
小工电焊1-2人
南阳市西峡县招电焊、工地小工/杂工
工地主做制冷设备安装的,老板是商丘本地人,包吃包住,需要长期跟着干的,焊工会点,小工,教会涨工资
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容
1. 负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划制定、进度把控等工作;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效运转;
3. 快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,提出有效应对措施。
任职要求
1. 身体健康,具备大专及以上学历;
2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
服务员传菜员
[爆竹][爆竹]正阳门饭庄[爆竹][爆竹][庆祝][庆祝]招聘以下岗位人员[庆祝][庆祝]领班一名工资4500十全勤200,休假二天吧台一名4200十全勤200,休假二天服务员4名3800十全勤200,休假二天传菜员2名3400十全勤200,休假二天方便的话一下地址长城北路北站隔壁再回楼饭庄
河南驻马店【订单类型】住家保姆【客户地址】南城西平【年龄要求】50以下【薪资待遇】6500
6500-7000元/月
保姆月结
【订单类型】住家保姆【客户地址】南城西平【年龄要求】50以下【薪资待遇】6500至7000月休4天,全年13天国家法定假【客户要求】接送3岁男宝上下学,电瓶车熟练,做饭做卫生,3到4个人的饭菜,房屋面积280左右,要求爱干净,手脚麻利,能接单的联系燕子老师
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业,注安证书(金属非金属)项目类型:井下铁矿联系周工
漳州长泰区招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等
5500-8000元/月
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师,市政项目的现场工作,懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵,雨污混凝土预制管安装,电力管安装(800米长的道路不含路面面层)。
工长
招聘机电安装工长1名。要求经验丰富,熟悉高低压设备,非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员1-3年大专设备安全管理设备安装调试设备改造管理食品设备
岗位:设备主管岗位职责:
1、全面负责设备部门的日常运作,建立并完善设备操作、维护与管理体系,保障设备稳定运行,确保生产工作有序开展。
2、制定设备管理相关制度,编制设备及设施巡检记录表,并监督落实执行情况;
3、确保各类设备正常运转,统筹设备的维护、维修、保养等管理工作,保障工程项目顺利实施;
4、定期开展机动设备管理方面的检查与绩效考核;
5、牵头或参与重大设备事故的调查与处理工作;
6、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、安全培训以及专业技术指导与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上动力设备维护管理经验,有大型动力设备管理经历者优先考虑;
3、掌握工程管理、机械原理、现代设备管理等相关理论知识,熟悉大型设备管理流程,精通工程机械的维修与保养技术;
4、具备优秀的设备管理与团队管理能力,善于制度建设,具有较强的分析判断力、组织协调能力和问题解决能力,富有团队协作精神;
5、有设备升级改造及自动化设备应用实践经验;
6、责任心强,工作态度严谨。
驻马店驿城区山东青岛核电站招小工9一10小时年龄限制55岁男女不限,国家重大项目钱稳当。
7000-8000元/月
小工20人以上月结
山东青岛核电站招小工9一10小时年龄限制55岁男女不限,国家重大项目钱稳当。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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