岗位职责： 1. 负责新产品机械方案的规划与设计，包含结构布局、零部件选型及设计图纸的编制； 2. 依据项目具体要求推进细化设计，完成可用于生产的工程图绘制，经校核后按规定归档； 3. 处理产品在制造和应用环节中的技术难题，持续优化设计方案并推动改进； 4. 按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，能精准编制BOM清单； 2. 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 3. 掌握常用材料性能及典型机械结构的设计方法； 4. 具备较强的实践操作能力，可熟练使用各类工具及测量器具； 5. 能够解决产品在生产与使用过程中的技术问题，不断优化和完善设计； 6. 工作态度端正，认真细致，具备良好的协作意识与沟通技巧； 7. 有自动化设备或激光类设备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 按照项目工程师的技术要求完成下料图的设计任务； 2. 配合项目工程师开展PPAP文件的整理与编制工作； 3. 承担下料零部件工装模板的开发与设计职责； 4. 监控下料件生产进程，及时协调处理制造过程中的异常情况； 5. 收集、整理并提交下料相关技术资料； 6. 项目结束后，参与下料件的优化改进工作； 7. 负责日常生产现场的工艺支持与维护； 8. 协同项目工程师完成油漆及包装作业指导书的编制等事务； 9. 执行部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其相关专业； 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工具操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对技术问题有主动解决的积极性； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进，新产品的研发。 2. 维护产品的图纸（加工、装配、铸造等）。 3. 深入车间、班组及其它生产现场，了解设计图纸上存在的问题不足，不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康，有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、相关课程： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3-5年相关工作经历。 2、项目经验： 有参与机械产品设计、开发与制造类项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，能精准完成尺寸、形位及公差计算。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程及工艺规范，可根据设计需求制定合理的生产工艺方案。 4、材料知识： 掌握常用机械工程材料的特性与适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。

熟练掌握CAD软件，精通三维设计，具备机械结构设计、开发能力，熟悉材料选型、加工工艺及热处理相关经验，可接受兼职合作。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

招聘木工技术人员，需要两到三名，年龄在50岁以下。薪资为330元一天，管住不管吃。长期有活，工作范围在淮南市区。要求会做造型、冒充没钱，会干的薪资可随时结算，生活费可随时支取。

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凤台学府春天有一栋楼需要进行外墙粉刷和内墙粉刷，现寻找专业的施工班组。有意者可联系报名。

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

中国五冶集团某分公司机关招一名机械管理员，要求全日制本科毕业，35岁以下，对塔机、施工电梯有较深的研究，主要负责对分公司所有的机械管理，平时在贵阳机关办公，偶尔去项目检查。工资待遇高于行业水平，购买五险一金，工作稳定，特别优秀者（注册安全工程师和中级职称），可成为五冶集团正式员工。给的是公司安全总监电话，条件不满足者勿扰。联系人杨总。

聘施工员市政专业机械员国证3个月八大员交三个月五险。

找机械工俩名，要有双证，电工一名要有证，联系电话

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计要求和技术标准，进行图纸校核、尺寸标注及公差配合标注 3. 与研发、工艺、生产部门协同沟通，及时修改优化图纸并确保技术文件准确性 4. 整理归档设计图纸及相关技术资料，维护BOM清单与版本管理 5. 参与新项目技术交底，协助解决生产过程中的图纸相关问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 能独立完成常规机械结构图纸设计，有实际项目制图经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 具备基本的读图能力与现场问题分析能力 5. 学历不限，机械类相关专业背景或制图经验者更佳

1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作管理模式； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题， 3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

1. 负责小家电产品的结构设计及开发工作； 2. 承担项目管理职责，推动产品按时输出； 3. 处理生产过程中出现的异常问题，推进产品优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备5年以上相关产品设计经验，包括恒温龙头、淋浴器、塑胶件、热水器、饮水机、升降床等电器类结构设计； 2、熟练掌握结构设计及相关办公软件操作，能熟练使用creo软件； 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担并完成开发项目的能力； 4、有大型企业工作背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责燃机涡轮叶片涂层工艺的设计、认证和优化。 【岗位要求】 1. 学历：本科或硕士，材料科学与工程、机械工程等相关专业，应届生优先。 2. 技能：需具备热喷涂、ABB机器人操作及Robot Studio离线仿真经验者优先。 3. 具备材料相关专业知识背景，掌握基础材料特性与应用。 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力。 5. 具备团队协作精神，沟通协调能力良好。 6. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 薪资水平：面议 工作地点：安徽省淮南市

1、负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准作业程序（SOP）相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺类资料的整理与提交。 5、主导并推动工艺变更的实施与落地。 7、推进工艺技术文件的规范化与标准化管理。 8、编制专利申报中涉及工艺技术的相关材料。 9、落实公司各项管理体系要求的其他工作任务； 10、完成上级领导交办的临时性工作安排。

1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1、全面负责项目机械设备管理（以大型火电吊装设备为主），制定相关施工方案并监督现场按方案执行。 2、落实项目设备工艺的报审及审批流程。 3、及时识别项目机械设备施工中的潜在风险，并对现场施工提供技术指导。 任职要求： 1、掌握火电工程设备安装工艺流程，具备较强的协调管理能力，了解设备吊装作业程序及相关安全规范 2、具有5年以上设备工程管理经历，熟悉施工项目全过程运作 3、全日制大专及以上学历，机械工程、土木工程等相关专业毕业

熟练操作办公软件，精通 SOLIDWORKS 与 CAD 软件应用，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时进行技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查，确保维修效果达标 5、开展机械设备的技术升级与优化改造，提升设备运行效率与生产能力 三维CAD工程师 二维CAD工程师

【岗位职责】 1. 负责机械设备的图纸设计、技术改造与调整以及设备升级； 2. 熟悉各类加工工艺和材料性质，能够进行综合性工程师的工作； 3. 负责重型机械的生产和检测，及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备机械工程专业背景，熟悉各类加工工艺和材料性质； 2. 具备重型机械相关经验，能够进行图纸设计和技术改造； 3. 具备设备升级和综合性工程师的能力，能够解决生产过程中的问题。

【岗位职责】 1. 会3D建模及2D工程图绘制。 2. 前往客户现场，沟通技术需求、测绘替换旧设备。 3. 根据现场工况，提供选型或非标改型方案。 4. 协助解决安装、调试及售后故障问题。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks/UG及AutoCAD，能独立出图。 2. 大专及以上学历，机械相关专业。 3. 熟悉减速机结构、齿轮传动、选型计算及常见故障处理。 4. 能接受短期出差到客户现场，具备现场沟通和问题判断能力。 5. 有1年以上机械设计经验（有减速机或传动行业经验者优先）。

【岗位职责】 1. 管理和启用维修间，加工和改造部分非标件。 2. 负责设备图纸及非标件图纸的管理。 3. 评估设备改造方案，使用CAD、SolidWorks等二维、三维软件进行绘图。 4. 跟踪委外维修的机加件及精密零件的生产进度。 5. 巡查厂区设备，检查机械风险，并进行合理改进或更换。 6. 负责外部机加工供应商的评估工作。 7. 制定设备维保标准。 8. 排查和解决产线复杂机械相关问题，提高设备良率。 【岗位要求】 1. 具备较强的设备认知能力，能够根据文字描述构建出大致设备框架。 2. 精通主流3D、2D机械制图软件，熟悉机械原理。 3. 具备较强的设备异常纠错能力。 4. 精通各种电机、轴承、皮带及机器人的选型。 5. 拥有机械设计3年以上工作经验，调试、加工行业总计5年及以上工作经验。 6. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业。 7. 具备团队综合管理经验。

岗位职责： 1、统筹管理机加工部门的日常运作，涵盖人员调度、设备维护及材料使用； 2、负责机加工技术管理工作：具备设备与工装夹具的设计绘图能力，并主导机加设备的制作与安装实施； 3、带领机加团队参与或牵头完成设备优化改造、设备装配、产线升级改造等相关项目； 4、负责机加工团队的人力管理：包括绩效评估、任务分配、人员配置、排班安排、培训组织及技能培养； 5、负责机加作业所需物料、工具等资源的申请、跟进、领取及日常管理； 6、开展跨部门协作，协调内外部资源，保障部门高效运转； 7、执行上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上机械维修工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机加工工艺流程，能够进行材料选型，具备设备组装经验及指导操作人员的能力； 3. 有团队管理与工作带领的实际经验； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能准确汇报部门运行状况； 5. 拥有非标自动化设备制造管理经验或大型制造企业设备改进项目经历者优先考虑。