如果你有专业技能、工作经验丰富，并愿意为小区居民提供优质的水电维修服务，那就赶紧和我们联系吧！岗位职责：-负责小区水电设施的日常巡检和维护保养工作-及时响应居民报修请求，提供及时有效的维修服务-配合物业管理团队做好相关工作安排岗位要求：-熟悉水电设施的安装、维修和保养流程-具备相关工作经验，责任心强，为人诚实守信-具有良好的沟通能力和团队合作精神待遇3800-4000元/月，月休4天，上班时间8:30-12:00，下午14:30-18:30.欢迎有志之士加入我们，共同打造温馨舒适的小区生活环境！如有意应聘或了解更多详情，请致电：期待与您的相遇，让我们一起为小区的美好未来添砖加瓦！

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

我单位急聘一级造价工程师 2.2w 联系

招投标工程师工作职责：1、负责组织实施招标工作，及时编制招标文件并处理招标事宜；2、负责组织失败标评审会议，分析失败标的原因，制定改进措施。3、合理组织招标文件的编制，作出招标管理决策，对招标文件进行分析和审查，确保招标文件符合招标要求。职位要求：1、40岁以下，本科及以上学历，工程造价、投资经济或工程管理专业，注册造价工程师优先；2、5年以上消防、机械、电气专业工作经验；3、熟悉招标管理流程，有招标代理经验者优先；4、抗压能力强，具有良好的职业道德和高度的责任感。

招兵买马，找持有中级工程师A证的人员，上项目需要10人

招聘：咨询工程师（工程造价方向）薪资：8.3千-1.2万岗位职责：（1）负责工程概算、预算、工程结算及招标控制价的编制和审核、施工阶段全过程造价控制，工程竣工结算审核、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等咨询服务；（2）按公司要求进行行业研究及有关创新专题研究。2.需求专业：工程

招聘精装修工长及精装修机电工长各一名，项目在官渡区季宏路，是个医院，有意向的联系

经营方向：水土保持、水资源论证、水利设计、水利监理等水利相关业务

来个挖机驾驶员太平开两天

酒店前台18-35岁，有一定的安全责任及团队意识，身体健康，工作积极，服从安排，有相关工作者优先。酒店前台日常收银工作薪资福利:2400元+提成招工人数:3名

水电工程维修工1、，20-45周岁；2、有相关工作经验优先录用。持有电工操作证，具备相关的水电技术知识和专业技能。薪资福利:试用期2600元/月，转正3000—3200元/月，试用期1个月。招工人数:数名

烧烤师薪资福利:底薪3500加月休两天加奖金以上岗位提供晚饭宵夜

洗消员薪资福利:工资2800-3500，月休2天招工人数:2名工作地址:弥勒市温泉花园

岗位名称：地暖清洗保养专家；电路维修工程师（家庭电路、工业电路）。岗位要求：1.能够对地暖管道进行专业清洗，去除内壁淤泥；2.熟识地暖循环泵的加装，并进行家庭电路改装维修；薪资待遇：价格合理

招聘水利水电高级工程师，人证合一，身体健康，年龄不超过50岁，有较强的现场管理能力。有意者联系刘先生，

招聘水利水电高级工程师，人证合一，年龄不超过50岁，有意者请联系刘先生

一、招聘职位物业水电工程师二、职位描述1. 负责小区内水电设施设备的日常运行、维护与保养，包括但不限于水泵、配电箱、照明系统、锅炉、空调、电梯电力系统等，确保其稳定、高效运行。2. 快速响应并处理报修请求，及时排查故障、修复问题，为业主提供优质的维修服务。3. 定期对设备进行巡检，记录设备运行数据，分析设备运行状况，提前发现潜在风险并制定预防措施，降低设备故障率。4.协助制定和完善物业水电工程部的各项规章制度、操作流程与应急预案，提升部门整体管理水平与应急处理能力。5. 与其他部门密切配合，如安保部门的监控系统电力保障、保洁部门的水电设施使用协调等，共同维护园区的正常运营秩序。三、任职要求1. 中专/技校及以上学历，水电工程、电气自动化等相关专业.50岁以下。2. 具有3年以上物业水电维修工作经验，熟悉各类水电设备的操作与维修。3. 持有电工证等相关从业资格证书，具备良好的安全意识与操作规范。4. 能够熟练使用常用水电维修工具与仪器仪表，具备独立解决常见水电故障的能力。5. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能够耐心、热情地与业主交流，及时反馈维修进度与结果。6. 具备较强的责任心与团队协作精神，能够在紧急情况下迅速响应.四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人经验与技能水平面议，月薪资3500-6000元。联系电话：.

安徽中联控股集团获取亳州No2024-51/2024-52共244.58 亩地块，现诚聘：一、控股集团：1、营销总监1人2、人力资源经理1人3、财务主管1人二、地产板块：1、项目总1人2、工程部经理1人3、土建工程师4、水电安装工程师5、办公室主任三、建筑板块1、生产经理1人2、成本经理1人3、栋号长4人4、施工员4人5、安全员3人6、办公室主任1人地址：安徽亳州市谯城区联系电话：

招聘：给水排水设计薪资：3-5K任职要求1、给排水科学与工程等相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的设计能力和专业技能，能够完成项目的给排水设计；4、熟练使用制图类设计软件和办公软件5、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

风力发电机组检修，要求：特种低压电工证和高处作业证，薪资：400元/天，月结，无拖欠

户用光伏设计

诚聘光伏出图设计2人，薪资面谈工作地点云南红河州元阳县1、年龄:25-45岁，熟练掌握CAD，有光伏设计工作经验，负责施工图，并网图等2、主要负责公司户用电站，工商业电站分布式光伏设计，根据现场踏勘图纸进行对应设计效果图和施工图，并网图3、有责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神

全职有经验优先

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

云南红河招聘，矿山从业人才若干名：1、初级中级矿业类工程师或矿业二建管理人员1名。2、低压电工1名。3、现场生产管理人员1名4、地下矿山辅助普工4-5名工作地点云南省红河州，地下矿山，工程长期稳定，工资按月发放从未拖欠，具体联系工期:长期

宁夏吴忠招聘风机定检技改人员5-6名，工资5000-9000+，地区：宁夏，河北要求：需双证齐全（登高证，低压电工证），报销路费薪资：电话咨询联系方式：

招聘：移动智慧家庭工程师（金平）薪资：5-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。

风力发电机组检修，要求：有特种低压电工证，高处作业证。工资：400元/天，提供住宿。