
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊气割工小工长期3-5人月结二把刀勿扰吃苦耐劳
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二保焊强电工电焊气割工气保焊小工长期6-10人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊、气割
气割电焊二保焊/气焊
朋友们好,西藏拉萨墨竹工卡县附近矿山招聘两名电焊工,要求持有应急局发的焊工证,掌握手把焊、气割和二保焊技术,年龄不超过四十八岁,工作常年有活
西藏拉萨今天急需要一个顶班厨师主要做盖饭,地址:总医院下面茶馆,工资一天300元。联系☎
300元/天
厨师1-2人
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小工长期1-2人月结
招聘:小工
薪资:250元/天 月结
用工时间:2026- 16:00——2028- 16:00
招聘人数:1人
职位福利:
职位详情:能吃苦能干小工的活。有C1 谁驾驶证 当过兵
工作地址:西藏自治区日喀则市定结县扎西岗乡普村
山南错那市需要两个消防水和消防电会前期主体预埋的师傅(前提是一定要会图纸的),不熟悉预埋的勿扰。
500-800元/天
消防电消防水1-2人
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网管包吃包住
堆龙壹天堂网吧急招网管数名
男女不限、藏汉不限
要求:能长期稳定工作
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平焊气保焊气割工电焊二保焊
重庆丰都招电焊、二保焊/气焊,年龄50岁内,持证上岗,必须会气割,平焊立焊焊缝能成型漂亮,不恐高即可,管住不管吃,提供劳保,工资月发,长期稳定
重庆丰都县招焊工,会电焊二保焊,会气割,管住不管吃,不恐高
1.1-1.3万元/月
气割工电焊二保焊长期20人以上月结点工技术好
重庆市丰都县招电焊
会电焊,气割,会二保焊更好
管住不管吃,不恐高,能吃苦耐劳,工资月结
气割工气保焊氩弧焊工电焊焊接
招聘:电焊工/氧割/气保焊(氩弧焊工)
薪资:6600=基本工资4500+绩效+补贴
职位详情:
工作时间:
上午:08:00-12:00、下午:13:30-17:30
岗位要求:1、头脑灵活,手脚灵便、吃苦耐劳,服从指挥,能出差;
2、初中以上学历;
3、25岁以上,45岁以下,男女不限;
4、会电焊、气保焊,有证者优先考虑。
工作时间:上午8:00至12:00;下午13:30至17:30分;8小时制,
工作职责:1、根据设备焊接要求进行焊接;
2、在班组长的指导下共同完成设备安装;
3、协助其他岗位做辅助性工作。
福利待遇:1、入职购工伤、医疗、生育等保险;
2、提供免费工作餐,加班时晚餐免费;
3 、每月15日发放工资准时。
气割工
谁有等离子切割连人带设备割一根直径150*2.8米高,厚度12mm, 气割也行。 地址:湖里区安岭二路优望创意中心9楼 割断就行
电焊工地学徒工
招聘2026年员工(招聘内容:室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名)有意者联系招聘地址:西藏那曲附近县城
注塑工工厂搬运工
招聘:普工
薪资:6500 -
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)
普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:
一、普工的核心工作职责
普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:
1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。
2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。
3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。
4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。
二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)
很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:
岗位 技能要求 工作内容 常见场景
普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等
操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等
✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。
三、普工岗位的核心特点
1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。
2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。
3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。
4. 行业分布:新能源、电子、汽车制造、食
注塑工月结
招聘:操作工
薪资:2500元以上/月
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
拉萨墨竹工卡县招聘机修工和电工,要求有应急管理厅发的特种工资格证书,年龄48周岁以下。
电工
招聘机修工和电工,要求有应急管理厅发的特种工资格证书,年龄48周岁以下。
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