申通快递冬季招聘信息工作要求：身体健康，爱干净，不良        记录，认字福利待遇：包吃包住，，生日福利，五险一金分拣扫描员：10人不限工资：6000/6500/元月上班时间：早班8:00-21:30                 夜班 21:00-9:30                 中班 18:00-6:30前台卸车员：15人工资：6500/7500/元月年龄：18~52岁上班时间：早班8:00-21:30                 夜班 21:30-9:30后台装车员：15人工资：6500-7500/元月年龄：18~52岁上班时间：中班18:00-6:30:zt

众合云仓诚聘:1、文员2名，有库管经验优先；2、蔬菜、肉制品切配操作工6名；家住开发区优先；3、分拣理货员4名，家住开发区优先。4、叉车工/搬运工4名，要求有叉车证，勤快能干；5、货运司机2名，C1照以上，有配送经验优先；6、保安2名，要求：年龄55岁以下，持有保安员证，身体健康，政审合格；以上人员要求:身体健康初中以上学历，维汉均可。工作地点：库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路；☞以上人员薪资+公司各项福利+五险十食宿☞应聘电话：-(此广告长期有效)

[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

【京东快递夜班急聘】需求：4名（能吃苦耐劳，手脚麻利）时间：今日21:00-次日09:00薪资：150元/人，完工当场结薪工作：快递分拣/装卸，简单好上手位置：京东智能产业园亚洲一号，1门人够即止，有意直接私信/电联【】

【京东快递急聘】 ✅ 需求：白班夜班一共要60多人，男女不限，必须成年，（能吃苦耐劳，手脚麻利） ✅ 时间：9:00-下午21:00 ✅ 薪资：150元/人，完工当场结薪 ✅ 工作：快递分拣/装卸，简单好上手 位置：京东智能产业园亚洲一号 人够即止，有意直接私信/电联

装卸工，8 工作地址:头区佳达物流园 10:00-22:00 160/天 快递分拣/打包/装卸 22-45岁

【新疆伊宁邮政处理中心】因生产需求大量招聘邮件包裹处理人员男女不限：18岁—54岁（身体健康无缺陷，主要负责快递分拣，扫码，装卸等工作，日均24小时处理量:约6—8万票处理完结束）待遇优厚：1⃣，，干满6个月，干满一年。2⃣上班制度白夜班制白班10点—最迟22点下班，夜班22点—最迟10点下班，（中途有足够的吃饭休息时间，实际工作时间八九个小时，车间里安装有暖气环境保持冬暖夏凉）3⃣薪资待遇包吃三餐，包住，园区里面配备有生活超市，房间里面配备有暖气，月薪5000/月，月休4天假，做满一年奖励一个月工资现金5000元外加1000元过年红包，，薪资待遇次月底之前发上个月工资，第一个月可预支零用钱。（可计件，多劳多得）4⃣优势该项目实属邮政体系工作稳定工资放心不拖欠，伊宁属于旅游城市工作旅游两不误，出名的景点有赛里木湖，苹果香的启蒙点六星街等等。特别备注：本招聘信息有意者线上与我联系，计划大年初八统一航班过去，不能坐飞机的朋友只能自己坐火车。

【招聘】多多买菜招人啦现招分拣员数名分拣工（计件工资多劳多得）7.30-10点30左右下班接受兼职，暑假工早干完早下班工资3000-4000联系电话

尼勒克县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 多多买菜，招两个工人，上半天班，工资面议，电话

新疆汇嘉时代食品产业园招聘： 1、高位叉车工：安全高效地操作高位叉车，按照指令完成上下货任务。任职要求：年龄20-40岁，，具备N1叉车证，会开高位叉车，视力较好。薪资待遇：6000～8000元；试用期工资5000元/月，。 2、冷库分拣员：负责冷库内指定区域的拣货、补货、卸笼车、返货、收拾箱子、清货、盘点、商品卫生清理等。任职要求：年龄20-40岁，。薪资待遇：6000～8000元；试用期工资5500元/月，。 联系人：葛主管/朱女士 联系电话：

招消防临勤一人，男女不限16号夜班，18号白班，下班结账，就一台主机，联系电话

五彩湾找随车吊司机，年龄50岁以内，工作8小时，月薪10000元，联系电话

车队招A2驾驶员，电厂倒短。要求吃苦耐劳，。工作地点:若羌县特变电厂。

新疆阿克苏高厂房钢结构土建基础墩专业做基础的班组。个人勿扰

招工 招长期工去新疆和内蒙沙漠栽草 1.年龄最高65岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 2.每月打卡工资，须办张自己的银行卡 3.每月工资一万左右，工资有保证 4.十来个人一个帐篷 5.包吃住， 6.3月底走第一批 联系电话

物流普工 工作地址:国际机场 工资6800—7100 转正以后，9500—10000 年龄55以下

申通快递 小夜班：300 小夜班：300 理货分拣，卸货，都是快递小件。 小夜班：19：30～7：30 工人：18-60岁。 工人：18-55岁 。 不管饭，有食堂， 上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合 现场电话：

招聘小时工分拣，集包，装卸工，司机 七点至九点，下午一点半至五点半，五点半到九点 联系电话， 地址：小冀镇青龙路东段申通仓库

明天招计件两人包装克包，称重，250克，和五百克，地址在康美北门，年龄四十岁以下服从安排电话鸽子勿扰。

班次:6-18 点，12-22 点，0-10 点 内容:分拣打包等辅助性工作 要求:18-43 周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，最好连续做到 15 号 待遇:时薪 26， 除夕结清工资

【蓉城易购供应链平台 招聘启事】 因业务拓展需要，诚聘以下岗位人才： ▸ 文员（3名）｜ 行政办公/数据统计 ▸ 营销人员3名｜ 零食产品推广/客户开发 ▸ 物流司机3名｜ 货物配送/车辆维护 ▸ 仓储分拣（5名）｜ 订单拣货/仓库盘点 ▸ 会计（1名）｜ 财务核算/账目管理 ☎ 咨询电话： 工作地点：塔城市盈通物流园 期待与您携手，共创行业佳绩！

网管经理职责： 1、加盟商管理：寻源，引入，拜访，维系等 2、网络管理相关制度制定、修订； 3、网点区域管理、电子围栏绘制、三段码维护； 5、全网异常网点监控； 6、网点质量监控、管理、提升。

根据客户地址录入系统并打印贴单

岗位名称：车间操作工（普工）;岗位职责涉及搬运、打磨、打螺丝等辅助性工作。 岗位要求：1.能进行简单的国语交流。2.身体健康，能够适应车间工作环境及长时间站立的工作需求。3.有基本的操作技能和安全生产意识。能够配合技术人员完成生产任务，确保生产过程顺利与安全进行。 薪资待遇：基本工资为3000元/月以上（具体待遇依据个人能力与表现而定），包含全勤奖；包吃住待遇；工作地点在新疆喀什地区。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

1.有车队长的管理经验及车辆管理经验。 2.负责公司的物流运输以及和甲方的对接工作。 3.有A2驾驶证，会开车；有危化品运输的工作经历优先。 工作地点：在吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇。

招聘玻璃推拉门生产制作学徒工，生产制作师傅，会打玻璃胶优先。要求头脑灵活，肯吃苦耐劳，肯服从管理，有责任心，有上进心，工资面议

新疆飞扬通达供应链有限责任公司  22人 ●司机：20名 任职要求：持有A2驾驶证，有1年以上驾驶经验。 ●调度：2名 任职要求：有大宗商品运输车队调度经验，管理过10辆以上的拉运车辆。 福利待遇：缴纳社保。 联系人电话：高经理 工作地点：乌鲁木齐市米东区、甘泉堡、阜康、102团

工作内容： -负责物流体系的规划与日常运营管理 -保障物流作业高效运行并有效控制成本 -持续优化运输路径，提高客户满意度 任职要求： -具备较强的统筹协调与执行能力 -能够妥善应对物流过程中的突发状况 -熟悉物流运作模式，适应高强度工作节奏

岗位核心职责 1统筹快递网络布局，优化分拨中心、网点及运输线路，解決決网络瓶颈问题。 2.对接加盟/直营网点，监控运营指标，处理诉求并推动 整改，保障服务质量。 3.跟踪分拨中心中转效率与运输时效，协调跨环节异常，降低延误、错分率。 4.分析网络运营数据，输出简要报告，迭代优化运营策略，控制运营成本。 任职要求 1大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先，2年以上快递/物流行业运营管理经验。 2.具备基础数据分析能力，熟悉快递网络运营流程（网点、分拨、运输）。 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨区域对接，适应出差及行业旺季加班。 4.了解快递行业规范，有成本意识和问题快速解决能力。