招聘：检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.招聘检测员，要求土木工程、工程检测专业，本科及以上，年薪可参照公司薪酬标准。 2.土木工程、工程检测相关专业，持有公路、水运等助理工程师证书。

淮北矿业集团始建于1958年，现已发展成为以煤电一体，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的大型能源化工集团，连续24年进入中国企业500强，现拥有淮北矿业、华塑股份、金岩高岭新材3家上市公司。 根据人力资源计划，现委托安徽淮北煤电技师学院定向招收井下通防专业技能人才。具体事宜如下： 一、招聘工种（岗位）及人数 井下通防岗位（瓦斯监测工、瓦斯检查工）80人 二、报名条件 1.大专及以上学历，机电、通防专业；矿山机电、矿井通防专业，学历可放宽至中技；持有煤矿井下机电、通防特殊工种作业证者，学历可放宽至高中。 ，年龄18-30周岁（1996年至2008年之间出生）。 3.身心健康，无职业禁忌症，无违法犯罪行为，无不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下通防岗位工作，服从工作分配。 4.下列人员不得参加招生报名： ①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的 “订单班”学员。 ②淮北矿业集团及其控股公司在册职工，以及2024年以来与集团及其控股公司解除劳动合同的人员。 名额有限 有想去的联系我。

招聘：建筑、房地产类 - 施工员/技术员 薪资：3000-5000元 单位营业范围：建设工程地基基础检测公司 招聘人数：3人 年龄：20-35岁 职位：技术员/检测员 学历要求：大专以上学历 专业要求：建筑类相关专业 工资待遇：面谈 2、工作责任心强，吃苦耐劳，做事踏实，有意愿在检测行业长期发展； 3、良好的沟通、学习和协调能力。

蚌埠市宝发混凝土特种构件制造有限公司 总经理 1 10年以上大型制造业高管工作经验，熟悉钢筋混凝土构件生产工艺流程及标准，熟悉水泥制品销售市场者优先 长白班 做六休一 薪资面议 物流员 1 具备3年以上物流工作经验，仓储管理经验，熟练开叉车。 长白班 做六休一 薪资4-5K 质检员 1 具备3年以上混凝土制品、建筑材料或相关行业质量检验经验。熟悉钢筋混凝土构件生产工艺及检验标准。 长白班 做六休一 薪资4-5K 销售员 1 沟通表达能力强，有市政工程施工或混凝土构件类产品销售经验者优先 薪资：3000+提成 联系电话： 姚女士

新疆建设兵团下属检测机构招聘工地试验室试验检测人员3-5人，项目地点:安微宿州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，检师8000-10000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，工期2年；工资月结，月休4天，，到岗时间：越快越好；联系人：黄主任

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先。

招聘：汽车检测员 薪资：面议 汽车年审检测招聘两名检测员(*)，限大专以上学历汽车相关专业，不是汽车相关专业的勿扰，谢谢。有意者电话联系。

质检员 具备3年以上混凝土制品、建筑材料或相关行业质量检验经验。熟悉钢筋混凝土构件生产工艺及检验标准。 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:2名 工作地址:淮上区金牛路285号

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岗位名称：检员；高速公路施工工地试验检测员（助理检测师）。 岗位要求：1.品行端正；2.身体健康；3.年龄40周岁以下，具备3年以上相关工作经验。 薪资待遇：助理检测师薪资为6500至7000元，具体面议。工作地点安徽六安（此项信息已去除）。

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招聘：机电质量员 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、协助项目经理、技术负责人做好项目施工质量管理工作； 2、对施工现场的质量问题进行控制、控制和管理，并承担主要责任； 3、负责监测、检查和收集技术数据，以实现材料和技术质量数据的改进和项目施工进度目标的完成； 4、参与工程验收，对工程质量等级进行验证和评价，及时处理相关质量控制协议； 5、监督和控制质量改进的实施，参与质量事故的调查和分析，提出意见和预防措施。 任职资格: 1、大专以上学历； 2、具有质量员证书优先； 3、两年以上机电安装技术质量工作经验；良好的质量管理知识和沟通协调能力。 注：本职位属于机电安装行业。

招聘：质量部管理员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、负责本企业所有项目的质量安全控制和评价。 2、负责监督各项目部在施工过程中的质量和安全，衡量各项目中问题处理的促进和改进。 3、规范工程部门制度及各项规范的实施、实施、监测和评价。 4、熟悉本工程质量安全管理的相关法规和质量管理体系。 5、协调解决项目现场发生的质量纠纷，调查分析重大事故。 6、评估项目进度，与甲方沟通，调查施工现场存在的问题。 工作要求： 1、可出差。 2、较强的管理和交易技能。 3、良好的决策和决策能力，较强的沟通能力，扎实的基础工作和良好的学习能力。 4、有2年以上项目管理工作经验者优先。

招聘：资料员/测量员/质检员（装饰、市政） 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专以上学历； 2、工程和建筑专业； 3） 持有相应岗位证书； 4、常住项目； 5、踏实肯干，专业能力强； 6、5年以上实际工作经验。

招聘：质量主管 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、协助项目副总干事对项目的技术、质量资料进行验证和再验证； 2、配合项目副总监对各项目部进行日常巡检； 3、协助各项目部做好技术和质量相关工作； 4、完成经理交办的其他事项。 工作要求： 1、5年以上建筑行业技术、质量控制岗位专业经验； 2、独立完成3万平方米以上住宅建设项目； 3、应优先获得与建筑业有关的资格证书。

招聘：土建质量员 薪资：7-10k 职位详情： 一、岗位职责 1、项目质量管理，参与工程施工过程的质量监督检查、转序验收工作，参加 检验批、分项、分部工程及样板间的质量验收； 2、协助上级指导分包方的现场质量管理，对质量不合格位置下发整改 通知单； 3、对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查； 4、落实现场质量通病防治措施； 5、对潜在不合格隐患，及时汇报上级并协助发出整改通知，对产生质 量问题的责任方依情节严重程度进行处罚及跟踪检查，直至达到要求； 7、项目资料管理，负责做好质量验收记录； 8、参与工程质量管理全过程（包括创优）影像资料的记录、保存工作。 二、任职资格 1、工程管理、工民建、质量管理等相关专业专科以上毕业； 2、有质检员证 3、必须有3年以上房建施工现场质量管理经验； 4、对项目的质量监督和检查验收工作操作熟练；

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岗位职责: 1.物料质量问题处理：牵头开展供应商质量问题的调查、分析与整改措施（如8D报告），并跟踪整改闭环及验证结果； 2.供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行情况；统筹供应商变更管理，组织并推进变更评审、验证及批准流程； 3.供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度体系审核，并跟进不符合项的整改进展；负责供应商飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4.供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，实施分级管理；发起、审批并落实供应商质量索赔事项； 5.文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关文件，完成项目阶段PPAP资料的签批工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上工作经验；专业包括机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关方向； 2.拥有3年工作经历，在汽车制造行业生产制造环节有实践经验者优先，具有SQE岗位经验者更佳； 3.掌握质量管理相关体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE等办公软件，具备基础的报告撰写与汇报能力； 4.具备较强的抗压能力，坚持原则，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5.英语可作为日常工作交流语言。

安徽池州招聘检验员，要求机械、材料成型与控制相关专业应往届毕业生，具备相关经验优先考虑，薪资待遇4000元以上/月。

安徽新纳正盛新材料有限公司招聘： 1、质量部部长：1人，本科以上学历，有化工单位工作经验，长白班； 2、质量管理：1人，本科以上学历，有化工单位工作经验，长白班； 3、年薪8-15万，入职五险一金、高温补贴、防寒补贴、餐补、生日福利、节假日福利等； 地址：安徽省滁州市凤阳县经济开发区凤宁产业园片区（板桥镇） 联系电话：欧女士

检验员 负责产品质量检验，把控出厂标准 薪资福利:月薪6K - 8K，五险一金、免费住宿、用餐补贴、年底分红、工龄奖金、满勤奖金、夜班补贴、高温补贴、节日礼品、团建旅游、租房补贴、免费培训等 招工人数:10名 工作地址:南陵县经济开发区涌珠泉路1号

岗位名称：操作工、普工、检验员、仓管员； 岗位要求：操作工：无学历门槛，接受两班倒，吃苦耐劳，服从工作安排，全自动化机器操作；检验员：初中及以上学历，能接受两班倒，有检验工作经验优先；仓管员：相关工作经验，会使用仓库软件； 薪资待遇：操作工薪资为67K；普工薪资为45K；检验员薪资为56K；仓管员薪资为45K。

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

亚父电子厂长白班周周结 工资：白班包括餐补194元/天 周结180 岗位：流水线组装，打包 上班时间8-8点，12小时长白班 年龄：16-45周岁（身体健康） 工作内容：产品组装、检验、产品包装等 工作简单 轻松 要求：手脚灵活，视力好，，不服从厂区安排的人员不予录用，出勤 工作地方：中科智城 联系方式： (）

工作内容 1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行； 2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍； 3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责； 4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案； 5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认； 6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理； 7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式； 3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力； 4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域； 5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

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