工作内容： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 工作时间： 8:30--11:30；13:00--17:30

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

主动性强，工作态度积极热爱汽车销售

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑

1负责展厅客户接待，咨询，提供专业购车方式 2挖掘客户购车需求，促成车辆销售 3维护客户关系，提升客户满意度

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询，深入挖掘需求并推荐匹配的车型； 2.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度； 3.达成既定销售任务，通过高效沟通推动业绩增长； 4.参与各类市场推广活动，积极宣传品牌与产品，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能有效赢得客户信赖； 2.主动进取，能在高强度销售环境中保持稳定输出； 3.热爱汽车领域，具备持续学习意愿并掌握产品相关信息； 4.拥有良好团队协作意识，可与交付及售后服务团队协同配合。

1.负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。 2.具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3.拥有汽车驾驶经验，客户服务意识突出。

高新招聘各店销冠！薪资待遇面议！欢迎跳槽

岗位职责： 东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，表现优异者待遇可议！ 上班时间8:30-18:00，无需加班，中午提供工作餐。 1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议； 2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 3.长期维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能准确回应客户疑问； 2.富有团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4.能够独立处理客户在购车过程中遇到的各项问题。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

招牛头工一名，现在上班，地址豫北，电话

找师傅送货！一天360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

李寨街上招厨师一名电话

老城东关卤猪头肉要一名打杂的每天150 元 母老板电话

新乡市卫滨区招短期行车工，工期在5月份结束，月工资8000，包吃住，缴纳社保

新媒体销售 公司急招急招急招 1.为客户提供优质的销售服务，包括解答疑问、提供产品信息等。完成销售目标，包括汽车销售、保险和贷款的销售。 3.保持与客户的良好关系，定期跟进潜在客户，提高转化率。 4.协助市场部门进行市场推广活动。 职位要求: 1.有工作经验和汽车销售行业为者优先，汽车等相关专业 2.具备良好的沟通技巧和客户服务技巧。 3.积极主动，能够在压力下保持冷静，处理复杂问题 4.熟悉汽车产品知识和相关法规。 5.不接受兼职不接受署假工 薪福利:5000综合薪资，底薪2000+高提成，厂家补贴，单休，包吃住法定节假日，生日福利，不定 组织下午茶，购买社保 一个半小时

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作内容： 1、通过线上渠道及电话方式与客户沟通，协助客户完成系统更新及资料完善。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开拓市场或外出跑业务。 3、全程线上办公，固定办公室坐班，工作环境稳定。 任职要求： 1、不限性别，欢迎零基础人员及居家宝妈加入 2、接受无工作经验者及应届毕业生，提供一对一实操培训 岗位福利： 无责任底薪+高额奖金+高比例提成多劳多得上不封顶月入2W轻松可达 上班时间9:00-12:0013:30-18:00每天7.5小时单双轮休法定节假日带薪休假 额外享有下午茶点团队建设活动生日庆祝会员工用餐福利等多项贴心待遇

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限学历不限经验不限大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

职位职责： 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 工作内容： 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2.为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客活力社群 4.全国发展市场，免费推广生活方式，KOC~KOL全方位的专业转化

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业领先水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.入职即缴纳社保，享有团队聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利及孕期保障性底薪等多重福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高匹配度客户资源。 5.拥有高度成熟的成交机制与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责装修工程类项目（涵盖酒店、银行、学校、医院、办公楼及批量精装修等公共建筑领域）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研，开发新客户资源，完成公司下达的市场目标；持续跟进现有客户与潜在项目，确保实现合同中标额指标； 2、开展客户关系维护工作，包括客户拜访、接待考察安排等； 3、对接并协调业务相关职能部门，参与投标全过程并进行项目跟踪； 4、主导合同审核与签订流程，并配合推进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，在校期间曾担任学生组织负责人（如社团负责人、球队队长等）或学生干部者优先，党员优先录用； 2、具有3年以上销售工作经验，有装饰装修工程或幕墙工程项目承接经历； 3、熟悉工程招投标运作流程。 因项目规模较大，提成丰厚，业绩优异者年薪可观；具备相关行业资源、期望挑战高收入的候选人可预约面谈。 职位发展通道： 市场经理—营销总监—高级合伙人 我们拥有三十余年的企业文化积淀； 提供舒适宜人的办公环境； 享有全面的福利保障，五险一金齐全，另有额外惊喜福利； 建立系统化的培训机制，涵盖营销专项培训、定期与不定期的学习交流活动，助力个人与企业共同成长； 拥有一支氛围融洽的营销团队，彼此支持，协同进步； 除法定节假日外，另享6至12天带薪年假； 团队氛围轻松活跃，节日活动丰富，如元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节，期待你的加入

岗位职责: 1.策划并落实市场拓展相关工作，提升品牌影响力与行业认知度 2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利达成 3.研判市场动态与发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的执行能力与问题处理能力 3.态度积极，勇于面对挑战，具有持续学习与自我提升的意愿 岗位福利： 1:无责底薪6k，高提成机制，提成比例10%起，入职满三个月左右员工平均月收入达11k以上。 2:定期组织旅游、团队建设活动，提供丰富的培训资源，可常态化与行业资深人士交流学习。 3:晋升通道广阔，行业发展潜力大、客户资源丰富，表现优异者半年内有望晋升为团队经理。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解客户案源具体情况； 2、与意向客户深入交流，准确把握客户需求，推动达成合作意向并完成签约； 3、配合上级领导完成其他相关工作安排。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，对收入有较强追求意愿； 2、有同行业工作经验者优先考虑，公司提供系统培训，全程指导成单流程。 薪资待遇：4000无责底薪+300全勤奖+奖金+提成 单休，缴纳五险，享受带薪节假日 新增急招主播岗位，有意者请联系人事张帆***********

你是否在寻找一份收入可观且稳定的工作？机会就在眼前！ 公司销售人员月收入可达两万元以上，只要积极进取，轻松过万不是难题！每月保底收入不低于6K，薪资波动小，收益稳定。 我们主营果蔬种植用农肥产品，属于市场刚需品类，客户资源由公司统一提供，复购率高。工作无需外出，全程在5A级写字楼办公，环境舒适，氛围轻松，通过新媒体、电话、微信等方式与客户沟通即可。地理位置优越，楼下即是湖滨路商圈，交通便利，公司配备优质展业平台。 岗位职责清晰： 借助公司提供的引流渠道及精准客户资源，通过多种方式对接客户，推动新客户成交。 用心服务老客户，提升客户粘性，建立长期合作，深度挖掘客户需求。 做好客户关系维护，确保客户满意度。 职位说明： 负责公司产品的销售工作，通过电话、网络等途径联系目标客户，了解其需求，介绍并推广公司产品，提供全程服务，定期回访客户，促进二次合作。 任职要求灵活： 学历不限，经验不限，只要你有强烈的赚钱意愿，工作主动热情、踏实努力。具备农化行业销售或电销经验者优先考虑。 工作时间安排合理： 冬季8:30—17:30；夏季8:30—18:30，每周上六休一，法定节假日正常休息。 福利待遇优厚： 享有法定节假日、节日礼品、成单奖励、团队聚餐、生日福利等多项福利。 公司提供广阔晋升空间，拥有完善的培训机制和老带新帮扶制度，助力快速成长。无论你是销售新人还是资深从业者，都能在这里实现价值。加入我们，开启你的高薪职业生涯！期待你的到来！

唐赫臻美集整合品牌运营、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院等服务体系，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。 【工作内容】 公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。 2、定期组织团队建设、旅游安排、聚餐交流等活动。 3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。 【上下班时间】 1、上午9点至下午7点，中午休息2小时。每月4天休假（采用调休制） 【任职要求】 1、气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展 2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维敏捷，工作热情高涨！ 公司重视人才培育与个人成长，愿为每位成员搭建施展才华、实现价值的发展平台，诚邀您的加入！！！

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，表达清晰且具逻辑性； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护专业的工作形象（穿着统一工作服、仪容整洁、符合公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户店内市场动作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理、到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额账款问题； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团建旅游及公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与调动机会，提供无上限晋升通道（可达公司总经理及以上层级）