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来宾市象州县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、工地小工/杂工、工地打磨工，木工师傅4名小工6名，师傅，260~320一天。小工，150~200一天。包吃包住。年龄要求55岁以下。工资每个月打卡里。

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岗位职责： 1、主持生产车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升作业效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、负责车间设备的日常维护，保障设备稳定运转，降低故障停机率； 5、组织实施持续改善措施，推动生产线综合效能提升。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 2、了解生产作业流程及质量管控体系，有相关工作经历者优先考虑； 3、能独立处理生产现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、可接受轮班安排，具备良好的安全生产意识。

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防城港市港口区招工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工 防城港核电最新招聘信息，欢迎您的加入： 一、 招聘岗位 1、建筑木工：男木工320元/天，女木工290元/天 2、建筑钢筋工：男钢筋工300元/天，女钢筋工270元/天 3、建筑小工：男小工230元/天，女小工200元/天 要求： 1、年龄男工不超55周岁，女工不超50周岁； 2、需身份证核验无犯罪记录，服从管理，进厂区刷脸记时，开早会，统一工作服，安全帽，安全带等有相关工作经验者优先； 4、上岗培训合格（入职工作满3个月后补贴300元） 5、工作时间9个小时/天，加班另有加班费。 6、长期招工，需分批次进入。 二、福利待遇：内部大班车接送、生活区免费住宿、提供食堂、工伤险等。 三、联系电话：（微信同号）请在工作时间内拨打电话。 四、工作地点：防城港市核电基地。

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五险一金叉车正式工， 大化工区，招叉车工多名 45岁以下，有叉车证 上班时间：8：30-20：30， 做一休一，税前薪资5500/月，有加班，加班费另外算 入职即缴纳五险一金 中专化工类或高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能接受加班， 有危化品从业人员证优先。 包午餐晚餐，不包住 报名☎ （言实劳务钱桥一店，金钱公路4858号

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招聘矿山测量员若干 因公司矿山项目拓展及生产运营需求，现诚聘矿山测量员加入团队负责现场测绘、巷道数据更新等。 岗位职责：1.负责矿山井下水准精准测绘工作。 2.开展巷道掘进测量指导现场施工定位。 3.操作全站仪、水准仪等专业测量仪器，规范记录测量数据。 4. 5.对接甲方技术交底 薪资待遇：1、7000-11000/每月具体面议，能力优秀者薪资可上浮 2、社保福利：入职签订正式劳动合同，缴纳社保 3、成长福利：提供专业技能培训、行业交流机会，畅通晋升通道 应聘方式 1、咨询电话：[] 联系人：[李经理] 广西河池南丹茶山项目部

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招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

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招聘两个水渠施工班组，要求班组长必须会看图纸，施工技术娴熟，中介勿扰。

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岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。