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济南市历城区招工地学徒工 岗位职责:1.空调电气系统运行状态监控，巡检与记录，电气运行故障处理。2.月、季、年电机维护保养，日常维护新风机组与空调机组电控柜内电气元件更换（保险、继电器等），检查电气接线端子是否松动、电机外壳有无过热；测试急停按扭、调整变频器参数、电机润滑等。确保安全保护装置正常。3.负责空调系统的日常运维和电气工程相关工作4.及时处理系统故障，确保设备正常运行5.与团队合作，完成既定的维护任务和项目任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心3.拥有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作4.年龄50周岁以下，有低压电工作业证优先录用。薪资待遇：薪资4000以上，面试时确认具体薪资，可提供住宿，缴纳五险。月休四天。

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一.市政运维技术岗（3名） 岗位职责： 1.在部门经理、运维主管、运维工程师领导下，完成所服务区域/项目的运行维护工作。 2.熟悉排水系统流程、原理及每日工作内容。积极响应业主工程师对于运维工作的要求，实现持续提升客户满意度。 3.所服务排水系统的日常点检、巡检，积极主动完成每天的现场巡检工作，把系统运行情况及发现的问题及时反馈给业主工程师并同步到公司备份。 4.配合汛期现场防汛工作、汛期前的现场养护工作。 任职要求： 1.要有C1驾驶证并熟练驾驶车辆，无重大交通安全事故。 2.学历不限，能够看懂CAD图纸，熟练使用办公软件。 3.抗压能力强，能够很好的应对处置突发情况。 员工福利： 月综合收入5000元—5500元/月[工资构成：基本工资5000元+加班补贴+休息日折算工资（月休4/天）]。意外险。包住。 二、市政运维普工岗（15名） 岗位职责: 1.在运维主管、运维工程师的领导下，完成市政道路管网的日常巡查，将发现到的问题拍照记录上传。 2.从事市政管网检测现场辅助性工作。 3.从事市政管网小修工作。 任职要求： 1.要求身体健康，无传染性疾病。 2.勤劳肯干，为人踏实。 3.自配2轮式电动车（公司视情况半年或一年提供一次电瓶换新服务），也可项目上提供。 4.会使用智能手机。 5.年纪50周岁以内。 员工福利： 月综合收入4000元-4500元/月[工资构成：基本工资4000元+加班补贴+休息日折算工资（月休4/天）]。包住。 以上岗位需适应户外作业、体能较强的求职者投递。

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岗位：无人驾驶运维招聘人数：2-3人薪资待遇：6500左右，每天工作时间12个小时，月休三天，公司提供免费食宿相关要求：大学毕业生，要求住矿，有工作经验者优先，到岗后服从管理，有团队精神，公司会根据个人能力统一调配。联系人：郑经理联系电话：请于工作日：上午8：30到11：30，下午2：30到8点拨打，其它时间勿扰。

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