天津市西青区招工地小工/杂工、甲醛治理/检测

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【工作内容】： 1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 8000-13000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

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天津滨海新区塘沽我想问一下，咱这有除甲醛的吗？。 薪资范围:面议

天津静海汽配厂招聘启事： 地点：天津静海汽配厂（北开发区7号路） 岗位：叉车工 工作内容：出库入库 要求：有叉车证，会开油叉 年龄：18～52周岁 薪资待遇：，17/小时，每月额外补助600元。 福利：不住宿每人每月补助200元，两餐免费（午餐/晚餐） 个人：入职体检80元，满一年报销（指定医院） 工作制：长白班 ，8-8，吃饭一小时，下午吃饭半小时 - 名额1人 报名电话:同

【高薪急聘】天津新能源焊工专场 · 每天面试 焊工时薪高达40元/小时 ⏰ 每日工作8-11小时 | 男女不限 | 18-48周岁 岗位招聘： 焊工（持证上岗） 时薪 40元/小时 技能要求：氩弧焊 / 埋弧自动焊 工作自由，多劳多得 福利待遇 ✅ 薪资发放：次月26号发放上月工资 ✅ 预支便利：每周可预支生活费1000元 ✅ 免费餐宿：免费提供一餐 + 住宿（，水电平摊）， ✅ 安全保障： ✅ 工作稳定：新能源行业， 最少工作一个月 不干提前半个月通知 长期有活 入职需知： 身份证原件 近期普通体检报告 焊工须持有效焊工证 面试时间 每天 8点半准时面试，8点集合 工作地点：天津市武清区 招聘要求 1、氩弧焊会拍片 2、弧埋自动焊 地址:林州市南转盘建设银行往南路东200米金资源 联系电话（杨）

钢管厂招上料工一名，打包工两名，保底工资6800元➕300全勤奖，上24歇24，可上五险。 联系电话 大邱庄百亿道博通钢管

亲人们，有去天津食堂做面点的吗，50人左右，工资3200一3500元。电话联系

滨海新区需要火车装卸工，装卸颗粒特别干净，不用出车厢直接拖排，计件，五十斤一袋一吨七块钱，一节车箱七十吨，薪资1w左右（看工作能力）管住不管吃，年龄60岁以下，每月十五号打卡准时发放，

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

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阿克苏地区阿克苏市二团团场招甲醛治理/检测

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岗位职责： 1. 通过电话开发客户，维护现有老客户，实现复购 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时跟踪 3. 通过抖音，视频号等社交平台进行意向客户的截流 4. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。

【岗位职责】： 1、通过电话的方式开发并跟进客户（公司提供销售资源），充分了解客户在财税方面的需求； 2、利用核定征收、总部经济扶持，为客户提供合理的财税解决方案； 3、根据企业客户需求，为客户提供包括税务政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务咨询服务，保障服务企业的满意度； 4、定期更新并掌握各地方和国家的产业扶持政策，深入研究合作园区或区域的税收政策，帮助企业解决问题； 5、承担个人任务指标，完成量化考核标准。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具备2年以上B端电话销售、大客户销售工作经验，有财税销售相关经验者优先； 3、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强，思维逻辑强； 4、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力； 5、对数字敏感，懂得为人处世； 6、可以接受跨行业，需要脑子灵光，思路清晰。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均工资1.5万元+/月，销冠月薪高达5万以上。 2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，法休，无加班，五险一金。 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。 4.节假日福利+带薪年假。

岗位职责: 1. 负责利用线上渠道开展产品营销与推广工作 2. 维持客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 具有良好的线上运营能力及客户至上的服务理念 2. 可独立完成工作任务，具备出色的自我驱动力 3. 擅长团队协作，能与同事保持顺畅沟通

【岗位要求】 年龄：20-45周岁，房产新手与资深达人皆欢迎加入～ 专业与经验不限：正如诸葛亮出山前也未曾带兵，有志者皆可成事 【职位福利】 1．只要肯努力，月入过万不是梦 2．外环之内自由选择，总有一位领导契合你的风格 3．入职5年举办专属晚宴，10年安排马尔代夫之旅，还可带薪游迪拜 4．建议长期发展，成长更显著，更有机会邂逅人生另一半 【岗位职责】 1．你是房产顾问：梳理客户真实需求，精准推荐房源，提供专业的房屋租售服务体验～ 2．你是社区达人：与业主深度互动，建立信任关系，助力万千家庭实现安家梦想～ 3．你是团队一员：获得上级支持，协同同事合作，持续学习成长为行业专业人才～ 【职位亮点】 1．平台强：三地直营运营，自主培养体系，新人职场成长优选之地 2．环境优：办公如在咖啡厅，带看穿梭高端社区，工作轻松愉悦 3．氛围好：同事多为00后，上级多为95后，拒绝职场内耗，像伙伴一样并肩同行 4．晋升快：0.5年即可晋升，今日同级明日可能成为下属，快速进阶不是幻想（面试可随时安排，一个工作日内反馈结果，高效快捷）

招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。

北京人寿保险股份有限公司是一家专注于人寿保险领域的企业，由北京市政府发起，联合国有企业、集体企业和上市公司共同出资组建。目前天津分公司因业务扩展需要，现面向社会招聘主播助理、保险顾问及团队长岗位。 保险顾问岗位职责： 1、通过微信群形式开发潜在客户，客户资源由公司提供，无需外出或电话推销。 2、持续拓展新客户群体，维护已有客户关系，建立良好互动，实现业绩开单。 3、掌握扎实的保险专业知识，无经验者公司将安排系统化培训。 4、具备才艺者可参与直播环节展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：20-40岁 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 5、性格积极乐观、形象良好、充满热情、热爱本职工作，具备较强的表达与沟通能力 6、具有强烈的事业心和目标感，渴望高收入者优先考虑，公司为有梦想、有抱负的人才提供坚实发展平台 7、拥有销售类工作经验者优先录用 8、具备才艺特长者优先，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元-10000元（具备冲击月薪十万潜力） 2、提成比例42%-70%（享受底薪+提成双重收益） 3、工作时间 朝9晚6，每周双休 4、福利包含：保险保障、年终奖金、生日及节日福利金、定期团建活动、旅游机会等 5、办公环境优越，团队氛围融洽，管理方式人性化 主播助理岗位职责： 1、负责运营管理及公司品牌宣传相关福利发放事宜 2、承担目标档案管理及直播间后台客服支持工作 3、配合完成签约资料整理及后续维护任务 4、具备舞蹈、音乐等才艺者可参与直播出镜，助力个人曝光度提升 职业发展路径：可成长为职业主播、专职讲师（年薪50W以上） 任职要求： 1、性别不限 2、年龄范围：20-45岁 3、大专及以上学历（优秀人才可适当放宽条件） 5、性格外向、形象气质好、富有激情，善于表现自我并具备良好沟通能力 6、具备才艺者优先录取，包括但不限于唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、设有责任底薪3000元-10000元（形象佳、有才艺者薪资可面议） 2、工作时间 朝9晚6，享受双休制度 3、福利涵盖：保险保障、年终奖、月度绩效奖金、生日及节假日福利金、定期组织团建与旅游活动 4、办公环境舒适，同事关系和谐，实行人性化管理模式

公司提供电话以及公司老客户资源，回访老客户推荐新产品

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、达成公司及业务单元下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户获取。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并协助公司在新兴业务领域进行探索与布局。 4、完成区域经营管理相关其他任务，如推动集团综合金融服务协同落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融行业相关从业经历； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备良好的人际沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省域内出差安排。