招聘主播 直播

岗位职责： 1. 参与日常直播运营，为用户打造互动交流空间； 2. 策划并筹备直播内容，保障内容具备吸引力与趣味性； 3. 维护直播现场秩序，营造积极活跃的互动氛围； 4. 汇总观众反馈意见，持续改进和优化直播方案； 5. 日薪300。 任职要求： 1. 热爱直播领域，拥有良好的表达与沟通能力； 2. 可独立完成直播内容策划与执行，掌握基础直播技能； 3. 善于与观众互动，能有效激发用户参与热情； 4. 乐于接受团队建议，具备自我提升意识。

（接受无经验，提供培训；包两餐） 岗位职责： 1、开展语音直播工作，与直播间观众实时交流，提升直播活跃度 2、保持直播环境良好，确保内容积极向上、符合规范 3、维护粉丝关系，增强用户粘性与持续关注 任职要求： 1、普通话流利，乐于沟通和表达 2、擅长唱歌者优先，具备主持经历者优先，有直播从业背景者优先 3、心理素质佳，热爱分享与互动

茂名市高州市招砍甘蔗工人，日结、日结。欢迎云贵川老乡一起来合作。

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舞台主持型主播（类似王婆/木森风格）职位详细要求 一、岗位核心定位 该岗位需以强控场能力为核心，兼具舞台氛围调动、观众情绪引导及内容节奏把控能力，可独立完成大型线下舞台或线上直播舞台的全程主持工作。需借鉴“王婆式”接地气的表达风格与“木森式”热血燃情的互动模式，打造有记忆点、有感染力的主持IP，适配电商带货、才艺展演、公益活动、品牌发布会等多元场景。 二、核心工作职责 舞台全程把控：独立完成开场暖场、流程串联、嘉宾互动、突发应对、结尾收束等全环节主持，确保舞台节奏紧凑、衔接流畅，避免冷场或流程断层。 氛围深度调动：通过语言设计、肢体动作、情绪传递等方式，快速激活现场及线上观众情绪，制造高参与度的互动场景（如集体合唱、口号互动、连麦互动等），提升观众留存率与沉浸感。 内容价值传递：结合活动主题（如电商带货需突出产品卖点，公益活动需传递正能量），将核心信息融入主持环节，既要保证娱乐性，又要实现信息有效触达，避免“为热闹而热闹”。 突发状况应对：面对设备故障、嘉宾失误、观众突发问题等情况，需在10秒内做出反应，以幽默、机智的方式化解危机，维持舞台秩序与整体氛围。 跨团队协作：提前与策划、灯光、音效、嘉宾等团队沟通，明确流程细节与配合要点；活动中根据团队信号及时调整主持节奏，确保各环节无缝衔接。 三、任职硬性要求 经验与资历： 具备2年以上大型舞台主持经验（线下活动规模≥500人或线上直播峰值观看人数≥10万），有电商带货、才艺赛事、户外直播等相关主持案例者优先； 需提供3段以上完整主持视频（时长≥15分钟），内容需包含开场、互动、突发应对等关键环节，能体现控场与氛围调动能力。 专业能力： 语言表达：普通话标准（二级甲等及以上），语速、语调可灵活调整；擅长“接地气”表达，能快速拉近与观众距离，同时可根据场景切换正式、幽默、热血等不同风格； 控场节奏：具备极强的现场应变能力，可根据观众反应实时调整主持内容与节奏，避免流程“卡壳”；能精准把控时间，确保各环节按计划推进； 互动设计：擅长设计高参与度的互动环节（如问答、抽奖、连麦挑战等），能主动引导观众发言、点赞、分享，提升互动数据； 内容理解：快速理解活动主题、产品卖点或嘉宾背景，将核心信息转化为观众易接受的语言，避免“生硬念稿”。 形象气质： 形象大方、有亲和力，具备“镜头感”，肢体动作自然不僵硬； 精神状态饱满，能持续保持热情，带动全场情绪（如长时间直播或户外主持需具备较强的体力与耐力）。 四、职业素养要求 责任心强：提前熟悉流程、背记关键信息，避免因准备不足导致失误；活动后主动复盘，总结问题并优化； 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在高流量或突发状况下保持冷静； 学习能力：关注行业动态（如热门互动玩法、新型直播形式），主动借鉴优秀主持案例，不断优化个人风格； 团队意识：积极配合策划、运营、技术等团队工作，主动沟通需求与问题，共同保障活动效果； 职业操守：严格遵守平台规则与公司制度，不传播违规内容；尊重嘉宾与观众，避免出现不当言论或行为。 五、加分项 有个人主持IP或一定粉丝基础（如抖音、快手粉丝≥10万）； 擅长才艺（如唱歌、说唱、脱口秀等），可在主持中融入才艺表演，提升内容丰富度； 有线下大型活动（如演唱会、音乐节、公益晚会）主持经验； 熟悉电商带货逻辑，能在主持中自然引导观众下单，提升转化数据。

岗位职责： 1.负责公司捏捏产品的讲解与推广工作 2.与在线观众实时互动，解答有关捏捏的各类疑问 3.持续学习并掌握捏捏相关知识，确保信息传递的准确性 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力与沟通技巧 2.可独立开展直播工作，具备一定抗压性 3.对捏捏产品有兴趣并有一定认知，能生动分享其核心亮点

唯一要求:晒布没有重活，无需技能，只要求能顶太阳作业，不可晒太阳者勿扰。务农者优先 位于广东湛江市麻章区太平镇庐山村晒布场现招长期工5名（包吃住）， 1.小时工20元/小时（不包吃住）工人年龄25-45岁 2.长期工，包吃住。（日均300+不封顶）工人年龄25-50岁 工作每月10号前准时发上一个月工资服从管理，多劳多得。 注意注意注意唯一要求:要顶得了太阳晒，顶不了太阳晒的勿扰！联系电话:刘生

东莞市招熟手夫妻种菜，瓜果管理工，生手勿绕，年令40岁一57岁之间。

岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，开展产品结构、材质、工艺及生产可行性的分析与评估； 2、负责新产品外观曲面建模优化与内部结构开发，完成2D图纸（包括PCB限高图、工程图、爆炸图）、BOM清单编制，以及产品报价、打样、试产、小批量到量产各阶段技术资料的输出； 3、输出模具评审所需技术文件，跟踪模具开发进度，组织样机组装与确认，推进试产及小批量生产过程中的问题识别与闭环解决； 4、就控制板PCB限高图相关技术要求与供应商进行对接并推动问题解决； 5、主导老产品结构优化方案的设计与实施验证； 6、为其他部门提供必要的技术支持与协助； 7、编制各类产品认证所需技术文档（如KC认证、TPD认证、UL8139认证、PMTA认证等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或模具设计相关专业，具备5年以上电子烟产品结构设计及项目全流程跟进经验，有项目管理经验者优先； 2、具有3年以上一次性电子烟整机结构设计实践经验，熟悉气流通道设计与防漏油结构开发，了解口感表现与发热芯工作原理； 3、熟练掌握结构设计软件，能高效使用快捷键操作，精通Office办公软件应用； 4、具备优秀的结构创意能力与复杂曲面构建能力，拥有产品结构设计专利者优先考虑； 5、掌握机械制图基础知识，理解并遵循标准视图表达规范； 6、了解常见机械加工方式，熟悉塑胶模、压铸模、冲压模等模具结构特点； 7、熟悉常用塑胶材料及金属材料（如锌合金、铝合金、不锈钢）性能特征及其表面处理工艺； 8、具备良好的沟通协调能力、责任意识和动手实践能力； 9、品行端正，具备较强的团队合作精神与职业操守。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定； 2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体方案策划，以及相关招标技术文件的编写； 4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出，同时编制性能测试方案； 5. 负责功能附件注塑模具的设计推进，仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件的设计验证工作，包括试制、试验、产线支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，主导外饰件VA/VE改善活动； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件模块的组织体系搭建与团队能力建设 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，统招本科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发经历者优先 备注说明： 1. 外饰方向，需具备乘用车项目背景，不接受商用车经验；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有外装部件； 2. 侧重方案设计能力； 3. 不强制要求具备独立画图能力

工作职责： 1. 负责新产品的研发及机械结构设计，承担非标类产品的机械方案制定与开发任务； 2. 根据项目实际需求完成机械产品整体设计方案的规划，包括选型决策、结构布局和关键参数计算（如强度、刚度、运动学仿真等）； 3. 运用CAD工具（如SolidWorks、UG、AutoCAD等）开展三维建模、二维工程图绘制以及BOM清单编制，确保设计成果符合国家（GB）、国际标准（ISO）及公司技术规范； 4. 开展机械领域的技术攻关、试验验证与前沿探索，推动企业技术水平提升与产品迭代升级； 5. 研究新型能源转换机制及其工程化应用，优化设备能效与运行稳定性，主导新能源装备的设计与实现； 6. 与电气、软件、硬件等专业工程师协同合作，共同推进机电一体化系统的集成开发； 7. 对接采购、生产、质量、销售等相关部门，协调解决产品从设计到制造过程中的各类技术衔接问题； 8. 制定并实施产品性能测试计划，采集实验数据并进行分析，依据结果评估产品表现，持续优化设计，定位故障原因并提出改进措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及加工工艺等基础知识，熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料）性能特点及其应用场景，了解主流制造方式（CNC加工、铸造、冲压、焊接、3D打印）； 3. 熟练操作主流计算机辅助设计（CAD）与制造（CAM）软件，如SolidWorks、AutoCAD、UG等，能够独立完成整机设备的结构设计与建模工作； 4. 深入理解机械设计全流程，掌握GD&T（几何尺寸与公差）、DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）等工程设计方法； 5. 能够结合理论知识与实践经验，对机械系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，并提出切实可行的解决方案； 6. 具备系统级研发设计能力，可独立主导从概念构思到批量生产的完整开发流程； 7. 拥有良好的创新意识和团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，具备较强的综合问题处理能力。

岗位职责： 1. 作为模块负责人，主导并确保最终成果在创新性、合理性和新颖性方面达标，保障团队交付质量； 2. 参与技术方案的前期研究工作，对整体方案可行性进行评估，并输出技术提案； 3. 根据项目需求，制定科学合理的设计方案，同步编制对应的设计计划与进度安排； 4. 依据既定进度推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案的评审会议； 5. 深化结构设计细节，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图及零件图）等工作； 6. 主导零部件的可制造性分析（DFM），确保设计具备良好的生产工艺适配性； 7. 编制整机及零部件的品质验证方案，明确测试标准与执行流程； 8. 统筹整机与零部件的试装与验证测试，负责问题识别、分析及闭环解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备扎实的工程力学与机械结构设计基础，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3. 具有良好的沟通协作能力，具备项目管理经验者优先； 4. 富有探索精神，动手实践与自主学习能力强； 5. 具备电机或减速箱设计经验者优先考虑； 6. 对工作任务保持开放积极的态度，适应多变需求。

岗位职责： 1、核心结构设计： 负责产品结构方案设计（熟练运用 Creo/ProE 进行 3D 建模及曲面设计，配合 CAD 完成 2D 图纸），确保结构布局合理、性能稳定可靠。 2、开发流程管理： 主导结构开发各阶段进度规划，保障项目按时推进与交付。 统筹试制环节优化，包括模具评审、过程跟进及试模验证，及时解决试产与量产中的结构类问题。 编制完整的结构技术文档，满足开发流程与质量体系要求。 3、规范与体系优化： 建立并持续完善结构设计标准、作业指导文件，优化 BOM 管理及工程图纸归档体系。 4、团队与技术创新： 承担团队管理工作，组织开展专业技术培训与经验分享。 跟踪行业前沿动态，积极推动新材料、新工艺的导入与结构技术创新应用。 任职要求： 基本条件： 学历专业： 本科及以上学历，机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化等）。 核心经验： 具备5年以上消费类电子产品的结构设计经历，有安防摄像头、路由器、网关、手机等整机项目的成功实践经验。 关键技能： 精通： Creo/ProE（3D建模，包含复杂曲面设计）和 CAD（2D制图）。 精通： 常用塑胶与金属材料的性能特点及选型原则，掌握模具基础知识并能独立处理常见结构相关模具问题。 熟悉： 产品结构可靠性要求及相关测试标准。 外语： 通过大学英语四级或同等水平以上。 优先： 具备团队管理背景者优先考虑。 素质要求： 工作积极主动，具备较强的学习能力与创新意识。 责任心强，具备良好的抗压能力与执行推动力。 具备出色的沟通协作与跨部门协调能力。

延军一队（地在原名山收费站附近）雇2人站插秧机，7～8天活，早六晚六，管饭。电话

853农场附近需要一个站插秧机的工人，再来一个地里面做饭的师傅，做八个人的饭，能干12天。工资面议

招，开拖拉机司机，旋耕，播种等农田活，有能干的联系我电话

黑龙江佳木斯雇水田月工，要求会看水，会开农用车，不喝大酒的，另外还雇两个站插秧机的，能干十天有干的打电话

活找人，40多垧找一位全能月工要求耙地水平和开插秧机和一位跟插秧机的，吃住在家老板事少不喝大酒

公司已营业团播9年，月流水稳定在1.2亿以上，位居华南区前列 工作内容： 1.团播期间需配合运营及主持安排，完成既定节目流程 2.每日出勤8小时，包含休息与化妆时间，实际直播时长约5小时 待遇： 1.保底薪资8000-20000元 2.每月享有4天休息 工作要求： 1.面部轮廓清晰，五官协调 2.年龄满18周岁及以上 3.无不良记录或负面舆情 优先考虑： 1.具备相关从业经验者 2.外形条件出众 3.情绪管理能力强，表达自然流畅 4.镜头前表现力佳，不怯场 5.拥有舞蹈学习或表演基础 补充说明： 1.每月12日准时发放收益 2.提供7至20天带薪岗前培训，最快可7天内完成上岗准备

搭建个人IP账号、人设星图广告等！ 任职要求： 1.熟悉抖音平台，具备独立思考能力与内容创作热情者优先 2.具备一定网络敏感度，热衷浏览社交平台，了解直播与短视频领域基础动态，能准确捕捉用户偏好及当下市场热点走向 3.负责出镜拍摄账号内容，维护并提升个人及账号IP形象，主动参与粉丝互动交流 4.具备良好协作意识，善于倾听建议并优化自我，积极进取，热爱新媒体行业，愿意长期投入并全力以赴 5.接受零基础新人，应届毕业生亦可申请，支持兼职岗位 岗位福利： 1、无责任底薪1w起，能力突出者可达2w以上，收入上不封顶！ 2、薪资+提成按时发放，保障无忧！ 3、提供房补或统一住宿，配备电梯公寓，拎包入住，定期开展团队活动 4、视频质量优秀者，公司将给予额外流量扶持，助力达人高效涨粉 5、配备一对一培训、形象打造、直播指导及粉丝运营支持，全程陪伴成长，全面赋能推广资源，助力内容冲上热门！（无需担心经验不足，公司免费全程教学！） 公司总部位于南山高新园，分部设在龙岗南联，可就近安排工作地点～

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 抖音账号：孩视宝 岗位职责： 1.负责店铺日常视频直播，主动与观众、粉丝互动，分享购物心得并推广公司产品，配合运营完成营销活动落地执行，达成销售目标； 2.参与店铺直播工作的策划、组织及前期准备，协助营造良好的直播氛围； 3.承担直播间客户接待任务，及时回应客户疑问，高效解决各类问题，提升用户对品牌服务的满意度； 4.配合完成直播活动内容录制，并结合实际直播情况，持续优化产品讲解话术。 任职资格： 1.具备抖音直播经验者优先考虑； 2.性格外向，普通话流利，思维敏捷，具备良好表达能力和沟通技巧，情绪管理能力强； 3.热情大方，镜头表现力佳，乐于交流，擅长活跃现场气氛； 4.作为品牌形象代表，需具备良好外形条件，对个人形象有一定要求。 目前天猫/抖音/视频号平台均在同步招募中~

男女主播 [任职要求] 1、形象良好，镜头表现力强，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2、学历、专业、经验均不限 3、遵纪守法，坚守道德准则，坚持绿色直播原则 4、表演艺术类专业或具备舞蹈才艺者优先考虑 5、具有责任心，每日直播时长7小时 6、无才艺、无经验者可提供系统培训 [薪资待遇]： 1、无责任保底薪资，男生6800~8000元、女生8000~12000元（真实保底，无礼物流水考核）+提成+额外奖金！ 2、工资发放日为每月20号 3、每月休息4天 【公司提供】 1、定期开展主播专项培训（含话术指导、直播技巧提升） 2、协助主播进行内容策划与优化 3、专业形象设计支持，配备专职化妆师 4、全方位运营扶持，包含线下引流、人气助力及场控配合 5、提供系统化培训课程（涵盖舞蹈、化妆、造型等） 6、每月组织不定期团队建设活动

主播要求：18至30岁，性格外向阳光，沟通能力强，欢迎无经验新人加入！ 具备直播经历者，可享受更高保底薪资及额外提成！ 工作内容：公司与酷狗、抖音、虎牙、视频号、快手等平台深度合作，设有娱乐、游戏、才艺三大主播方向，根据个人特质灵活选择适配赛道。 收入待遇： 提供6000-30000元保底扶持金，分成比例高达70%至100%，月收入轻松破万！ 新人主播普遍在直播2个月后实现收益1至2万元！ 扶持政策： 签约主播可申请预支1K至1万元保底金额（用于初期生活支出）； 前三个月额外获得5千元至10万元RMB专项扶持，涵盖引流推广、榜单冲榜、短视频内容制作等全方位支持，助力快速突破新手阶段。 公司福利： 包食宿，提供高档公寓单人单间，配备齐全家电（或相应住宿补贴）； 专属运营团队全程指导，涵盖直播话术、粉丝互动、PK技巧、游戏玩法等； 配备专业声乐教练、舞蹈老师、化妆师、摄影师及乐器培训师资， 每周安排两节免费课程，学习零成本，提升全方位表现力。 不限学历，不卡经验，只需热爱直播行业，保持积极心态，无需担忧外貌条件，美颜技术为你加持！ 开播时间：直播时段自由规划，每日直播4-6小时，每月可灵活调休4至5天。 候选人优先项：有进取心，目标明确想增收，踏实努力，工作主动性强

招主播？这样的机会我来抢！ 不收费！！不限经验！！线下主播优先！ 提供住宿，福利待遇全面到位，仅限两人，先到先得！

招聘：割菜工 薪资：面议 职位详情： 职位需求：蔬菜种植地，需要割菜工数名，上班时间6点半～11点，下午15点～18点。工资计件，0.4−-0.6（菜种不同，价格不同），多劳多得

不画饼！高提成、现结、赚多赚少看自己 工作内容：直播讲车、介绍车源、转化客户 福利：带薪培训、提供场地/账号/流量 要求：敢说敢讲、不怕辛苦、想搞钱 新手可带，老手高薪，非诚勿扰！

1，主要负责电商平台产品讲解，把产品聊明白，节奏轻缓。 2，时间弹性，合理调整双方时间，每周四-六天。每天3-6小时。根据约定时长和收益所得兼职薪资。保底时薪3000起步+每月收益提成 3，公司多种合作模式，可居家办公，也可代理产品，按实际情况个人选择 4，兼职工资发放，每个月1号，准时发出。 5，个人休息请假，提前说明

你热爱直播，渴望舞台吗？我们正在寻找闪闪发光的你，加入抖音团播大家庭！ 无经验有经验均可，接受新手小白（绿色健康直播、运营全程指导），男/女主播皆可 无责保底1.2w-2万（高业绩分成，上不封顶，月入十万不是梦），上六休一 一、工作内容 1、在主持人带领下以综艺游戏为主，4-6人组成团队，共同参与游戏、轻松聊天～无需经验、无需才艺！工作简单自由无压力。 2、维护直播间正常交流秩序（绿色健康），营造活跃的频道氛围 3、善于沟通互动，性格开朗活泼，表达清晰流畅，能快速融入集体；形象气质好，镜头表现力强，有才艺或直播经历者优先考虑 4、积极参与用户互动，拓展聊天话题，乐于交流，主动与在线粉丝建立联系 二、任职要求 1、年龄18-30岁，有无才艺不限，有无工作经验不限（配备专业化妆师与搭配师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力 3、配合公司完成相关培训任务（所有培训免费提供，安心参与） 4、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养与责任心 三、薪资福利：高底薪+丰厚提成，收入无上限。提供专业培训，从话术到直播技巧，全面助力能力提升。团队氛围融洽，定期组织团建活动，工作娱乐兼顾

主要内容: 1. 聚焦AI数字人短视频直播获客，深耕大健康领域。构建个人品牌，通过公域引流、私域转化，实现高复购变现； 2. 打造矩阵化账号体系，塑造鲜明IP人设。全网累计粉丝突破5000万，总变现金额达18亿，客户复购率稳定在75%-90%； 3. 我本人在首个账号运营首月即实现涨粉超20万，团队直播项目首年斩获深圳地区销售榜首，并成功孵化全国销售冠亚季军；团队氛围阳光向上，协作紧密，无内耗与职场纷争； 4. 愿意带教零基础新人，对表现突出的伙伴提供全面支持，助力其建立直播基地，携手成为直播基地联合创始人； 5. 深圳已建成6500平米专业直播基地。现诚邀有理想、有冲劲的核心人才加入，共同推动企业成长与革新，2026年期待优秀的你并肩同行；