金昌申通快递 火热招聘中 驿站理货员 1名 ✅ 假期工可做，工资面议 文员 2名 月薪：3000–6000 快递员 6名 月薪：6000–12000 ☎ 联系电话： 有意者直接来电咨询～

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配货及送货司机岗位，男女不限，适合年龄在3050岁的人士。工作时间为每日早4点至12点，工作地点位于甘肃金昌的江楠农产品批发市场。岗位职责为蔬菜水果的分拣和配送工作，月薪在4000至5000元之间。

甘肃俊松物流有限责任公司现招聘工人若干名 任职要求：小学学历，年龄18-50 上班时间：三班两倒，12小时班制 薪资待遇：5000（含社保），加班有加班工资，18元/小时 工作地址：三厂区 联系电话：

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岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1.半智能化仓储分拣分拨；2.高中及以上学历；3.工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪35005000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。

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岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威各6名）。岗位要求：仓储分拨人员：1.半智能化仓储分拣分拨。2.高中及以上学历。3.工作认真负责。薪资待遇：仓储分拨人员薪资为元/月。营销员薪资底薪+业绩提成+奖金。

招聘：仓库打包 薪资：面议 岗位职责：根据订单信息，完成商品的拣选、核验、打包、贴单等操作，确保商品准确、完好地交付到快递环节。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州

青泰广场儿童游乐场招兼职几名，男女不限，咨询电话：

凉菜中工 薪资福利:4500 - 6500元/月，包食宿+月4个半天休+全勤奖 招工人数:1名 工作地址:延安路53号水木嘉宴酒店（原水木年华）

上午班店员 工作时间6:00 - 13:00 薪资福利:面议 招工人数:1名

湘菜配菜师傅 薪资福利:4500 - 6500元/月，包食宿+月4个半天休+全勤奖 招工人数:1名 工作地址:延安路53号水木嘉宴酒店（原水木年华）

2.22上班 提供住宿自费 崧秀路都可味，招长期小时工，19每小时 管吃，包菜，分拣，打包，带好身份证原件 长白班 里面要穿无尘服，雨鞋，公司提供 身份证原件在门卫室打卡， 井号签字备注威企劳务打✔ 井号车间上下班签字 ，离职提前5天 商保一个月60一个月， 要求过年不回家的 联系电话

付货员 （1）遵守单位规章制度，服从安排，能吃苦耐劳。（2）上班时间7:30~17:30，公司免费提供午餐。（3）年龄35岁内、已、本地户籍，居住在城区或附近。主要负责仓库付货、理货、复货等。 薪资福利:5000 - 6000，正式录用后月休4天、 工作地址:靖江市江平路326号

越州中酉冷库初三开库。招两家封箱夫妻工。有夫妻住房。要求上班正常。有责任心。二号箱。联系电话

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甘肃金昌二厂区招聘叉车修理工两名，工资待议。

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任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

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