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招聘洗车工，薪资为2500元。岗位职责包括：协助完成车辆清洗、打蜡、抛光等基础汽车美容操作；学习并掌握汽车美容相关工具及设备的使用方法；保持工作区域整洁，配合团队完成日常服务任务。任职要求：具备基本沟通能力和学习意愿；持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验；工作态度端正，责任心强，能够适应体力劳动。

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招聘洗车工，会开车优先，男女不限，年龄在18到45岁，生熟手都可以，工作自由，每天洗不到3台车

汽车美容店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招洗车工有工作经验的优先待遇从优！[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助整理洗车区域，保持工作环境整洁有序 5.配合团队完成日常作业，提升整体工作效率 任职要求： 1.有经验的优先，耐吃苦的优先 3.具备良好的卫生习惯，注重细节处理 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.有相关工作经验者优先考虑 薪资福利待遇： 4k-5k+提成+加班补贴+包吃住+社保

柴油货车维修师傅

车队需求技术硬的修理师傅一名，干活轻松专注修理底盘

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

需具备扎实的机械维修技术、故障诊断能力和安全操作意识，同时需熟悉大货车特有的构造与维修规范。 具体核心技能可分为以下几类： 1. 专业技术能力 ◦ 掌握大货车发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等核心部件的构造与维修原理。 ◦ 熟练操作维修工具（如千斤顶、扭矩扳手、诊断仪），能独立完成拆解、检修、组装等工序。 2. 故障诊断能力 ◦ 通过听、看、摸等经验判断，或结合设备数据，快速定位故障原因（如发动机异响、刹车失灵、动力不足等）。 ◦ 具备逻辑分析能力，能区分复杂故障中的主次问题，避免盲目维修。 3. 安全与规范意识 ◦ 严格遵守安全操作流程，如维修时固定车辆、断电断气，避免机械伤害或二次故障。 ◦ 熟悉大货车维修的行业规范（如排放标准、载重相关维修要求），确保维修后车辆符合上路标准。 4. 其他辅助能力 ◦ 具备一定的体力，能应对大货车部件重、维修场景复杂的工作需求。

东莞厚街招指挥1名5500包吃住上九小时加班25

职位:纯司机货运司机(可日结） 公司直招，无任何费用，工作地点就近安排 职位要求:持C1驾照及以上，无发生重大违章，年龄22-55岁之间 看清备注:只招单纯帮我们打工的司机。 驾驶车辆:自动挡车，C1/C2即可 工作时间:早八晚六，午休一个钟半 综合薪资:8000-9000，可日结，一趟150到200，一天400不等。 公司不收取任何费用，点对点送货路线固定。

东莞市招钢筋绑扎

东莞市招氩弧焊烧一下3个防盗网，大概13方左右，150块钱人工费，今晚八点到1小时个左右，洗手比钱，一定要专业，不专业免打扰

适合年长者的安稳活！一天 350 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，提供工作餐 + 住宿，会骑车就收！

招洗车工一名，年龄20一58岁，工资4500元地址房山详情打电话北京北京

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招聘天和佳园小区《星辰汽车美容店》招擦车工数名，工资一天100管一顿饭山西吕梁

仟佰养车招聘洗车美容工人多名，汽车修理徒工多名。有意者请联系小雨店长，工作地点在黑龙江哈尔滨。

新区洗车店招聘洗车人员1名，年龄不限。工作时间为早8点至晚6点，提供工作餐，下雨天休息。薪资为3500元。联系电话：（同步）。地址位于内蒙古呼伦贝尔。

大门形象岗 保安1名 政府项目招聘秩序维护员[形象岗位职责] 负责大门岗车辆登记、来访登记、服务指引、礼宾接待、秩序维护及协助处理闹访事件。 [任职要求] 1.年龄18-45周岁以下，男性身高在175cm以上，女性身高在165cm，身体健康; 2.无犯罪记录，无纹身，责任心强,服从管理; 3.退伍军人或有保安证者优先(无证可入职后考取)。 [薪资福利] 1.薪资:综合月薪5000元; 2.包住不包吃(宿舍配空调/热水器，4人间;); 3.休息:月休4天，12小时轮班制(含吃饭休息时间); 4.可在单位饭堂就餐:工作日免费提供中晚餐。 客服1名 1、客服人员 要求:1、女性，年龄20-35岁，身高162cm及以上，中专学历及以上。 2、形象良好，会办公软件者优先录用。 3、工资待遇:3500-4000 元。（5天8小时制） [面试地址】 东莞市莞城区东城西路(政府项目)联系人:王主管(微信同号)

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要有小区经验、保安员证、中控中级证

莞惠线安检员安保员 【工作时间】 1、安检上班时间：上二休二 早上 6 点到晚 23 点半，工资 200 元/天， 2、安保上班时间：上二休二 早9点到第二天早9点下班，三人当值， 每天留守一人夜巡3次，工资200元/天，夜巡补助50元。（男女不限） 【吃住】 包住不包吃 （住在车站免费，住在公司租的宿舍需平摊水电费） 岗位晋升机会多、未来发展空间大、可以在休息期间， 凭工作证免费乘坐惠州−肇庆的城际铁路。 【人员要求】 年龄：18−45 身高：女 155 以上、男 165 以上 形象：无纹身、无明细伤疤 无犯罪记录证明 健康证 【工作内容】 手检，值机，接车，巡逻。 【工作区域】 东莞区域： 麻涌、东莞西（安保）、道滘、西平西、 东城南、寮步、松山湖北、大朗、常平南、常平东、樟木头东、银瓶 惠州区域： 沥林北、陈江南、惠环、龙丰、西湖东、云山、小金口、惠州北

东莞需要钣金炒工，机电炒工，有空的师傅联系。

【工作时间】 1、安检上班时间：上二休二 早上 6 点到晚 23 点半，工资 200 元/天， 2、安保上班时间：上二休二 早9点到第二天早9点下班，三人当值， 每天留守一人夜巡3次，工资200元/天，夜巡补助50元。（男女不限） 【吃住】 包住不包吃 （住在车站免费，住在公司租的宿舍需平摊水电费） 岗位晋升机会多、未来发展空间大、可以在休息期间， 凭工作证免费乘坐惠州−肇庆的城际铁路。 【人员要求】 年龄：18−45 身高：女 155 以上、男 165 以上 形象：无纹身、无明细伤疤 无犯罪记录证明，健康证 【工作内容】 手检，值机，接车，巡逻。 【工作区域】 东莞区域：麻涌、东莞西（安保）、道滘（少量接受暑假工）、西平西、 东城南、寮步、松山湖北、大朗、常平南、常平东、樟木头东、银瓶 惠州区域：沥林北、陈江南、惠环、龙丰、西湖东、云山、小金口、惠州北

东莞东城招机修大工中工小工包吃包住工资准时发电话

招聘男女安保多名 1、要求:‖男性20-42岁左右，身高1.70以上，‖女性18-36岁以下，身高1.65以上，身体健康，作装整洁，讲究卫生，政审合格，爱岗敬业，有团队精神，服从安排，工厂外围安保和车间安检根据情况安排，长白班 长夜两班，白夜两班根据个人情况调整安排，有不懂的，可以微信咨询 2、月薪待遇4050元，一日三餐包吃包住，伙食住宿环境好！加班另算，月休2~3天 另招大门岗男女队员，要求身高175以上180左右，形象气质好优先录取，薪资面议 工作地址: 寮步能率科技有限公司 有意者请联系：王队

要求，1.小区保安，门岗坐岗巡逻岗，身高 170 以上，身高 158 以上，4000+400餐补，月休四天，休息加班正常算工资，条件，18-40岁以内，包住宿舍五分钟距离，小区环境好，岗位氛围轻松，工作地点，广州，东莞

要求： 一.听从安排管理，服从岗位分配。 二.18—40周岁，身体健康，形象端正。 三.良好的亲和力，有安检工作经验优先。 工作内容： 1. 人员安检 - 对进出厂区/车间的员工进行人身安检，排查手机、打火机、金属饰品、U盘等违禁品 - 引导员工按规定存放私人物品，核对工牌、出入证 2. 物品安检 - 检查员工携带的包、水杯、饭盒、衣物等，防止夹带物料、工具、电子产品 - 对物料、半成品、成品进出车间进行核对、登记 3. 设备操作 - 熟练使用安检门、手持金属探测器、X光机等设备 - 记录异常情况，及时上报 4. 现场管理 - 维持安检通道秩序，保持通道畅通 - 发现可疑情况立即制止并上报主管/安保 5. 记录与交接 - 填写安检日志、异常登记表 - 做好交接班，确保信息完整