抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师，有十年以上装修施工经验，有做过电厂，钢厂装饰装修，懂的图纸，做过造价，工资面议
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师3-5年大专内装熟悉成本控制方法
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控装修节点验收与隐蔽工程验收
3. 对接设计、施工、监理及业主方，及时处理现场问题并优化施工流程
4.监督材料进场验收、施工工艺执行及成品保护，杜绝质量隐患与返工风险
5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合完成项目结算与交付工作
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力佳
4.能熟练使用CAD、Project等常用办公及工程软件
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责：
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按
时保质完成；
2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质
量；
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障
项目顺利推进；
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对
突发情况；
5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单；
6、售中售后处理有相关经验；
7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投
任职要求：
1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种
安排；
2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施
工工艺与材料标准；
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动
多方协作；
5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管
理制度。
酒店装饰装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 工程质量管控：
1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。
1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板，确保设计意图的准确落实。
1.3 对进场材料进行验收，确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。
1.4 深入施工现场，对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查，及时发现并解决施工中的技术难题。
1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，并对质量问题督促整改直至合格。
2. 项目进度管理：
2.1 参与编制总体施工进度计划，并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。
2.2 监督施工单位按计划组织施工，协调解决影响进度的各类问题，确保关键节点按时完成。
2.3 定期汇报工程进度情况，对比计划与实际进度，及时预警偏差并采取纠偏措施。
3. 项目成本控制：
3.1 参与精装修工程的预算审核工作，对设计方案的性价比提出优化建议。
3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核，严格控制合同外增项费用。
3.3 监控材料使用情况，避免浪费，有效控制项目成本在预算范围内。
4. 安全与现场文明施工管理：
4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规，监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。
4.2 管理现场文明施工，确保作业环境整洁有序，符合酒店品牌形象和高标准要求。
4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系，确保施工界面清晰、配合顺畅。
5. 技术资料与协调：
5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。
5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。
【岗位要求】
1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验：具备5年以上装修施工现场管理经验，其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。
3. 专业知识与技能：
3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。
3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。
3.3 能熟练阅读和理解施工图纸，熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。
3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
抚州临川区招水电、建筑木工班长、电焊、泥瓦工、钢筋班长/带班
350-360元/天
水电工钢筋班长泥瓦工电焊建筑木工班长
抚州市临川区招水电、建筑木工班长、电焊、泥瓦工、钢筋班长/带班
江西抚州服务员年龄22岁-45岁薪资福利:底薪3000，月休两天招工人数:一名
3千/月
服务员1-2人月结
服务员年龄22岁-45岁薪资福利:底薪3000，月休两天招工人数:一名
营业员月结
肉品员工年龄要求：40-55周岁。将分割好的肉品、冻品上架陈列，保持排面整洁，及时补货。张贴价签，保证价签与商品一致；及时清理变质、变色商品。接待顾客，按需切肉、打包，解答顾客咨询。薪资福利:2800-6000元上班班次（两班倒，月休四天）
理货员月结
蔬菜理货员年龄要求：40-55周岁。蔬菜分拣、陈列摆放；管控蔬菜损耗；冷库日常维护；清理腐烂菜叶、保持区域卫生薪资福利:2400-3000元上班班次（两班倒，月休四天）
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长）
招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长）
招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证
任职要求：
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先
技术工程师（高潜力储备）
9千-1.3万/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术相关工作；
2、依据生产计划把控生产节奏，统筹各车间生产衔接，科学调配车间人力资源与生产物料供应；
3、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对生产中出现的问题，牵头协调各部门负责人开展问题溯源并推动解决；
4、结合生产实际制定物资采购方案，并落实执行，确保生产流程平稳有序；
5、配合设备管理人员开展生产设备的日常管理，涵盖维护保养及技术升级等工作；
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，及时组织处置异常情况，重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验；
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备运行、核心生产指标及各类原料特性；
3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产职能单位协同运作，提升整体生产效能；
4、注重职业道德，坚持德才兼修，以品行为先。
南昌安义县污水处理厂土建施工工长，以前干过的，自己带人干活，工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等。
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作。
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑。
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查。
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持。
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见。
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见。
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证。
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目。
10. 负责土建工程的变更签证管理。
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见。
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件。
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题。
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题。
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题。
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收。
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算。
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
卷材防水工月结全职
岗位职责：
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求：
1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责（以下工作内容先协助后主导）
1. 项目设计与施工管理
1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理，包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。
1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队，确保设计方案符合品牌定位及运营需求（如客房功能分区、公共区域动线规划）。
2. 质量与标准把控
2.1 监督施工工艺与材料选用，确保符合星级酒店验收标准（如隔音、防火、环保等级要求）。
2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收，规避装修通病（如防水渗漏、饰面空鼓）。
3. 成本与进度控制
3.1 编制装修预算并审核工程量清单，优化材料采购及施工方案以控制成本。
3.2 制定施工进度计划，协调交叉作业，确保项目按期交付（如开业筹备节点）。
4. 安全与合规管理
4.1 落实施工现场安全管理规范，监督施工方遵守消防、环保及行业法规。
4.2 对接酒店集团标准化审查，确保装修成果通过品牌方验收。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁，统招本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。
2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件，能审核施工图纸及深化方案。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接业主、设计团队及施工单位。
4. 抗压能力强，适应多项目并行管理及阶段性高强度工作（如开业前抢工）。
5. 有酒店装修实习经验优先。
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等；
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作；
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑；
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查；
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持；
6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见；
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见；
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证；
9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目；
10. 负责土建工程的变更签证管理；
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见；
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件；
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题；
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题；
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题；
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收；
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算；
18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行；
2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习；
3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果；
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作；
5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核；
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库；
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。
栏目概述
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