【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要工作内容包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；与团队成员协同合作，共同完成公司设定的业绩目标。若您对该岗位充满热情，并具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2. 通过电话或面对面交流

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

工作内容： 1.负责客户邀约到店看车，完成展厅接待及整车销售相关工作 2.根据公司分配的购车意向客户资源（均为观看广告或直播后主动留资），进行电话跟进与到店促成，推动签约成交 3.无需外出拓展业务，无需应酬客户，采用电话沟通+线下门店面谈的销售模式，实现现场成交 4.工作时间：9:00-18:00 5.每月4天休息，可自行安排调休 综合薪资10000-15000左右

岗位职责： 1、开拓客户资源并负责接待工作，按标准流程为潜在客户提供专业咨询服务 2、落实销售任务，开展商务沟通与谈判，推进成交进程 3、维护售后关系，持续跟进已签约客户，提高满意度并挖掘转介绍机会 4、负责展厅日常管理，保持展示环境整洁，归档整理销售文件及客户资料 每日8：30-17:31，节假日调休

岗位职责： 1.负责新能源销售，为客户提供专业、优质的购车咨询与服务 2.沟通新客户，维护老客户，完成公司目标 3.熟悉车型配置及促销政策，根据客户需求推荐合适车型 4.协助客户试驾、订车等相关手续，提供好服务 任职要求： 1.学历不限，喜欢汽车行业 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，具有团队合作精神 4.持有驾驶证者优先 5.有较强的学习能力，愿意接受新能源汽车相关知识培训

4s店销售兼主播3名 工作内容：电话沟通客户，跟进成交 要求：有销售及主播经验优先 福利待遇： 五险一金 年假 工龄奖 全勤奖 节假日福利 工作时间： 8：00-18：00 午休一个半小时 月休四天，支持半天休

周口锦汇凯翼4S店 招聘： 销售顾问： 11名，学历不限，性别不限，年龄25—35岁，具备销售相关经验者优先，热爱销售工作，积极提升个人综合能力！欢迎实习生加入！薪资：综合收入5000元以上 销售经理： 2名，需具备汽车4S店销售管理经验，待遇为保底8000元＋五险一金＋绩效提成＋管理津贴 综合专员： 4名，大专及以上学历，持有会计专业背景或相关工作经验者优先，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件！薪资标准为保底5000元 事故外拓专员： 4名，具备相关从业经历，工作地点位于川汇区！薪酬结构：底薪5000元＋业绩提成＋售后业务分红 抖音主播： 6名，有直播带货经验者优先，热爱直播行业，性格外向活泼，语言表达与组织能力强的候选人优先考虑，接受实习生！薪资构成：保底5000元＋业绩提成＋带货产品及渠道分红 维修技师： 4名，大工、中工、学徒均可，持有相关技术资质者优先。工资由底薪＋业绩提成组成

招聘汽车销售5名，持有C1驾照，有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，薪资5000-8000，安阳蓝途瑞驰专营店，电话李经理。

每天轻松 一人一带 专业团队

开封市兰考县招干挂石材

商丘市永城市招光伏安装

洛阳市洛龙区招消防水，中工，大工，装喷淋支管，工资有保证

招聘启事调查员（长年有活） 一，招聘岗位 调查员100人 年龄20-38岁 二，岗位职责 1。按照项目要求，开展实地走访，问卷访谈，信息采集，数据核实等调查工作； 2。准确记录调查信息，整理调查资料，确保数据真实，完整，有效； 3。遵守调查规范与保密制度，独立或配合团队完成调查任务； 4。及时反馈调查过程中的问题，提交合格的调查成果与工作报告； 5。完成上级交办的其他调查相关工作。 三，薪资待遇 综合月工资7000----15000，包住宿。 每天8～10小时 联系人杨经理

开封市祥符区招清垃圾小工两名，工资180，不管吃住，两三天活，下来结账

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，高效完成月度及年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、配置、服务方案 3. 全程协助客户完成试驾体验、贷款审批、保险选购、上牌落户等一站式购车手续 4. 主动开展老客户回访与售后关怀，提升满意度，促进转介绍及增购/换购 5.参与展厅日常运营、新车上市活动及本地市场推广，强化品牌形象与现场转化力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车、金融或大客户销售经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极抗压，具备良好的团队协作与学习成长意愿 5.了解本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

【岗位职责】 负责公司日常客户与门店工作对接，跟进沟通进度，做好服务支持 负责公众号日常维护与内容发布，官网及小程序基础信息更新 负责门店活动海报、基础宣传物料设计制作 负责客户档案整理与维护，建立规范数据台账 协助完成公司日常运营支持类工作（资料整理、流程跟进等） 【岗位要求】 熟练使用PS进行基础设计（海报/排版即可） 熟练使用Excel、Word等办公软件 做事细致，有责任心，执行力强 有良好的沟通能力与服务意识 有客服/运营/设计相关经验优先

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

职业无压力，轻松自在

年底活动丰富奖金丰厚，周结薪资！ 招聘租房带看专员，提供住宿，工作自由无盯梢，无需电话沟通 每月15日准时发放工资，包住待遇 工作内容轻松易上手，入职即有专人指导 接受零基础，无需相关经验，底薪3000元，每成交一单提成600-1000元 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 无需过往经验，但需对岗位工作保持积极态度和热情

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务体系思维； 5、年龄不超过35岁。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：全国销量领先门店、百强汽车经销集团

招聘电话销售经理 底薪5000+高额提成+丰厚奖金+社保+13薪 综合收入1-5万以上，上不封顶，多劳多得 要求： 1、具备强烈的赚钱动力 2、热爱销售工作，有销售经验者优先考虑 追求高收入者欢迎加入 福利待遇： 每月举办员工生日会 公司定期组织旅游及团队建设活动 团队多样激励奖励机制 缴纳五险，晋升机制公开透明 能者上，庸者下，不看背景，只凭实力与付出 工作时间： 冬季早8:30-晚5:30 夏季早8:30-晚6:00 享受国家法定节假日及带薪休假 员工福利包含： 全勤奖、工龄奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖

负责建筑领域人才证书相关的咨询与配套服务； 公司提供精准客户资源，工作形式灵活，协助开展建筑行业证书信息检索及人才证书资源整合，推动合作达成。 需具备销售从业经验，学习能力强，工作积极主动，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力； 拥有相关行业背景者，薪资待遇可另行商议。 工作时间：9:00-17:00双休工作时长可根据个人情况适度调整

朝九晚六单双休（周末休息） 10号发薪！！！工资准时发放无拖欠！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前有53项软著，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》参与企业，郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”入选企业，拥有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1.客户开发与筛选（40%） 通过市场名单进行电话销售，高效识别B端客户（教培机构负责人/投资人） 运营短视频及自媒体平台（视频号+抖音+行业社群等），实现日均引入10条以上精准线索 拓展异业合作资源（教具供应商/文具店/儿童娱乐场所等），构建区域化合作网络 2.私域运营与成交（30%） 落实微信标准化培育流程（资料包→案例分享→直播通知→一对一沟通破冰） 组织客户参与线上/线下招商说明会（人均每月邀约30组），会前完成客户需求深度分析 借助线上或线下招商活动推进签约落地（达成转化率不低于25%） 3.客户维护与转介绍（30%） 将签约客户移交服务团队，实施“老客户带新客户”激励机制：推荐成功即享新客户合作费用及续费返利 定期回访重点区域客户（每季度开展经营复盘会议+最新政策传达） 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、教育相关专业优先） 2.工作经验：具备1年以上电销或私域运营经验（有教培、SAAS领域背景者优先考虑） 3.技能要求：熟练操作CRM系统（如EC）、擅长撰写短视频脚本（30秒内清晰传递产品价值） 4.数据意识强（每日记录：意向客户数/添加微信数/邀约成功率/线索转化率/客单价等） 5.能接受出差安排 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六，实行单双轮休制，入职即缴纳五险 2.享受年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日 3.设有全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励措施 4.晋升通道健全，表现优异者可获得快速成长与发展机会

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白，出色的销售人才所追求的，远不止一份普通工作，而是一个能够施展才华、实现持续成长的理想平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚信，您的收入应当与付出和成果相匹配。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，让表现优异的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 稳定可持续的客户资源：所处行业客户粘性强，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户，都将成为未来长期业绩的可靠支撑，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您快速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，让您无后顾之忧，专注开拓市场与服务客户。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升路线（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的您加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金制造或相关领域背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接纳新事物与新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3. 拥有强烈进取心：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿意为之全力以赴、扎实前行。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够切实为客户创造价值、解决问题。 我们的工作环境： • 办公地点：福塔旁，亚太时代广场A座 • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定待遇。实行底薪+绩效+高提成制度，确保每一分努力都能获得及时且公平的回报 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真查阅每一份申请，并期待与您进一步沟通。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.客户接待 2.浅客邀约 3.谈判成交 4.线索管理