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乐山市犍为县招强电:要求带齐高压电工证，登高证及本人身份证。包吃包住。日薪350元一天。

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青居公寓提供可月付的房源，位于航天大道飞天路紫禁长安，次卧价格为550元，飘窗次卧价格为600元。理工大地铁口孟村小区次卧价格为750元，厅隔阳台价格为900元。电视塔地铁口（农林壹号，万象城，莱安中心）飘窗大厅卧价格为900元，厨房间价格为650元（有空调），次卧价格为800元。大雁塔地铁口后村嘉园厅隔价格为650元，次卧价格为750元，优化间价格为400元。黄渠头小区（创意谷，旺座曲江，缪家寨）主卧阳台价格为950元，主卧飘窗价格为850元，阳台厨房价格为950元，次卧价格为750元。延平门（旺座）中华世纪城（独立电表）飘窗次卧价格为700元。帝源豪庭大厦（延兴门）厅隔价格为750元。物业费为50元，维修费为365元，其他均摊。长期寻找同行合作，返费秒到，西安南郊收房。招聘岗位待遇优厚，包括底薪、高提成和奖励。

诚聘电工，要求持有低压或高压电工证，大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资为5000-7000。工作地点在黄骅市开发区和旧城工业园。

招聘一名24小时值班电工，要求持有高压电工证，年龄在25至50岁之间。薪资为350元一天，工作结束后立即结算。工作地点位于下马坊地铁站附近。有意者可报名。

电网电力运维公司招聘运维人员。 岗位要求：年龄19-33周岁，条件优秀者（如机电相关专业或发电厂相关经验）年龄可放宽；身高170厘米及以上；大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及相关专业，持有高/低压电工证等相关资格证书，条件优秀者（如医学专业）可放宽；有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心。 岗位职责：按时参加班组安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、系统分析、差异化服务、经营分析等；在供电公司办公室进行工作安排、数据、故障配查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。 薪资待遇：综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。 工作时间：按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。 工作地点：全国有智能电网公司的省份（一次安排，二次调剂）或户籍地就近原则。 上班地点：青海西宁。

招聘全职电工两名。 岗位一：工作地点位于虹口区广粤路。作息时间为做一休一，9月双号上班，第一个月做五休二。薪资待遇为6500元加饭贴和年终奖。要求持有高、低压证，年龄52岁以下，需提供无犯罪证明。 岗位二：工作地点位于虹口区东宝兴路。作息时间为做二休二，8点交接班，9月2日白班，9月3日夜班。工资为5500元加饭贴和年终奖。要求持有高、低压证，年龄55岁以下，需提供无犯罪记录证明。

乐山市沙湾区招强电、水电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担给排水、暖通、消防等水电系统日常维护及应急抢修工作 3.严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、漏电保护等安全措施 4. 配合工程项目完成强电与水电系统的施工验收及资料归档 5.定期开展设备运行状态评估，提出优化与改造建议 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气安装规范（GB50303）及给排水施工标准 2.持有有效低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 无学历限制，有中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先

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具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的团队领导力和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：作风严谨、品行端正、诚实守信，执行力强 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，承接并分解个人岗位任务；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，积极反馈优化建议 2. 生产交付管理：根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备，下达班组每日生产指令并归档执行记录；跟踪物料使用与生产进展，协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品安全执行情况与消毒流程，组织班后清场作业，检查防鼠、防虫、防尘措施落实；开展卫生教育培训，强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班巡视作业安全状况，制止违章行为并做好记录；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养，监督按规程操作，配合完成维修保养任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理：定期组织员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提出建设性意见，认真履行岗位职责并持续学习提升；服从上级工作安排，闭环管理各项任务；主动协作同事，保障跨部门工作高效衔接

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