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临沧市临翔区招道路施工测量员/测绘员/放线，公路工程资料员，文员

红河哈尼族彝族自治州建水县招测量员/测绘员/放线

曲靖市富源县招测量员/测绘员/放线

职位详情 工程测量/测绘 RTK仪器 外业采集 地理信息测量/测绘 全站仪 地理信息采集 无人机摄影 地理信息测量记录 主要参与不动产、宅基地等项目的测绘工作，确保最终成果符合规范要求; 1、根据项目的要求，使用相关仪器进行数据采集，开展测绘工作; 2、对相关数据资料进行整理汇编，完成数据入库; 3、实地打点测量进行面积测算及权属调查;任职资格: 1、具有较强的责任心，善于学习，品行端正，有团队精神，能吃苦; 2、能熟练使用全站仪，RTk，GPS等测量仪器 3、有地形测量，宅基地测量，房地一体工作经验优先， 4、能够接受常驻项目; 5、应届学生也招的。欢迎大家来咨询PS:公司入职购买五险一金不定期进行相关专业技能培训。

高速公路项目诚招技术、测量、经济管理人才 项目规模：涵盖高速公路路基、桥梁、隧道施工 3个月前期准备，春节后正式施工 需求岗位及核心职责 1. 路桥测量员（2名） -核心职责：导线复测、项目全线平面/高程控制测量、施工放样、数据复核，配合路桥各工序测量验收，确保测量精度符合规范。 -任职要求：大专及以上学历，3年以上高速/市政路桥测量经验，熟练操作全站仪、GPS、水准仪等设备，能独立编制测量方案，吃苦耐劳、服从调度。 待遇:6000-10000 2. 合同预算员（2名） -核心职责：编制0号台账、下游合同招标、项目成本控制价、施工图预算，跟进合同履约、变更签证、计量支付，对接业主/监理完成造价审核，控制项目成本。 -任职要求：大专及以上学历，2年以上基建项目合同预算经验，熟悉清单计价规范及高速项目造价标准，熟练使用各类造价软件，具备良好沟通协调能力。 待遇:6000-10000 3. 技术员（1名） -核心职责：负责项目部驻地、施工便道、拌合站、钢筋加工场等临时工程的方案编制、各类专业方案及施工方案编制，施工技术交底等。 -任职要求：大专以上文凭，3年以上高速公路施工技术经验，能独立编制方案，熟悉公路工程安全、质量规范，具备现场统筹协调能力。 待遇:6000-10000 三、应聘方式 -联系人：廖经理（项目负责人） -联系电话：（微信同号，备注“应聘+岗位”） -简历投递：@qq.com（邮件主题格式：姓名-应聘岗位-工作年限 -薪酬模式：基础工资+绩效工资 -保障：五险，带薪年假、劳保用品、公司慰问、定期体检 -生活：提供宿舍、食堂，项目驻地配套完善。

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

昭通彝良招工地学徒工，测量员/测绘员/放线，桥梁

岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线工作，确保施工定位、标高控制等数据准确无误 2.使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器进行地形测量、变形监测及竣工测量 3.配合BIM技术团队完成三维建模所需的现场数据采集与核验，支持数字化工程交付 4.编制测量方案、技术交底文件及测量成果报告，确保符合水电、抽蓄等大型基建项目规范要求 5.协同项目各方解决现场技术问题，保障智慧建造流程中的测量精度与施工进度 任职要求： 1.学历不限，测绘、土木、工程类相关专业优先 2.有测量员/放线工作经验者优先，能适应施工现场环境 3.熟悉常用测量仪器操作和数据处理流程，具备基本CAD或BIM软件读图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，可接受短期出差或驻场安排 5.干过水电站的优先。

主要负责公路和桥梁以及附属工程现场放样，资料同步跟进，事情不多，需要有经验的人员，刚刚出师的勿扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘住家保姆，住宿地点思茅区人民西路36号，照顾60岁中风恢复男性老人，右边不方便，洗衣打扫煮饭，陪伴，月休2天，月薪3500，联系人思茅区刘老师，，要求能住家的男性，年龄60岁内，身体健康。

宠物寄养中心全职 ·招聘人数：1 ·工作内容：宠物遛放、打扫卫生、洗护等 ·工作时间：8：30-12：00、16：00-20：30 ·联系方式： yy-TIAmo

过年有没有想做兼职的小伙伴，150块一天，做打包的比较轻松，联系电话：（同步）

常年在墨江做工程的建筑公司，现在打8公里水泥路。需要拉水泥的驾驶员2人。 如果想长期合作，除了B照，还需要会装载机或者挖机更好安排工作！ 不然只会一样的话，8公里水泥路打好，工作就更不好安排了。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

餐饮店招兼职平时100一天，节假日双倍工资，工作内容简单，地址：老普洱吃货街 有意愿的可打电话联系

茶马古城贝岛咖啡 过年招兼职2名 薪资200/天 早10-晚10 包两餐 有经验着优先 联系电话

普洱欢乐世界 春节兼职 急招30人 工作时段：9:00-18:00 薪资福利：初一到初五，日薪150元，加班15元1小时｜初六到初十五日薪100元，加班13元/小时｜，免费工作餐 ✅ 工作内容 游客秩序引导、游玩安全带系解、设备周边卫生维护，操作简单易上手 ✅ 招募要求 18-50岁｜身体健康｜无不良嗜好｜有责任心即可 联系人：包经理 联系电话：

岗位2：蓝莓辅助工 岗位要求：识字，，18-40岁，吃苦耐劳，身体健康，勤予加班者优先录用，过年可以不回家；年前年后可以换着回家优先录用。 福利待遇，工资发放方式同步包装工；计时模式：15元/小时

职位要求：本招聘招测量学员数名工作地点四川雅江县 1.服从公司对工作地区的安排，有较强的适应能力，听从师傅的工作安排。 2.对自己的学习要制定一个有效的学习方案。来了就是学习技术的，不要混天过日子，认真对待工作。 3.在工作中要学会掌握识图、手机编程、表格制作、cad绘制平面图、工程算量、施工技术。 4.测量这一职位技术性很强，但是难度不高。所以只要想学，一定可以学会。 5.要求高中及以上文凭年龄18到38岁之间。初中毕业的要求对数学理解能力强的。

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市场运营总监 （一）招聘基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

岗位职责：带领团队开展销售工作 任职要求：具备销售经验，有教育培训行业工作经验者优先 岗位福利：话费补贴、提供住宿、全勤奖励

市场运营总监 （一）招聘基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.诚实守信、遵纪守法、服从管理、品行端正、吃苦耐劳，无任何不良记录，有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质，且具备较强的敬业意识和团队合作精神；3.年龄在18-50岁，男女不限、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），具有3-5年营销工作经营，具有市场营销、企业管理、商务活动等经验者优先。4.热爱本职工作，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.被认定严重违纪违规行为的；3.有严重不良银行信用记录的；4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的；5.法律法规所规定等不适用聘用的。（三）岗位具体要求：能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。能够坚决贯彻执行县供销社理事会决议，开拓创新精神和市场竞争意识强。负责制定市场营销战略及年度计划，明确市场定位；负责品牌建设，策划推广活动，提升品牌影响力；拓展线上线下销售渠道，推动茶旅融合项目；参与产品研发，制定营销策略，提升竞争力；分析市场动态，提供数据支持，优化营销策略；管理团队，制定目标及考核制度，提升执行力；具备现代企业经营管理知识和专业技能，处理复杂问题和突发事件的能力。 薪资福利:1.薪资：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.福利：五险、节日福利、培训、团建等。招工人数:1名

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