
壁画师长期20人以上
杭州市临平区招收墙绘学员。200平方的大教室提供技术交流学习,有想从事墙绘行业的朋友从接到到施工在这里都可以交流学习。可以跟我们一起画,也鼓励自己接单单干
壁画师长期1-2人
温州市乐清市招壁画师,要温州边上的,远的不要,感觉自己一天能赚很多米的,不要。我招工人不招老板,工资不多,别拿包工说事
杭州临平区招壁画师学员。墙绘技术经验分享,就业指导,开发业务方法指导
壁画师长期20人以上月结
杭州市临平区招壁画师学员。墙绘技术经验分享,就业指导,开发业务方法指导
美术老师
4000-9000元/月
美术老师经验不限本科全职培训机构线下教育坐班教师教学法研发与培训课程研发小班教学(3-25人)学前儿童/小学生中学生儿童画国画素描
有相关经验者优先考虑,晨曦书画欢迎你的加入
素描老师
200-500元/天
美术老师经验不限大专兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描动漫水彩画速写少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
1、有较强的绘画功底,能够教授9岁以上素描动漫课程
1、踏实诚实守信
2、做好备课,准备材料,引导学生进行绘画 学习
3、及时反馈学生学习情况等
4、维护教学环境整洁
5、薪资范围属实,兼职日结
兼职美术教师
5-50元/时
美术老师1-3年大专素描培训机构动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验国画儿童画少儿兴趣培训兼职少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
负责周六周日授课,需具备一定的专业素养和实际教学经验。需独立准备教案及课程安排,保障授课质量。不接受寒暑假期间无授课能力者,谢绝未毕业大学生及应届毕业生无相关经验者应聘。
古建筑彩绘师壁画师长期3-5人月结
大理白族自治州洱源县招壁画师、古建筑、彩绘师,绘画以国画(水墨画为主)岗位要求50岁以下,不恐高,有外墙工作经验者优先,洱源
全职少儿主持口才教师
8000-13000元/月
播音主持老师3-5年本科教师集体授课普通话水平证书线下教育编排成品剧目早幼教教育培训线下授课全职表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历一对一授课坐班青少年教研兼职
有班可带。需具备丰富经验的长期兼职人员,收入由能力决定,短期过渡者请勿投递简历,来杭州只为领取补贴者不收,态度不坚定、打游击式工作者谢绝加入,适应能力差者亦不考虑!
要求播音主持专业背景,语文基础扎实,能流畅开展公开课,普通话达到一级乙等水平,具备良好表达能力,性格乐观,擅长与儿童及家长沟通,课后服务执行到位。
敢于公开表达观点,积极参与课程研发与打磨,工作认真负责,恪守职业规范,性格开朗,能高效及时完成各项任务,不拖沓,真心热爱教育事业,对个人发展有清晰长远规划,能够独立开展工作并实现自我价值。
书法指导教师
5000-8000元/月
书法老师经验不限大专教师资格证教师线下授课
1.依据教学大纲要求,顺利完成各项教学工作;
2.关注每位学生的个体发展,灵活调整教学方法与教学节奏;
3.主动学习或创新设计有助于激发学生学习兴趣的教学活动;
4.按时完成每日主管安排的手写团任务;
5.在规定时间内提交每节课的教学反馈、家庭作业、课堂照片及优秀学员作品至家长群,并及时批改课后作业;
6.积极配合进行朋友圈的品牌推广与宣传工作
舞蹈老师
7000-11000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限
1.专业背景:
·舞蹈院校相关专业毕业,或具备扎实的舞蹈基本功和理论基础。
·熟悉所应聘舞种的教学体系(如:中国舞考级体系、英皇芭蕾等)者优先。
2.教学经验:
·具备一年以上舞蹈教学经验(针对初级/中级教师岗位)。
·优秀应届毕业生或舞龄长、技能突出的爱好者,如有带课经验也可考虑。
3.专业技能与能力:
·舞感优异,身体协调性好,具备良好的示范能力。
·具备较强的语言表达能力和沟通能力,富有耐心、责任心和亲和力。
·具备一定的编舞能力,能独立完成教学剧目的编排。
4.个人特质:
·热爱舞蹈教育事业,喜欢与孩子或成人学员相处,有良好的师德。
·积极向上,具备团队合作精神和持续学习的态度。
油漆工
1.需要专业会刮补伤膏,喷漆的师傅,二刀流勿扰
2.工作地址在上海,嘉兴,杭州,每天去哪里维修都是前一天经理安排
3.住宿有宿舍,自己开车上班的有公路数补助费
舞蹈教师
5000-6000元/月
舞蹈老师1年以下学历不限排舞经验成人街舞韩舞线下教育不坐班中国舞全职
岗位职责:
1.负责开展多种舞蹈教学,涵盖民族舞、古典舞、拉丁舞等多种类型;
2.参与课程内容的规划与优化,持续提升课程的新颖性与趣味性;
3.确保教学环境有序安全,所有教学活动符合安全规范要求;
4.与学员及团队保持积极互动,及时了解需求并提供针对性指导与反馈。
任职要求:
1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力,能有效调动学员学习积极性;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,具备课堂组织管理能力;
3.遵守职业规范,严格执行舞蹈教学相关制度与要求;
4.具备课程创新能力,能够丰富教学内容,增强课程吸引力与参与感。
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