工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
工长
找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先
临汾大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，
5000-10000元/月
工长
临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，
挖机司机1-2人
招聘一名挖掘机司机，工作地点在县城。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示标志，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖掘机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停至指定位置；顶班或带班时需确保当班的安全和进度。
气保焊二保焊长期1-2人日结焊工证
运城市招长期活二保焊/气焊 430-450烧药芯焊丝考试合格后上岗 焊接供水管道 UT探伤 焊工证 工作9小时 天饭补25元 管住 干活踏实 混日子的勿扰 工资ya一付一 每月15号
要三个打杂的320一天包吃住，不要经验有人教
300-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂要三个打杂的普工岗位，不要经验有人教，普工岗位，18-50以内都可以，320/天包吃住
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一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制，排查并整改施工现场安全隐患
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求：
1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更
一级房建＋b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
只招聘一建水利
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年本科
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，工程类相关专业，须持有一级建造师（水利）证书，具备中级职称、一级建造师其他专业资格或道路检测师资格者，学历与年龄条件可适度放宽。
2、了解国家有关政策法规，掌握岗位所需的专业理论知识和实务技能。
3、具有现场施工管理实践经验。
4、具备高度的责任意识和职业进取心。
工作地点：西北四省、华北五省及东北三省
岗位职责：
1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理；
2、负责项目施工过程中的技术质量管控、安全生产监督、进度计划执行、设备进场验收及工程量核查等事项；
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效推进施工任务；
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度；
5、对施工现场实施全程监管，落实安全措施与现场管理要求；
6、建立土建施工进度记录与台账体系，规范现场资料的交接与归档流程；
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，形成报表并提出优化建议，定期向部门负责人汇报。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点：薪资面议，项目驻场工资达1.2万元以上，具体待遇详谈
栏目概述
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